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1 # 我是Rambo
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2 # 願情深極壽x
推薦你可以去看一本書,錢鍾書的(圍城)。有句話很經典,裡面的人想出來,外面的人想進去。人之所以為人,在我看來就是慾望使然,你有慾望才會促使你去做什麼事情。當然,如果你有花不完的錢,我相信你不會想要去工作吧,希望你能活成你想要的樣子 一起加油~
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3 # 未泯雙瞳
這得看從哪個方面出發看待這個問題了,如果說以現實角度出發那麼就不矛盾,從理想主義角度就矛盾。
工作的核心原因是什麼?對於幾乎所有人來說,工作的第一目的是為了賺錢為了生存,超過95%的人工作的並不快樂,所以當然工作的時候並不想上班,但為了獲取必要的社會資源,出讓自己的勞動時間和勞動力去換取報酬幾乎成了社會中大多數人的狀態。
而另外少部分人,超不過5%的人,可以工作的比較快樂,要麼就是從事了一份自己非常喜愛的工作,要麼就是事業心很強自我實現意願非常強烈的人,他們享受在工作中,工作對於他們來說是生命中最重要的事,那麼賺錢就成了工作收益的一部分而不是主要驅動力。
對於95%為了生存而工作的人來說,想的永遠是如何不工作還能賺錢對於工作動機是以勞動力和勞動時間換取金錢的人來說,腦子裡想的永遠都是如何用最少的勞動換取最大的報酬,而這恰恰與公司老闆的利益對立,老闆作為資本方想的永遠是如何最大化的剝削員工的剩餘價值,這就形成了鮮明的矛盾。
所以在職場中,我們有的時候是會看到工作狂的,但那多半是那5%的人當中的一員,而大多數人都是在職場中與老闆進行博弈的例子。在這種情況下,員工想要偷懶,老闆想要讓員工賣力工作都是從自身利益出發的,是人性中最常見的狀態。
為什麼失業了卻想要找工作?那是生存危機帶來的焦慮在作祟失業了想找工作的核心原因不是為了工作,而是為了工作所賺來的錢,當一個人失業了失去了主要收入來源,勢必會給生存帶來直接的危機,短時間可以依靠積蓄度日,長時間還是想要獲取穩定的收入來平衡自己的生活,而不工作的時間越長,與社會脫節的時間也就越長,找工作的難度就會越大。
所以當一個人失業了,往往在先開始會放肆幾天,但一般超不過半個月心裡就會開始打鼓,就會想要儘快去落實新的工作,這是現代社會人們的生存現狀和生存規律,所以這並不矛盾。
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4 # 楚人一丁
為什麼我在工作時就不想上班,不工作就想怎麼找工作,是不是自相矛盾呀?
你在平時生活裡可能養成了一種逍遙自在的隨性,這種隨性不是說你沒追求,可能屬於那種思想上的高子,行動上的矮子,在有工作時,不想吃太大的苦,渾渾噩噩的,一旦沒有了工作,心裡又不踏實,覺得自己並不是那麼差。這卻形成了你一種漂浮的生活慣性,沉不下去,做不上去,想有所成,又不出大力,不是安不了身,是人太浮躁。自相矛盾的人,大多都與心神不寧有關。
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5 # 雨沫聊職場
每天按部就班的做著同樣的事情,時間長了,自然會產生厭倦的感覺,但是如果每天都無所事事,時間長了,就會覺得每天還是有點事情做比較好。
當你真的辭職了,從原來的工作中脫離了出來,每天有了大量的時間休息。但是時間一長,你又會覺得這種日子過得非常無味,沒什麼意思?所以你又會漸漸地厭倦這種無所事事的日子。所以當你不工作的時候,你又會想著找工作,因為你必須要找一些事情來做,並且這些事情是可以給你帶來收入,維持你的生活的。
二、怎麼調整這種看似自相矛盾的心態?工作的時候不想上班,不工作的時候就想怎麼找工作,這其實是大部分人都會有的很正常的一種心態,那麼我們應該怎麼樣去調整這種看似自相矛盾的心態呢?
