能掙錢不辛苦有氣質魄魅力有展實才華的領地就有異性愛你家就在工作中成了這就是生存展望未來渴望自己的幸福家庭就不怎麼老想老家除非老家有家室妻兒割捨不斷的

積極心理學書籍《吸引力法則》中說：“我們懷著什麼樣的心看世界，我們眼中的世界就是什麼樣子的。我們希望自己是什麼樣的人，我們就會成為什麼樣的人。”

如果你想融入一個陌生的城市，首先，你得將自己是“外地人”這個想法從腦中拔除。然後，告訴你自己，你就是這個城市土生土長的人，你無需刻意迎合，而是以家鄉的姿態生活。將這個想法刻進腦子裡成為真實。你怎樣瞭解你的家鄉就怎樣去了解這個城市的風土人情。因為你帶著渴望、自信和意志的鑰匙，可以開啟任何一扇門。

《吸引力法則》還告訴我們，“如果想要得到一件東西時，你就讓自己完全愛上這件東西，在你的眼裡只能看到它的存在，對其他東西都視而不見。”告訴自己，你愛這個城市，愛你的工作，愛你的工作夥伴，帶著這份愛去開始一趟全新之旅。如果你喜歡丈量城市的每一寸土地，那就利用閒暇一步一處地留下腳印，讓城市的街道、古蹟、名勝、小橋、流水、霓虹、美食、美景，在心上印下烙印。如果你熱愛交朋友，那更好。朋友能填滿你孤寂的空間，讓心沒有落寞的機會。

如果是我，我是個對購物與美食毫無抵禦能力的購物狂和吃貨，每到一個新的地方，我一定會第一時間找到最熱鬧最繁華最多樣的那一條街一幢建築，然後完成吃喝逛買一條龍的享受。透過吃逛而愛上這個全新的城市。

積極心理學教的是一種心態，給出了一個正向的信念，它需要積極的行動作為支撐來達到理想的結果。而愛和勇氣是一切成功最好的開端。

適應一個環境首先個人的心態很重要.面臨新的環境対人事物還是陌生.與同事一起儘量表現的謙虛誠懇.碰到難解的事情.不恥下問.既使是小弟或小妹也要親切以待.還有周圍的物件.慢慢就會進入狀況.畢競最好是我們去適應環境.不是等環境來適應我們. 人的一生總會遇到不同的環境和群體，而我們又如何才能適應一個新的環境和融入到一個新的群體呢？我們雖然可以透過時間慢慢適應新的環境，但卻不能透過時間的長短融入到一個新的群體，那需要我們如何走進別人的內心，和自己如何開啟自己的心扉，讓別人瞭解我們，接納我們。 在一個新的環境和麵對一個新的群體時，我們往往因為陌生而產生距離，甚至把自己的內心封閉。如果你不主動與人相處，與人溝通，那麼，你就很容易被孤立。 比如我們換了一個新的工作後，往往會需要一段時間去適應這個新的工作環境，而面對一個新的群體時，我們也希望快些融入到這個群體。但是因為彼此不熟悉、不瞭解，所以心與心之間就產生了無形的距離。而自己如何才能儘快融入到這個新的群體呢？其實一個群體在面對一個新人時都會產生好奇，他們可能會偷偷關注你，甚至聚在一起時常聊起你。而你不要因為別人在背後議論你，就在內心產生猜疑。你要主動與他們靠近，讓他們瞭解你，而且要面帶微笑，因為微笑可以接近人與人之間內心的距離，讓他們感覺到你是一個隨和的人。 1、新環境裡離不開人的參與，那麼處理好人際關係，新環境的陌生感也會在也別人相處的情況下消失。 2、在新環境裡，別太拘束。新人也有三把火嘛，把自己的分內之事處理好，在別人的讚歎聲中，你的腳跟也隨之穩當。 3、新環境裡，你是新人。基本上每個人都在關注你。那麼你的一言一行都會成為別人的話柄。所以注意自己的言行舉止。 4、謙虛的接受別人的表揚、樂觀的接受別人的批評、善意的拒絕對人的要求…… 總之，給別人一個好印象，留自己一片純淨的天地，保持自己一份原則。

社會是一個大舞臺，它聚集了形形色色的事與物，然而事實社會它並不會屬於毫無底線的包容和接納所有，就比如觸犯法律、道德、人倫，每每此事屢見不鮮，最終沒落個好下場，從此可以體現社會是由各種人組成的，這是一個體系，在這個凌亂複雜的體系中，但也有它的規章制度。

要想很快地融入陌生的城市當中，多去外邊走走，多瞭解當地的新聞、新鮮事，這樣你才能瞭解這個城市，喜歡這個城市。當然了，也告誡大家，進入一個陌生的城市，面對陌生的人和事呢，首先要謹慎一點，特別是對陌生人，謹慎點還是比較好的。其次要熟悉周圍的環境，要學會籠絡人，多交朋友，說話做事謹言慎行，不要莽撞，基本禮貌要有，職場潛規則之一嘛，慢慢立足，祝你在新的城市生活的更好！

