在一般人的概念裡，網路工程師不過就是解決網路連線問題，以及計算機組裝與維護，組建區域網就以為是網路工程師了，其實網路工程師所具備的知識遠遠不止這些， 那究竟網路工程師的工作是做什麼的?發展前景又怎麼樣呢？
一、何為網路工程師?
所謂的工程師是透過學習和訓練，掌握網路技術的理論知識和操作技能的網路技術人員。網路工程師能夠從事計算機資訊系統的設計、建設、執行和維護工作。企業(或政府)資訊化過程需要以下四種人：
1、企業資訊化主管：負責資訊化建設中的目標與方案決策，資訊化建設中的方向研究
2、工程技術人員：負責資訊化系統的設計、建設，包括裝置、系統、資料庫、應用系統的建設
3、執行維護人員：負責資訊化系統的執行、維護、管理以及基本的開發
4、操作應用人員：主要應用資訊化系統進行本職工作
一般來說，IT企業的IT技術職位根據職能可以分為：
管理崗位：企業資訊化主管CIO、總監、IT經理、專案經理等
工程技術崗位：規劃設計師、網路工程師、系統工程師、軟體工程師和資料工程師等
執行維護崗：資料庫管理員、系統管理員、網路管理員、伺服器管理員等
操作崗：辦公室文員、CAD設計員、網頁製作員、多媒體制作員等
根據企業規模大小，規模較小的企業一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內容，系統管理員既要負責系統管理，又要承擔網路管理;大企業則會分的比較專業，有網路設計師、系統整合工程師、網路安裝工程師、綜合佈線工程師和系統測試工程師等。
二、網路工程師的就業前景
1、起點高，發展空間大：網路工程師的起點很高，處於薪資高、地位高的地位。根據中國IT行業協會公佈的調查資料顯示，目前一年工8000元，一些高階網路工程師年薪普遍高達10萬。網路工程師的發展空間非常的大，可以做資料庫工程師、網路安全 工程師、網路管理員等;隨著經驗的積累可以做高階網路工程師、專案主管、專案經理還可以自己創業!
2、職業壽命長，越老越吃香：網路工程師職業壽命較長，而且網路工程師的待遇會隨著您的經驗不斷的增加，隨著經驗的積累可以選擇多方面的職位。
3、性別無偏好，就業歧視小：一般人認為IT行業是男性的天地，這是對女效能力的褻瀆。不管是在學校還是在社會上，很多女性表現出來的能力都超過男性，如在學校，很多學生會主席很多獎學金獲得者都是女學生，而在社會上，在各行各業也湧現出很多女強人。對於網路工程工作而言，也是如此，而且女性更為細緻，在排錯、糾錯方面有優於男性的性質。
4、需求量大，工作穩定：網路工程師屬於技術比較強的職業，公司看中的是技術和經驗，不會隨便的辭退。加上網路工程師這個職位缺口比較大，人才非常的卻反，一項來自中華英才網的統計資料顯示：網路工程師每年的缺口超過60萬人，而且這個資料隨著中國網路的普及而快速遞增!
三、網路工程師職業發展
1、管理員 職稱：初級
工作在中小企業，涵蓋網路基礎設施管理、網路作業系統管理、網路作業系統管理、網路應用管理、網路使用者管理、網路安全保密管理、資訊儲存備份管理和網路機房管理等幾大方向。這些管理涉及到幾個領域，每個領域的管理又有各自的特定任務。
主要崗位：網路管理員(系統管理員)
工作描述：網路本身的管理;網路中操作/應用系統的管理(在大型企業、外資、合資企業中通常稱之為“MIS”(Manger Information System)資訊系統管理員)兩者的區別主要是：網路管理員側重在OSI下3層，心痛管理員則主要在系統維護和公司資訊系統管理上。
就業前景：是一個專業網路人員必經的初始階段 薪資待遇：￥2800-4000(是視專業的掌握程度以及技術的熟練程度)
工程師 職稱：中級 作在網路公司或中型企業。在網路公司中主要任務是設計並建設;在大中型企業中主要任務是運營和維護。網路工程師其實是一個包括許多工種的職業，不同的網路工程師工種對從業的人員的要求也不一樣，對從業人員的網路管理水平的要求差別很大。專業網路工程師主要有：網路系統設計師、網路工程師、系統工程師、網路安全工程師、資料儲存工程師等。
2.1普通網路工程師 工作描述：高階網路管理員，在大企業中或是在網路公司工作;維護並保證系統工作正常;對流行的OS非常瞭解;對系統故障的解決有豐富的經驗。
職位要求：紮實而又全面的網路知識功底;多年專業網路管理經驗;對新OS系統和最新技術掌握很好。 職業要求：紮實而又全面的網路知識功底;多年專業網路管理經驗;對產品效能和最新技術掌握很好。
