人類都是抱怨別人？題主代表所有人類？以己達人，別把自己的愚昧想象成全人類都跟你一樣！

人類中反躬自省的人多了！

我們不滿足於生活和工作的現狀，為什麼不試著改變自己，

有些時候，我們在外面受了委屈或承受一些壓力，沒有辦法發洩出來，只好抱怨別人進行宣洩。這是我們對待別人的時候存在著放肆性，就像抱怨或者傾訴，這本是很正常的一件事。但令人擔憂的是，往往這種宣洩是透過非秩序溝通實現的。在壓力下的我們，往往忘記了怎麼好好說話。我們在宣洩過程中，對別人使用嘲諷、歪曲、誇大、貶低、晦暗等等的語言。最後我們的壓力得到一定的釋放，給別人卻帶來了傷害。如果別人對我們的傷害進行反彈，你們的衝突就會越演越烈。良好的交友氛圍就毀在了我們的放肆性上。 

相信每個人都經歷過這種階段，自己總是被眼前的苟且牽絆著，完全看不到所謂的詩和遠方。但其實，總會有辦法充實自己的。比如認真讀一本書；學一門語言或一種樂器；攢錢出國旅遊體驗不同的文化等...其實我們沒必要跟隨所謂的“人生路線”行走。你沒有必要非得組建家庭，也沒有必要非得努力攢錢工作。這些只是自己的選擇罷了，比如我想攢錢是因為想要提升自己的生活品質。但其實，這些東西真的是你快樂的必需品嗎？如果是的話，就有了奮鬥的目標，就是為了讓生活更好一些。如果不是的話，那這一切一切的擔憂還重要嗎？

想起一句話：最怕你一生碌碌無為，還安慰自己平凡可貴。如果你自己感覺不論自己怎麼努力改變都是沒有意義的，那我也不知道該怎麼幫你了。畢竟，改變代表你有了一個期望值，有期望值就說明你在努力讓生活好一些。這些其實就是意義了。它沒必要那麼高深那麼高尚，改變可以簡單到我今天晚上懶得做飯，出去吃一頓的幸福感。每個人的終點都是死亡，但過程將我們每個人都區分開來。我也不是很確定這些話語能不能幫到你，但充實自己是很重要的。它使你更睿智，也更適應這個社會。你終會找到一個屬於自己存在於世上的模式的

喜歡抱怨的人，不光只抱怨別人，還會抱身邊的一切（人，事，物）。

為什麼人們喜歡抱怨呢？根本原因是不想承擔自己的那份責任，不願意把錯誤歸結於自己，不具備一顆寬容的心。

喜歡抱怨的人往往與他的能力成反比。比如，一個孩子早上起床晚了，可能會抱怨父母沒有叫他，但是成年人恐怕不會這樣做；一個員工抱怨同事不配合，造成他工作無法完成，但是能力強的人會想出應對辦法去解決而不是去抱怨。越是能力強，心智成熟的人，他越願意承擔責任，用自己的努力去改變環境。越是水平低，責任心差的人，越喜歡抱怨別人。

有一句話說“使你痛苦的必然使你強大”。抱怨的人不喜歡承擔自己應該承受的痛苦，所以越是抱怨的人越難以成功。不但如此，抱怨還會讓他氣憤難平，心態失衡，即影響健康又影響他完美的人生。

所以，聰明人要時刻提醒自己減少抱怨，用一顆寬容的心接納和改變人生。

一個人的世界觀不同，對問題的認識，理解都不同，所以就會出現抱怨，不想自身的問題，這歸根結底就是一個人的素質

愛抱怨，是好事，不是壞事。

抱怨往往是對處境不滿，窮則思變，往往會導致積極的事態出現。

有人擔心抱怨會傳遞負能量，這你也太小看人這種動物了，在抱怨中獲得負能量進而導致事態惡化，這是極少數的情況，這種惡化的情況即使沒有抱怨，也一樣出現，與抱怨與否基本沒有關係。俗話說，咬人的狗不叫，真正幹壞事的人是不會抱怨的。

有許多完全沒有抱怨的人，這些人也並非總是正能量，絕大多數應該是＂逆來順受＂而已。他們不是不抱怨，他們是根本不知道抱怨什麼，也不知道問題出現在哪裡。有句名言不是說嘛，能發現問題的人，比能解決問題的人更珍貴。不抱怨的人，90%其實都是逆來順受，而不是尋求改變。

抱怨是人類獨特的文化。比如日本有一種＂咒怨＂，就是抱怨的極致狀態。日本還有一種＂物哀＂文化，其實也是抱怨，見了某樣東西，聯想到自己的處境，不禁悲從中來，這是藝術之抱怨。

