辭職當然可以，如果老公收入還可以，你當然可以在家相夫教子，上初中的孩子也可以吃到熱乎乎的飯菜，也可以督促孩子的學習，如果收入不高你可以在當地找一份臨時工增加點收入，也好自己補交社保和貼補家用，這要看你的工作能力和人際關係了，孩子學習很辛苦，老公上班天天跑家也很辛苦，你如果能在家找到一份工作，又解決跑家的問題又解決了孩子吃飯的問題，還能幫助督導孩子學習，但這些是你的想清楚想要什麼，會失去什麼權衡利弊再做出正確的決定。希望對你有所幫助。

可以。有能力走遍天下。不過46這個年紀有點尷尬。年輕時幹啥去了。還辭職。能解決口糧問題嗎？沒吃的看你有多大本領。

最好不要因為孩子辭職。46歲應該進入更年期了吧，孩子青春期。更年期突然遭遇青春期，那是天雷勾地火，最好保持安全距離。孩子上初中正是青春期，這時候他們更希望自己能成為一個獨立的個體。你特意回家，本意是多陪陪孩子，但孩子不一定願意你陪啊，他更願意去和同學朋友交流了。其實，十多年你管他的時間比較少，孩子相對同年人要獨立的多。現在特意回去，想的是花更多時間管孩子，關鍵是管他的學習對吧，孩子不會領情的。管管其他的，孩子可能還敷衍你幾句，管學習，那眼睛都是用餘光瞟著你的，那二郎腿可以翹到天上，態度傲慢到你分分鐘爆炸。別問我怎麼知道的，因為我剛好有一個初一的兒子，剛好我也是早上六點起床，坐早班車去工作地點，晚上七點左右到家。孩子爸爸長年在外，偶爾回家。我今年40歲，感覺自己更年期提前了，因為青春期的兒子。

其實孩子曾經給我說過他希望我不上班，全職在家陪他，他說其他同學的媽媽都是全職在家陪孩子的。一是經濟不允許，二是就算我全職在家，也不過就是照顧他的一日三餐，整日無所事事，所有的精力都放到他身上了，容易管得太寬。孩子不接受我們伸得太長的手，我們又情不自禁的想把手伸的更長，很不利於母子關係啊，所以我並沒有同意。我也和他商量回老家找份工作，他說那和我在外地上班有什麼區別。沒辦法，我只好和他分析媽媽全職在家有什麼好，什麼不好。最後提出我的訴求，我也需要有自己的生活，和你需要自我一樣。我也需要你的體貼和諒解，媽媽不可能十全十美，我需要你像媽媽包容你一樣來包容我。孩子最後還是接受了維持現狀。

老師也建議我回家陪孩子，理由是我可以守著孩子做作業，那樣孩子肯定會有很大的進步。我給敷衍過去了，說實話，孩子六點放學，我七點到家和我全職在家有多大區別。再說，一個初中生做個作業還需要父母監督，那得多廢啊。就算他的成績優異了，自我管理能力那麼差，高中我還監督嗎，大學難道我還去陪讀嗎？

我們這樣家庭的孩子，相對獨立性確實要強些。現在，兒子一點都不希望我管他太多。不讓他做家務，讓他把更多的時間花學習上，他都覺得我越界了，不尊重他，剝奪了他勞動的權利。聊天也只能聊些家常，還必須公平，他做的不對的，我不能直接質問他，他倒是開始對我指手畫腳了，人家說的有道理的，當媽的也只能虛心接受“教育”。

所以我覺得只要母子父子間可以保持正常的交流，每天能有一兩個小時陪著他足夠了，不一定要分分鐘守著他。對待青春期的孩子，父母學會適當的示弱可能更容易和孩子達成共識。放心，放手可能更利於孩子的成長，特別是男孩子，他們需要摔打。

看吧，這是一個不愛學習的孩子，我對他是放心的很，東方不亮，西方亮，總有適合他的路子。

肯定不合適，你最好去社保諮詢一下，社保工作人員會給你一個好的答案，避免你的無知給自己以後的生活和養老待遇帶來不必要的損失。畢竟還有4年（女工人50歲）就可以正常退休領取養老金安逸生活，你總不希望節外生枝吧，讓自己本可以享受較高養老金變少吧。而且單位繳納和個人繳納有區別，有單位的是單位為你交一塊社保，個人交一塊，合計起來你的養老基金帳戶就多，而個人交社保少了單位交的一塊，養老基金帳戶就少了，社保的政策多繳費多得，少繳費少得，你一定要權衡利弊。還有有單位辦退休全程單位為你辦妥，無需你來走社保，而個人繳費退休全程自己跑所需手續。搞不清狀況會後悔莫及。