就業前景：國內網路公司的技術人員或專業的IDC中心、大的ISP服務商
2.2普通系統工程師
工作描述：高階網路管理員;在大企業中或是在網路公司工作;維護並保證系統工作正常;對流行的OS非常瞭解;對系統故障的解決有豐富的經驗。 職位要求：紮實而又全面的網路知識功底;多年專業網路管理經驗;對新OS系統和最新技術掌握很好。
就業前景：國內網路公司的技術人員;大公司的技術人員;外包公司
2.3網路系統設計師 工作描述：公司需要建設網路，主要根據要求進行設計，客戶能滿意;設計專案達到全面、高的實用性和可用性;網路系統設計師是一個綜合性的工種;網路和系統方面都有很好的經驗。
職位要求：有多年的網路管理經驗;熟悉一些常用資料庫軟體;有網路儲存理論知識，包括儲存基礎、技術及網路儲存高階技術;熟悉主流儲存、備份廠商的產品線;如IBM/HP/SUN;熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟體工具使用;具有良好的撰寫需求分析、解決方案、PPT、系統軟硬體配置等方案的能力。 就業前景：國內真正的設計師鳳毛麟角，工資過萬
2.4網路儲存工程師 工作描述：主要保護網路安全;保護網站、郵件等伺服器安全;合理佈置網路結構和網路產品;對企業能進行安全評估和防護。
職位要求：有多年的網路管理經驗;熟悉多種網路安全技術，對各種主流的安全產品(如防火牆、防病毒、入侵檢測等)有較好的理論基礎和實踐經驗，瞭解各種安全產品(例如FireWall、VPN、防病毒產品、IPS等)的特點、使用方法及常用的除錯技巧;精通Windows、Linux等系統環境，能進行維護管理和故障分析。
就業前景：當前最急缺的人才，工資增長幅度大。
2.5網路工程師 工作描述：主要保護網路安全;保護網站、郵件等伺服器安全;合理佈置網路結構和網路產品;對企業能進行安全評估和防護 職位要求：有多年的網路管理經驗;熟悉多種網路安全技術，對各種主流的安全產品(如防火牆、防病毒、入侵檢測等)有較好的理論基礎和實踐經驗，瞭解各種安全產品(例如FireWall、VPN、防病毒產品、IPS等)的特點、使用方法及常用的除錯技巧;精通Windows、Linux等系統環境，能進行維護管理和故障分析。
就業前景：隨著網路經濟的日益普及，此類人才在未來幾年中的需求將持續攀升。
3、專家 職稱：高階 工作主要在大的網路公司或研究所，主要是技術主管、專案管理、技術專家
3.1技術專家 工作描述：某一行業的專家、顧問、權威;如果的確非常喜愛技術工作，而不擅長和喜歡與人溝通，則可以完全專注於自身的領域，以發展成為行業資深專家為方向和目標;發展過程比較漫長，任何一個領域的頂尖技術人才都需要長期的行業經驗的累積和個人孜孜不倦的投入;優勢是越老越吃香，當別人隨著年齡的逐步增長而開始擔心飯碗問題時，你則漸入佳境，開始進入職業發展的黃金時期。
職位要求：全面的網路技術;對新技術有深刻的認識，所以要求有極強的學習能力 就業前景：待遇很高，技術人員到30歲後的發展目標之一
3.2專案經理
工作描述：融合技術和管理的複合性人才;參與專案談判;專案目標和專案財務指標;劃分工作內容併合理分配;指導網路工程師;控制工作的進度，按計劃完成專案;組織專案會議 職位要求：多年的網路工程師經驗;希望做管理;需要自己學習專案管理知識。
就業前景：技術人員到35歲後的發展目標之一;待遇高，可晉升企業核心管理層
3.3技術主管
工作描述：帶領技術團隊創造更多的價值;在資訊方面參與公司的規劃和計劃
職位要求：技術全面;有管理能力 就業前景：當前最急缺的人才，工資增長幅度大
總體來說網路工程師的就業範圍相當寬廣，幾乎所有的IT企業都需要網路工程師幫助使用者設計和建設計算機資訊系統；幾乎所有擁有計算機資訊系統的IT客戶都需要網路工程師負責執行和維護工作。
因此，網路工程師的就業機會比軟體工程師多，可在資料庫管理、WEB開發、IT銷售、網際網路程式設計、資料庫應用、網路開發和客戶支援等領域發展。
在一般人的概念裡，網路工程師不過就是解決網路連線問題，以及計算機組裝與維護，組建區域網就以為是網路工程師了，其實網路工程師所具備的知識遠遠不止這些， 那究竟網路工程師的工作是做什麼的?發展前景又怎麼樣呢？
一、何為網路工程師?
