社會一直都覺得前臺花瓶、工作量小、按時上下班，然鵝都是假的啊。作為一個在職前臺（國際500企業的地區分公司前臺），和大家描述一下前臺小姐姐的工作量：1、日常接待：端茶倒水就不說了，遇到大型接待樓上樓下買水果、飲料（酸奶、牛奶）、小糕點（還不要超市那種達利園小麵包，要新鮮的，蛋糕店那種），這些費用都是自己先墊付再報銷，大約從填單子到級級簽完字打款，大約需要2個月。回來洗水果（都是高階領導擔心保潔阿姨洗不乾淨、或者沒有把壓碎的葡萄，有白點的草莓挑出來），佈置接待室（擺個造型的果盤，飲料類要標籤統一方向，各個桌子上東西在一條線），當然啦這些都還是有時間要求的啊，不能領導來了你還沒弄好，一般是半小時全部完成。領導開會到幾點，我就得陪到幾點，晚上11點是早的；
2、後勤管理：公務車輛每天要安排出車、登記、維修、保養、油料，月底月初有一大堆表單要填；辦公用品、勞保用品採購對賬，領用出庫，結賬報銷，保潔人員考勤、考核，日常辦公裝置設施檢查維修，就是老總WIFI連不上了都要我去看；
3、食堂管理：我們這邊有員工食堂，一天三頓60人左右，每週要換不同選單，重點是還有回族，唉，變著花樣的換啊，牛羊肉貴，雞肉員工不能老吃。菜蔬進出庫，對賬，結賬，好煩躁。
4、日常管理：各種部門拆解工作，就是一些不重要沒有單獨設立一個崗位必要的工作都是我的，具體什麼就不說了，知乎好友挺多的；
5、作風建設：對就是作風建設，領導說你不要太早下班，其他領導晚上過來看前臺光禿禿的不好看，前臺是公司的臉面，代表形象，我們要積極工作，努力加班。今年過完年基本9點之前沒回去過。上週週五報加班計劃，只報了週六一天，週日沒去，領導微信就追過來了，為什麼不來？不報加班你就不知道來啊？我也是很抑鬱。
6、機票、酒店預定：半夜或者早上7點給你打電話訂票的，酒店入住有問題的，酒店房間有問題的，統統給你打電話。我可以爬起來工作，那我的訂票公司、酒店銷售經理也得在崗啊。
這些只是常規工作，臨時工作花樣百出。今天印表機列印了好多廢材料（亂碼那種）你去調查一下誰列印的，通報批評。明天領導鋼筆沒墨水了你去買一瓶（凌美的，天知道最近的商場10點才營業，領導一早就要）。
日常感受：沒有尊嚴，部門領導也好，老總也好有事永遠是一條微信“你來一下”，等你著急忙慌跑過去，“給我倒杯茶”。工作負擔重，不出效果，領導永遠覺得你在瞎忙，沒有工作條理。你在食堂、庫房。。。忙的不可開交的時候，領導一句你又哪去了，重點是“又”，真是覺得心都涼透了。最後說一下工作環境，前臺一般是正對電梯背靠牆，兩側辦公區走廊，這個地方完全不聚氣啊，冬天巨冷，別和我提空調，這地風把熱量都帶走了。常年不見天日，都堵住了那有太陽啊，全靠燈光啊。
為啥找不到前臺，因為真的不好乾啊，和收入，晉升沒有關係。
社會一直都覺得前臺花瓶、工作量小、按時上下班，然鵝都是假的啊。作為一個在職前臺（國際500企業的地區分公司前臺），和大家描述一下前臺小姐姐的工作量：1、日常接待：端茶倒水就不說了，遇到大型接待樓上樓下買水果、飲料（酸奶、牛奶）、小糕點（還不要超市那種達利園小麵包，要新鮮的，蛋糕店那種），這些費用都是自己先墊付再報銷，大約從填單子到級級簽完字打款，大約需要2個月。回來洗水果（都是高階領導擔心保潔阿姨洗不乾淨、或者沒有把壓碎的葡萄，有白點的草莓挑出來），佈置接待室（擺個造型的果盤，飲料類要標籤統一方向，各個桌子上東西在一條線），當然啦這些都還是有時間要求的啊，不能領導來了你還沒弄好，一般是半小時全部完成。領導開會到幾點，我就得陪到幾點，晚上11點是早的；
2、後勤管理：公務車輛每天要安排出車、登記、維修、保養、油料，月底月初有一大堆表單要填；辦公用品、勞保用品採購對賬，領用出庫，結賬報銷，保潔人員考勤、考核，日常辦公裝置設施檢查維修，就是老總WIFI連不上了都要我去看；
3、食堂管理：我們這邊有員工食堂，一天三頓60人左右，每週要換不同選單，重點是還有回族，唉，變著花樣的換啊，牛羊肉貴，雞肉員工不能老吃。菜蔬進出庫，對賬，結賬，好煩躁。
4、日常管理：各種部門拆解工作，就是一些不重要沒有單獨設立一個崗位必要的工作都是我的，具體什麼就不說了，知乎好友挺多的；
5、作風建設：對就是作風建設，領導說你不要太早下班，其他領導晚上過來看前臺光禿禿的不好看，前臺是公司的臉面，代表形象，我們要積極工作，努力加班。今年過完年基本9點之前沒回去過。上週週五報加班計劃，只報了週六一天，週日沒去，領導微信就追過來了，為什麼不來？不報加班你就不知道來啊？我也是很抑鬱。
6、機票、酒店預定：半夜或者早上7點給你打電話訂票的，酒店入住有問題的，酒店房間有問題的，統統給你打電話。我可以爬起來工作，那我的訂票公司、酒店銷售經理也得在崗啊。
這些只是常規工作，臨時工作花樣百出。今天印表機列印了好多廢材料（亂碼那種）你去調查一下誰列印的，通報批評。明天領導鋼筆沒墨水了你去買一瓶（凌美的，天知道最近的商場10點才營業，領導一早就要）。
日常感受：沒有尊嚴，部門領導也好，老總也好有事永遠是一條微信“你來一下”，等你著急忙慌跑過去，“給我倒杯茶”。工作負擔重，不出效果，領導永遠覺得你在瞎忙，沒有工作條理。你在食堂、庫房。。。忙的不可開交的時候，領導一句你又哪去了，重點是“又”，真是覺得心都涼透了。最後說一下工作環境，前臺一般是正對電梯背靠牆，兩側辦公區走廊，這個地方完全不聚氣啊，冬天巨冷，別和我提空調，這地風把熱量都帶走了。常年不見天日，都堵住了那有太陽啊，全靠燈光啊。
為啥找不到前臺，因為真的不好乾啊，和收入，晉升沒有關係。