首先保持良好的生活習慣，包括飲食，睡眠，運動，雖然這些看起來與拼搏沒有多大聯絡，但是你拼搏的最終質量卻需要這樣一個良好的身體狀態來保證。

其次拼搏離不開目標，這都是老生常談的話題，不想多說。我更想講的是一個人在外確實比較孤獨而且無助，但是為了目標我們更需要的是勇氣與自信。勇氣尤為重要，很多時候因為缺乏勇氣，年輕時我們不敢去做一些自己不擅長的事情，我們害怕做不好將會給自己帶來一些困擾，我們害怕在別人面前出醜，誰知卻失去一個學習的機會，失去了敢於丟醜的勇氣，事後我們還會安慰自己等我做好了這些事情，我那時一定不會懼怕當眾展現。其實這是兩碼事，後者我們的目標是去展現證明自己，前者我們其實是缺乏勇氣去暴露自己的不好的一面。一定要有勇氣去抓住機會，即使看起來不適合也要抓住，記得劉同這樣說過，剛畢業的一群大學生其實剛剛來到公司的時候，大家沒什麼差距，只不過遇到需要主動去抓住機會或者承擔責任的時候，很多人打退堂鼓的，那些硬著頭皮上的最好搞成功的，那些沒有參與進來的人會講誰誰誰就是有能力，而那些參與進去的人即使沒有搞好，也學到了一些東西，搞好的同學這時候能力已經上了一個檔次，這時候大家的差距就來了。所以說即使一無所有，該你上的時候，當仁不讓，還是要有捨我其誰的勇氣。然後說到自信，真正自信的人對自己有一個正確的認識，知道自己幾斤幾兩，哪裡行，哪裡不行，這樣的話不需要刻意去表現自己，靠別人的認可來獲得自信，彷彿自己被別人的評價綁架了一半，也不需要遇上一些自以為是，或者圖謀不軌的人的時候，被別人的貶低影響了情緒。

在外拼搏，離不開處理人際關係。人是社會性的動物，說白了就是互相利用，我們不排除有真摯感情的人際關係，這是所有人都向往的，可遇而不可求。不同的人際物件我們與其打交道的方式方法也不同，在人際關係中儘量保持我們的真實與真誠，因為誰也不傻，太過虛偽，自己的人際成本也會隨之提高。最重要的不能被別人耍。人心險惡。

以上都是個人感受，很多不成熟的地方大家體諒。

看到這個問題，想到了10年前自己來深圳的樣子。

背景離鄉，一個人來到這個陌生的城市。

一個剛剛從學校出去的大男孩，突然進入社會，感覺周圍的一切都很陌生。

我進入的第一個工廠是在深圳松崗塘下湧那邊的一個小廠，零幾年的時候，工廠的訂單都很好，工廠那個時候還有很多員工。

我進入的第一個部門是維修部，總共10個人，對於剛來深圳的我來講，每一個同事都很陌生，沒有一個人是之前我認識的。

融入這個團隊，跟這些人達成一片，就成了我剛進廠遇到的第一個問題。

當時的我剛剛踏入社會，也沒有什麼經驗，完全是靠自己的摸索，在嘗試融入。

現在來看，我將我之前的做法總結成了幾個方面，舉幾個例子。

一：中午熱的時候，下午上班，可以請大家喝一瓶，冰紅茶或怡寶，切記部門裡面的每一個人都要買到送到，跟自己關係差不多的隔壁部門的同事，也要買到送到。當然不是每天都買，要看準機會買。

二：利用晚上下班時間，逛遍工廠周圍的，菜市場，超市，瞭解周圍的大排檔，KTV，及娛樂場所。做這些的目的，是當同事之間開玩笑去吃飯或娛樂時，自己能搭的上話題。

三：我們當時的領導，為人不錯，能時不時的組織大家聚餐。這個聚餐分兩部分1：公司裡面給的經費。二：大家AA 但通常領導會比大家多出50元或100元。這種聚會有個好處就是增進同事之間的感情。

總之;要融入一個團隊，大的原則要與人為善，同事之間，和睦相處。剛開始的時候不要想著存錢，把錢花在該花的地方比如：同事聚會上，偶爾請同事吃飯上，短期內可能會吃點虧，但長期看，你對同事的付出得到的收益，大於你的前期投入。

來到一個陌生的城市，地理不熟，語言不通，工作不順，物價不平，居住不安，口味不適，朋友不多，心理孤獨到孤寂的地步，你會開始念“歸去來兮”。 你的內心就是一個城市。你不是住在一個陌生的城市裡，你是住在你的心境裡。城市只是你的內心折射：你柔軟，城市就柔軟；你剛硬，城市就剛硬；你開放，城市就豐富；你孤獨，城市就封閉；你熱情，城市就友善；你冷漠，城市就不近人情。

初到一個城市肯定會有一些心理上的陌生感。渴望得到認同。應該儘量多參與朋友，同事的集體活動或者聚會。拉近和他們的關係。儘快找到比較可以聊得來的朋友或者同事。

節假日不要老是宅在家裡。應儘量外出。多做一些體育運動。如羽毛球，健身等等。在這個過程中，也可以結識一些陌生朋友。更可以感受到一個城市的文化特徵。

在網上或者書籍裡。瞭解一些當地的文化，美食，生活習慣等等。儘量主動的邀請朋友。讓他們感覺到你想主動融入他們。而不是一個旁觀者的姿態。來到一個陌生的城市，地理不熟，語言不通，工作不順，物價不平，居住不安，口味不適，朋友不多，心理孤獨到孤寂的地步，你會開始念“歸去來兮”。