1.承認我們每個人都是需要一份工作。
每一個普通人的生活,其實就是柴米油鹽醬醋茶,我們需要透過工作賺取收入來維持自己的生活,我們生活中的一切幾乎都是需要錢,而我們作為一個普通人,也只有透過工作才能夠獲得相應的收入。
無論你是自己創業當老闆,還是一個普通的打工族,我們都是透過參加工作來體現自己的人生價值。
2.合理分配我們的時間。
如果我們日復一日,年復一年,長時間按部就班的,做著同樣的事情,我們產生厭倦的心理則是非常正常的。那麼我們可以透過適當的調整,讓我們的工作和生活實時產生新鮮感。
在我們工作之餘,空閒的時間,可以拿來做一些自己比較感興趣的事情,培養自己多種多樣的愛好,並且在你的愛好中獲得更多的成就感。在週末或者放假的時候,我們偶爾出去進行個短暫的旅行,也是可以調整自己的心態的。
我們每個人都是實實在在的活著,工作其實也是我們生活中的一部分,並且是很重要的一部分,只要我們做出適當的調整,合理的分配自己的時間,那麼工作和生活都可以相得益彰。
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6 # 率職之言
為什麼我在工作時就不想上班,不工作就想怎麼找工作,是不是自相矛盾呀?我的觀點是:這是一種心態的變化,不更說是絕對的矛盾。
01.存在工作時不想上班這種心態,是有原因的。以我的經驗,工作時就不想上班,對於職場中人來說,一般情況下會有以下原因。第一,不踏實。心中總是想著“幹大事兒”,而不注重小事兒。對工作不認真、不喜歡,在長期從事一種工作的情況下,會產生厭煩的感覺,沉不下心,不能腳踏實地的做好每一件事兒,所以會有此想法。
第二,不安分。在幹著一份工作的同時,總是“這山望著那山高”,總想著“跳槽”,久而久之會讓自己的心裡收到衝擊,從而厭倦現在的工作,所以經常不會主動工作。
第三,不滿足。這是一種積極心態。在單位中不能夠完全展示自己的才能,價值得不到體現,不能放開手腳大幹一場,有時候還會出現縛手縛腳的感覺,對單位失去希望,認為這份工作和單位承載不起自己的理想和前程,所以會選擇離開。
02.存在不工作時就想怎麼找工作心態的人,是一種正常狀況。作為社會上的個體,必須要有合適的平臺,讓自己的價值得到體現,才能夠融入社會。而長時間沒有工作的人,看不到自己的希望和未來,會產生一種焦慮心理。
這種焦慮久而久之會導致自己的極度不自信,會對社會產生隔離感。有找工作的心態,正是自己嘗試著融入社會的心理建設和努力。只有這樣才能走出自己的心理誤區。
一個人在社會上生存,只有就業和創業兩種方式。創業的機會和條件不成熟,只好想方設法的就業。這種思維是正常的,所以在沒有工作的時候,整天想著怎樣找工作是可以理解的。
03.怎樣才能夠讓自己喜歡上工作,提幾點建議供參考。第一,把自己的興趣愛好當成工作。在找工作的時候,先找到自己的興趣愛好,然後特別留意和自己興趣愛好匹配度高的職業,然後去應聘。我始終認為這種情況是最好的擇業狀態,因為不用擔心主動性和積極性的問題,自己喜歡就會樂此不疲。
第二,把工作轉變成自己的興趣愛好。這方面做起來就會相當困難。因為一個從業者,經過二十幾年的生活,才有了自己的興趣愛好,在短時間內把一份工作培養成興趣愛好,是一個非常艱難的事情。所以,嘗試這種改變,必須有充足的動力和堅韌的毅力。
第三,不管什麼樣的工作,想一想往後餘生如何為自己的生活買單,找到一個努力的方向。職業的選擇對然很重要,需要很謹慎,但是世界上許多事情往往不能遂人所願,所以職業未必是自己喜歡的,工作未必是自己原因做的。但是工作是為了更好的生活,努力達到更高的的位置,成就更好的事業,才能夠讓自己的餘生過得更幸福、更快樂,制定一份適合自己能力的職業規劃,然後向著這個目標努力,目標是方向,也是動力。
04.結語。總之,做不了“富二代”,就沒有啃老的機會,所以必須清醒的認識到自己所處的環境和狀況,更好的工作才不會讓自己虛度餘生。職場如江湖,且行且珍惜! -
7 # 早上六點日出東方
職場如戰場,在戰場上有的人看過太多生死,經歷過太多血風腥雨,就會想過平靜的日子,去尋覓一處悠然見南山的地方種菊花;可是平靜的日子一長,又會懷念戰場之上那種熱血沸騰,激烈廝殺,馬革裹屍。
這只是一個人的人生階段,證明你自己的內心是搖擺不定的。不確定自己的追求是什麼,自己的人生目標是什麼。
那這個階段,我們該做什麼,才能擺脫這種內心的矛盾那?
我覺得有幾點建議,可以供你參考:
(一)確定自己的人生目標。想升官,還是發財?想經商,還是從政?想轟轟烈烈,還是平平淡淡?不同的目標走的路就不一樣,沒有方向我們的人生就可能原地打轉。運氣好,誤打誤撞,遇到貴人,從此平步青雲;運氣不好,一生奔波,換來的只能是一聲嘆息。
(二)明白自己的喜好。我們進入一個行業,一個公司,可能會在裡面待幾年,十幾年,甚至一輩子。所以如果你在一個不感興趣的行業,不喜歡的公司,一是扼殺了自己,連累了家庭。而是人生從此都是灰色。
(三)選擇了,就要用時間去證明自己。我們在做選擇之前,需要慎重考慮,仔細對比這個公司文化,氛圍,薪酬各方面都能滿足你,再去加入。加入之後,就要投入自己的工作熱情和精力,去證明自己的選擇是對的。我覺得這個時間起碼得是三年。否則頻繁換工作只能說明你的不成熟和決定草率。
所以如果你不是家裡有礦,或者工作對你來說只是消磨時間的一個工具。那麼根據我的建議,找一張紙,把我說的三個方面寫下來,寫出你心中所想。權衡利弊,仔細斟酌,投入一個你最後的決定裡面,用三年時間去證明自己是一個內心堅定的人,去追求你的人生目標,三年後如果還是現在這種狀態,你就需要另外需找答案了。
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工作內容不是你想做的嗎?或者說工作不得心應手嗎?你可以做與個人興趣有關的工作,假如工作使你有成就感那麼你也不會在另找工作了。當然要有好的心態哦!