所謂的工程師是透過學習和訓練，掌握網路技術的理論知識和操作技能的網路技術人員。網路工程師能夠從事計算機資訊系統的設計、建設、執行和維護工作。企業(或政府)資訊化過程需要以下四種人：
1、企業資訊化主管：負責資訊化建設中的目標與方案決策，資訊化建設中的方向研究
2、工程技術人員：負責資訊化系統的設計、建設，包括裝置、系統、資料庫、應用系統的建設
3、執行維護人員：負責資訊化系統的執行、維護、管理以及基本的開發
4、操作應用人員：主要應用資訊化系統進行本職工作
一般來說，IT企業的IT技術職位根據職能可以分為：
管理崗位：企業資訊化主管CIO、總監、IT經理、專案經理等
工程技術崗位：規劃設計師、網路工程師、系統工程師、軟體工程師和資料工程師等
執行維護崗：資料庫管理員、系統管理員、網路管理員、伺服器管理員等
操作崗：辦公室文員、CAD設計員、網頁製作員、多媒體制作員等
根據企業規模大小，規模較小的企業一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內容，系統管理員既要負責系統管理，又要承擔網路管理;大企業則會分的比較專業，有網路設計師、系統整合工程師、網路安裝工程師、綜合佈線工程師和系統測試工程師等。
二、網路工程師的就業前景
1、起點高，發展空間大：網路工程師的起點很高，處於薪資高、地位高的地位。根據中國IT行業協會公佈的調查資料顯示，目前一年工8000元，一些高階網路工程師年薪普遍高達10萬。網路工程師的發展空間非常的大，可以做資料庫工程師、網路安全 工程師、網路管理員等;隨著經驗的積累可以做高階網路工程師、專案主管、專案經理還可以自己創業!
2、職業壽命長，越老越吃香：網路工程師職業壽命較長，而且網路工程師的待遇會隨著您的經驗不斷的增加，隨著經驗的積累可以選擇多方面的職位。
3、性別無偏好，就業歧視小：一般人認為IT行業是男性的天地，這是對女效能力的褻瀆。不管是在學校還是在社會上，很多女性表現出來的能力都超過男性，如在學校，很多學生會主席很多獎學金獲得者都是女學生，而在社會上，在各行各業也湧現出很多女強人。對於網路工程工作而言，也是如此，而且女性更為細緻，在排錯、糾錯方面有優於男性的性質。
4、需求量大，工作穩定：網路工程師屬於技術比較強的職業，公司看中的是技術和經驗，不會隨便的辭退。加上網路工程師這個職位缺口比較大，人才非常的卻反，一項來自中華英才網的統計資料顯示：網路工程師每年的缺口超過60萬人，而且這個資料隨著中國網路的普及而快速遞增!
三、網路工程師職業發展
1、管理員 職稱：初級
工作在中小企業，涵蓋網路基礎設施管理、網路作業系統管理、網路作業系統管理、網路應用管理、網路使用者管理、網路安全保密管理、資訊儲存備份管理和網路機房管理等幾大方向。這些管理涉及到幾個領域，每個領域的管理又有各自的特定任務。
主要崗位：網路管理員(系統管理員)
工作描述：網路本身的管理;網路中操作/應用系統的管理(在大型企業、外資、合資企業中通常稱之為“MIS”(Manger Information System)資訊系統管理員)兩者的區別主要是：網路管理員側重在OSI下3層，心痛管理員則主要在系統維護和公司資訊系統管理上。
就業前景：是一個專業網路人員必經的初始階段 薪資待遇：￥2800-4000(是視專業的掌握程度以及技術的熟練程度)
工程師 職稱：中級 作在網路公司或中型企業。在網路公司中主要任務是設計並建設;在大中型企業中主要任務是運營和維護。網路工程師其實是一個包括許多工種的職業，不同的網路工程師工種對從業的人員的要求也不一樣，對從業人員的網路管理水平的要求差別很大。專業網路工程師主要有：網路系統設計師、網路工程師、系統工程師、網路安全工程師、資料儲存工程師等。
2.1普通網路工程師 工作描述：高階網路管理員，在大企業中或是在網路公司工作;維護並保證系統工作正常;對流行的OS非常瞭解;對系統故障的解決有豐富的經驗。
職位要求：紮實而又全面的網路知識功底;多年專業網路管理經驗;對新OS系統和最新技術掌握很好。 職業要求：紮實而又全面的網路知識功底;多年專業網路管理經驗;對產品效能和最新技術掌握很好。