46歲的女職工，每天奔波60公里上下班很不容易。關於辭職是否合適，我有以下:

1.先去當地社保中心諮詢一下，醫保和社保的規定。這兩個直接影響你以後的生活質量。很多地方的醫保規定女性職工累計繳納滿25年，退休後仍可繼續享受醫療保險。檢視一下自己的繳費年限，如果現在辭職，是否需要補繳。

2.以自己身體狀況為主。這是人的生理條件決定的。每天長途跋涉上班，而且5點起床給孩子做飯，想必大部分是你在操勞。46歲，如果覺得太辛苦，身體吃不消可以考慮辭職。在家門口工作的人，永遠體會不到遠途上班的疲憊和絕望。

3.看孩子的綜合情況。初中是承上啟下的三年，將來上一個好的高中，也就意味著大機率能上一個大學。再就是孩子處於青春期，情緒，生活更需要家長細心觀察與照顧。孩子才是一個家庭最寶貴的財富，你們再辛苦終究為了孩子。

您這歲數了離退休也沒有幾年了，如果辭職再找工作的話，沒有特殊的技能，肯定是不好找！

現在普通人過生活，面對的社會現實很殘酷，估計是辭職完就後悔，還是一忍最高。

如果有心機，騎著瘦馬找到駿馬了的除外！

你如果身體沒病，必須幹到50退休，如果你有更好工作社保可連線延續可轉到另一家，可從這家辭職，如果你錢花不了的花可以辭職，這些年能在正規企業上班是最大幸福了，九十年代到二十一世紀初大批國企職工下崗失業那有多痛苦呀！千萬不可辭職！！！後悔藥沒有賣的！你辭職以後醫保上你自己交錢，退休後每月企業往你醫保上就停止打錢了，這裡外裡損失多少錢？社保最後五年你不開工資卻自己每年又交多少錢，少五年工令那少開多少錢？如果你腦袋沒病就不會有這種想法，如今你在正規企業工作就是天堂呀！聽大叔一句話，再多困苦也要咬牙堅持到年令正式退休。

人生不易，你這還不算是難的，還有4年就退休了，咬牙也得挺過去，人生都是這樣過來的。你要調整好心態，多想一想還不如你的人。

告訴你一個真實的事，供你考慮一下。

我們單位有個同事，工齡比我短半年，單位改制，他買斷了，自己交了四年養老金，現在退休了，工資比我少四百多一個月。

以上是真實的，你考慮一下吧。

現在辭職不合適。這麼多年都熬過來了，還在乎這四年嗎？不管怎麼艱難都要堅持熬到退休，對你今後的生活至關重要。

路遠，

可以暫時克服；

企業，

只好出，不好進；

再等幾年，

能夠退休多好；

目光看遠，

不僅僅為了你自己！

做好不辭職，堅持幾年到正式退休。有了退休金，在家裡的地位不變。你要是沒有退休金 時間久了你再看！珍惜工作到退休吧！

最好不要辭職，尤其是在比較衝動的情況下，即使是深思熟慮，也要考慮後續的問題，比如退休時間會不會延長，比如要準備自己交養老保險等等。

樓主語焉不詳，沒說自己幹啥的，這個很重要，如果是一般工作，可以與單位談判，提前內退，內退的待遇能夠滿足繼續繳納社保的金額就行了，如果樓主在單位是骨幹，那麼單位十有八九不同意內退，否則算你辭職，這時就需要樓主權衡錢與孩子的重要性了，人世間，人是第一重要的，其它都是浮雲，不知道樓主是否意識到，你的兩個孩子在你描述的環境下，由於缺乏共同相處，互動很少，已經患有心理疾病，現在，根據中國心理學會的普查，有一億多人患有不同程度的心理疾病，大約佔總人口的百分之七，雖然比西方發達社會的百分之十三少，但是總數相當驚人，造成的原因在青少年群體裡面就是因為父母與子女相處互動太少，只滿足孩子的物質需要養成的孩子要麼抑鬱，要麼燥鬱，要麼偏執，要麼玩世不恭，要麼舉止怪異，至於其他人建議樓主兩全其美，都是想當然

