有時候幹工作！領導不可能時刻都看著你的！你需要尋找機會創造機會～把有限的時間無限放大！尋找表現自己的機會～這樣才能把你凸現出來，可能中間會遇到各種各樣的困難！但是這也是個磨礪自己的機會喲！～機遇與挑戰並存！

記得剛來上海，找的第一份工作，財務公司記賬代理的，遠離家門出來，找工作也是沒什麼經驗，所以第一次面試挺緊張的，但是還好面試很順利，領導給人的感覺也是挺親切的，上班第一天，就是和前面的財務交接工作，但是和她講話愛搭不理的，問什麼也不告訴你，挺尷尬的氛圍，第二天就想著拉近一下關係，買了零食，飲料帶給她們，結果比昨天還要刁難，還連同兩個實習的財務處處給我使絆子，下班回家，看到老公委屈的大哭一場，長這麼大沒有受過這樣的委屈，心想人心換人心，也不至於這樣對我阿，況且是你自己不做的，又不是我來辭了你，幹嘛這樣對我，本來下了很大的決心，要堅持下去的，想了很多鼓勵自己的話，但是實在受不了那樣的環境，果斷辭職！！不知道有沒有和我相同經歷的

人活在世難免會受委屈，尤其是在工作中。我的的第一份工作是電銷，每天不停給客戶打電話，拒接，結束通話都是常有的事。還時不時會被客戶罵。有一次給一個客戶打電話是個黑龍江使用者，我剛說完開場白，客戶就破口大罵，罵完我罵我父母罵完父母罵祖宗，真的是一言難進，還不能掛電話也不能回罵，當時就覺得很委屈，可能是第一次遇到這種問題，就覺得自己很委屈，然後給自己的朋友家人都吐槽了一遍，還想要私下打電話罵回去，但最終沒有這樣做。現在想來確實沒必要。

受委屈是難免的，如果是因為你的領導不瞭解事情的情況責罵了你，你可以等領導氣消了去和他解釋說一下事情的原委，但首先你要做好自己的本職工作，確定不是因為你自己的工作能力問題導致的。如果是同事在工作中故意刁難，那你就要放聰明一點，學會委婉的處理。儘量不要破壞了同事之間的平衡，畢竟以後都是要一起共事的，太難看了對大家都不好。

你也可能選擇發洩出來，可以選擇待著耳機去跑步‍♀️，也可以去登山釋放情緒。還可以去KTV嗨歌來釋放自己的情緒。但切忌不可把情緒帶到工作中而影響了工作。

受委屈是難免的，但我們可以調節好自己的心態。