就業前景：國內網路公司的技術人員或專業的IDC中心、大的ISP服務商
2.2普通系統工程師
工作描述：高階網路管理員;在大企業中或是在網路公司工作;維護並保證系統工作正常;對流行的OS非常瞭解;對系統故障的解決有豐富的經驗。 職位要求：紮實而又全面的網路知識功底;多年專業網路管理經驗;對新OS系統和最新技術掌握很好。
就業前景：國內網路公司的技術人員;大公司的技術人員;外包公司
2.3網路系統設計師 工作描述：公司需要建設網路，主要根據要求進行設計，客戶能滿意;設計專案達到全面、高的實用性和可用性;網路系統設計師是一個綜合性的工種;網路和系統方面都有很好的經驗。
職位要求：有多年的網路管理經驗;熟悉一些常用資料庫軟體;有網路儲存理論知識，包括儲存基礎、技術及網路儲存高階技術;熟悉主流儲存、備份廠商的產品線;如IBM/HP/SUN;熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟體工具使用;具有良好的撰寫需求分析、解決方案、PPT、系統軟硬體配置等方案的能力。 就業前景：國內真正的設計師鳳毛麟角，工資過萬
2.4網路儲存工程師 工作描述：主要保護網路安全;保護網站、郵件等伺服器安全;合理佈置網路結構和網路產品;對企業能進行安全評估和防護。
職位要求：有多年的網路管理經驗;熟悉多種網路安全技術，對各種主流的安全產品(如防火牆、防病毒、入侵檢測等)有較好的理論基礎和實踐經驗，瞭解各種安全產品(例如FireWall、VPN、防病毒產品、IPS等)的特點、使用方法及常用的除錯技巧;精通Windows、Linux等系統環境，能進行維護管理和故障分析。
就業前景：當前最急缺的人才，工資增長幅度大。
2.5網路工程師 工作描述：主要保護網路安全;保護網站、郵件等伺服器安全;合理佈置網路結構和網路產品;對企業能進行安全評估和防護 職位要求：有多年的網路管理經驗;熟悉多種網路安全技術，對各種主流的安全產品(如防火牆、防病毒、入侵檢測等)有較好的理論基礎和實踐經驗，瞭解各種安全產品(例如FireWall、VPN、防病毒產品、IPS等)的特點、使用方法及常用的除錯技巧;精通Windows、Linux等系統環境，能進行維護管理和故障分析。
就業前景：隨著網路經濟的日益普及，此類人才在未來幾年中的需求將持續攀升。
3、專家 職稱：高階 工作主要在大的網路公司或研究所，主要是技術主管、專案管理、技術專家
3.1技術專家 工作描述：某一行業的專家、顧問、權威;如果的確非常喜愛技術工作，而不擅長和喜歡與人溝通，則可以完全專注於自身的領域，以發展成為行業資深專家為方向和目標;發展過程比較漫長，任何一個領域的頂尖技術人才都需要長期的行業經驗的累積和個人孜孜不倦的投入;優勢是越老越吃香，當別人隨著年齡的逐步增長而開始擔心飯碗問題時，你則漸入佳境，開始進入職業發展的黃金時期。
職位要求：全面的網路技術;對新技術有深刻的認識，所以要求有極強的學習能力 就業前景：待遇很高，技術人員到30歲後的發展目標之一
3.2專案經理
工作描述：融合技術和管理的複合性人才;參與專案談判;專案目標和專案財務指標;劃分工作內容併合理分配;指導網路工程師;控制工作的進度，按計劃完成專案;組織專案會議 職位要求：多年的網路工程師經驗;希望做管理;需要自己學習專案管理知識。
就業前景：技術人員到35歲後的發展目標之一;待遇高，可晉升企業核心管理層
3.3技術主管
工作描述：帶領技術團隊創造更多的價值;在資訊方面參與公司的規劃和計劃
職位要求：技術全面;有管理能力 就業前景：當前最急缺的人才，工資增長幅度大
總體來說網路工程師的就業範圍相當寬廣，幾乎所有的IT企業都需要網路工程師幫助使用者設計和建設計算機資訊系統；幾乎所有擁有計算機資訊系統的IT客戶都需要網路工程師負責執行和維護工作。
因此，網路工程師的就業機會比軟體工程師多，可在資料庫管理、WEB開發、IT銷售、網際網路程式設計、資料庫應用、網路開發和客戶支援等領域發展。