不能辭職，堅持50退休，如現在辭職只能55退休，我江蘇的是這退休政策，不知你那邊退休政策是不是這樣的，先了解下當地退休政策。

從你的敘述可知，你們夫妻二人先前的不容易，這麼多年都熬過來了，可以說最困難的時期已經過去，大女兒考上了大學，基本上不用你們再操心了，只剩下兒子要上初中了，因此這時你要選擇辭職照顧家庭，一定要權衡利弊再做決定。

給你個建議：現在辭職不是一個明智的選擇，第一，你是在一個正規的企業，再有4年就可以正式退休，那時你的退休待遇肯定比現在辭職要好很多；二是，你老公既然不大同意，可能你老公考慮的比你更全面和周到，強性辭職肯定會影響到你們夫妻之間關係的；第三，你現在的家庭狀況比之以前要好了許多，原來那麼難都沒辭職，為什麼現在好了反而要辭職呢！

總之，自己的事情還是要自己拿主意，別人的建議也只是個建議而已，一定要充分聽取老公的意見，千萬不可一意孤行，世上可是沒有賣後悔藥的啊！

目前政策女同志50歲退休。你46歲，還有4年退休！你辭職不合適！再怎麼也得熬下去。46歲，不知道你為什麼想辭職。是在單位混得不如意？如意不如意就這樣了！你覺得你有什麼過人之處，讓別的單位僱用你？辭職後不可能有正規單位再用你！那麼這4年得自己繳五險一金，自已面對一切。多少人被下崗，想工作而不得，你就別折騰了，老老實實待著，好好幹活，等著退休吧？

到了這個年齡，按兵不動是最好的。因為當前各行業行情都不怎麼好。你想想看，今年46歲了，一般企業是女工50歲可以退休，你再幹幾年就可以安穩退下來，到時候一面領退休金，如果身體和時間允許還可以找別的工作幹。當然，假如你辭職出來馬上有好的單位接收也可以走人，但是你要考慮一下:你的年齡、學歷、能力拼得過人家嗎？特別是後起之秀的年輕人。從一個熟悉的工作環境去到一個陌生的地方，一切都要從零開始。建議三思而後行。

你可以根據自己的實際情況來決定！

一般正規企業的女工，如果身體狀況不佳，在46歲是可以提前退養！如果是特殊工種，可以提前45歲退休！

你拿到退休工資時，既可以照顧孩子，但是同時也可以再找一份適合你的工作幹，要工作生活兩不誤，既能照顧孩子，又能達到到提升生活經濟能力，改善生活質量和生活所需的經濟！

我你想專職照顧孩子，首先要和孩子進行深度溝通，看看孩子是怎麼想的？因為有很多孩子獨立生存能力非常強，有時大人管束過嚴時，反而適得其反，影響他自身學習的安排我你想專職照顧孩子，首先要和孩子進行深度溝通，看看孩子是怎麼想的？因為有很多孩子獨立生存能力非常強，有時大人管束過嚴時，反而適得其反，影響他自身學習的安排和學習的狀態！

美好的生活依靠的是經濟。作為企業職工熬到現在，應該富有內涵。建議不要辭職：一個作為46歲的女性重新創業不現實，除非家裡有公司或有社會資產，當然這種情況不必要說出來。或者是白領另有企圖。畢竟能在群裡發聲的人不會是高層。另外，一箭雙鵰穩當些。“混”到退休，完成了工薪階層的畢業，退休養老有保證，更證明曾經為社會做過的貢獻。同時可以利用退休後的身份進行二次創業。人不管幹啥，都要退休：一種是政府行為，一種是自己行為。作為企業職工，如果在30歲左右擁有高學歷或高技能或人力資源，辭職可能是好出路。在46歲即使有高職稱、高學歷，建議留在提供這個平臺的單位更有價值，因為離開這個平臺，人際圈的價值就縮小了，所謂人走茶涼。畢竟一個組織是自己幾十年經營出來的。雄鷹展翅看的是精力。這些建議都是假如“我是你”的看法。請看到的朋友們不喜勿噴！