中國也一樣，千百年來的知識分子，常常收到歧視，虐待，忽視，往往會抱怨＂生不逢時，懷才不遇＂，這就是典型的抱怨。這種文化貫穿了中華數千年的歷史。

英華人最愛抱怨天氣，紳士們會抱怨英國糟糕的食物，英國勞工階層女士最愛抱怨貴族，世界上最愛抱怨的是法華人，幾乎抱怨一切，尤其是抱怨政治家。法華人的平等意識非常強烈，一旦遭遇不公平，立馬就要遊行示威罷工。法華人這麼愛抱怨，你也沒見法華人就比別的國家差，對嗎？

抱怨基本上是積極事態，是你對問題的敏感感受，說明你是認真活著的人，是有原則和要求的人。

有兩個例子。一個是元末的漢人大臣，朱元璋都要驅除胡虜，他們還在繼續為元朝賣命，忠心耿耿，毫不抱怨，不抱怨好不好呢？一個朱元璋不滿蒙古人統治，一個漢人大臣採取現實合作態度，避免抱怨現狀，轉而解決問題，哪一個是推動歷史的人呢？

曾國潘也是這樣，他有機會推翻滿清，取得天下，可他一身正能量，毫無怨言，這是好事還是壞事？話又說回來，曾國潘到底是不敢抱怨，還是凡事積極，一身正氣呢？

因此，抱怨的人視野也許比不抱怨的廣闊的多吧。

自古就有“怨婦”一詞。在職場中，經常發牢騷，愛抱怨的人大有人在。就職場而言，抱怨是一種惡性傳染病，她影響了你的快樂心情也干擾他人的情緒。

對於一個企業來說，最不缺的就是挑刺、抱怨的員工。最缺的就是不抱怨、積極行動並解決問題的員工。工作就是解決問題。從早到晚，問題總是與我們“朝夕相處，相依相伴”。只要人在職場，就要面對問題。悲觀者只看見機會後面的問題，樂觀者卻能看見問題後面的機會。

遇到問題不抱怨，而是努力解決它。

1、緊閉抱怨的嘴，先從不抱怨做起，抱怨永遠解決不了問題，只會把事情弄得更糟。

3、尋找自己的原因。對於人際關係緊張、工作疲勞、工作壓力大、得不到信任等原因引起的抱怨，可先從自己身上尋找原因。看看自己是不是工作方法上出了問題，或者是溝通能力有待提高等等。

有一位職業培訓專家說過這樣一句話：“抱怨是最普遍的一種情緒，但同時也是尋找藉口的人最善於利用的。”那些喜歡抱怨的人，即使才華橫溢，也難以去的較大的成績；因為在職場中，最沒有價值的行動就是抱怨，抱怨的人則很難獲得真正成功，而成功者從來不抱怨。

如果能看到自身的問題，找到解決問題的辦法，就不會抱怨別人了？！每個人都帶著自己的偏心，偏見。

人多多少少都是這樣的，每個人都會抱怨，但是抱怨過之後，你要找到自己的根，不能漂浮在那裡，抱怨是一種生活態度，也可以說是一種八卦，也是心靈上的一種寄託，希望別人來分擔自己的不開心，倜儻自己生活狀態，假裝嘲笑自己，實則是為自己開解，為自己找個藉口繼續努力下去，繼續勇敢下去，繼續活下去

因為人人都是以自我為中心，想事情考慮問題多數都是從自己的利益角度出發，所以現在的社會換位思考更加難得，出發點不一樣結果往往也不一樣

因為在沒有鏡子的情況下，我們很難看清自己，卻能清晰的看到別人。

人都是有虛榮心的，即使自己錯了也會找原因去掩飾。而對於別人往往都比較苛刻，很少有會站在別人的角度去看問題，把別人的過錯無線的放大。

所以，我們在日常生活中，應該多聽聽別人的意見，既然我們無法用自己的眼睛看清自己，那麼我們就從別人的角度出發，用別人的眼睛來看自己。時時刻刻要有自知之明，要對自己有個正確的定位。

這應該有兩個方面的問題存在吧。第一，也許別人真的是因為存在某些方面的問題，所以才招致人類的抱怨。第二，如果人類總是抱怨別人，估計自身總是抱有那種怨憤的心理吧，總覺得別人什麼都是錯誤的，自己永遠都是正確的。

總是抱怨的人說真的應該都是自己的失敗者，試看看那些成功者都是從不抱怨，一直往前走，好像都是不會回頭的，回頭是不是都是失敗呢？是的，每天都是在失敗中走過，這樣想就可以了，明天，只有明天才是我的第一反應就是這樣吧！

因為都覺得改變別人比改變自己容易。一葉障目不見泰山，如何能知道有沒有可能是自己的原因呢？

題面確實以偏概全了，人類這個範疇太大太泛了，而且人類與別人也不是對應關係，確實容易引起誤解。

為什麼總是有些人，把人分成三，六，九等？因為它需要矛盾，因為它需要仇恨，因為它要在人與人的矛盾與仇恨中得到它們所需要的利益，以滿足它們的貪慾。