做老闆和打工的心自然不一樣的，老闆得為自家生意做的更紅火一些，希望員工沒日沒夜們幹活，員工希望少做點，工資多拿點。

老闆和打工的心態相同點是：都想賺更多的錢。

不同點是：老闆想賺錢的方法是多簽訂單，降低成本，怎麼樣讓員工在有效工作時間內多出產品，最好是不給加班費還得加班。而員工時刻在想，怎麼樣讓老闆加薪，而且還不加班。最好是少幹活，多賺錢。

承擔的責任不一樣，肯定心態不一樣。員工不幹一份工作，最多再換一份，老闆如果一旦被淘汰，那就意味著倒閉，甚至破產！扛的壓力也不一樣。不管在哪個崗位，生活不易，都努力加油吧！編輯

做老闆需要兼顧各方面的工作，採購進貨、人力資源、財務會計、戰略管理等等，而且工作時間一般比打工的要長很多，沒有固定的上下班時間和假期，也沒有很多的私人時間兼顧家庭。老闆的收入也不固定，由於付出比打工者更多的努力，收入也會比打工者高，但要承受經營風險，很多時候會面臨虧損和債務，壓力也是超乎打工者想象的。打工者有固定的上下班時間和假期，做好具體的本職工作就可以了，每個月領工資，儘量不犯錯誤，不被開除，混混日子就可以了。

老闆想:多幹活，少發工資。

打工者想:少幹活，多拿工資。

一般是多勞多得，按勞分配。

做老闆和打工的心態，其實是一樣的，都是為了自己利益的最大化。

老闆想把工人的工資壓到最低，想讓工人們用最低的工資，幹最多的活。

打工的，想要最高的工資，幹最舒服的活。其實都是為了自己的利益！

都努力吧！！

做老闆沒有退路，所以全力以赴，沒人給你扛，沒人給你灌雞湯！

打工有退路，有時不開心就拂袖而去，不帶走一片雲彩，有時有雞湯可喝，有時也不一定有！

主動性和壓力不一樣！

這個好說 是老闆的都想把員工壓榨到極限 是員工都想讓自己做事輕鬆 工資又高 又有發展空間 又能得到老闆的賞識

打工的時候沒有多大壓力，因為工作出現問題，還會有上級領導，還會有公司做你的後盾，每個月又有固定的收入，消費這塊也不會控制。自從自己創業做老闆之後，消費變得非常理性，因為每賺了一分錢都不容易啊！壓力隨之也會更大一些，不過有壓力就有動力，逼迫自己不斷的往前走，不斷的學習，生意不好就想辦法，想策略把生意做好，過程很充實，很新鮮，能激人奮進。

做老闆和打工，形式上是老闆不做事，賺的多。打工做事，賺的少。為啥會出現這種感覺？其實就是看不見的心態在起決定性作用。他們的心態的變相很相似，卻有本質的不同。常見的心態是面對的不同的場景，他的表現形勢，主要從以下面對幾個場景分析：面對壓力，面對困難，面對得失，面對對錯做對比。

老闆的心態：這是常態，除了硬抗，別無他法，沒得其他選擇，只要他沒有死，不管多大的壓力，他統稱為壓力。所以老闆心態都很好，但可能脾氣不同，表現的形式不同。有的人依舊談笑風生，有的人暴跳如雷，但結果是他都自然堅挺，感覺永遠壓不垮，除非死，否則都不會放棄。

打工的心態：這一定是公司在剝削，非常的憤怒和不滿，但也許因為其他種種，又無可奈何，壓力一大，表現形式也不同，他的效率和工作狀態都會受到壓力值得不同而不同，如果壓力大到讓他感覺扛不住了，他可能就選擇放棄了，因為有選擇的全力。

老闆的心態：家常便飯，如果沒有困難就成功，那都可以當老闆了，所以第一反應，就是用什麼辦法解決這個困難，讓公司繼續發展。沒有大小之分，已經習慣了，所有的困難，只有一個處理方式，想盡一切辦法，解決掉。

打工的心態：藉口很多，理由很多，能解決就解決，解決不了困難多半就是公司資源太少，或則老闆沒給我配夠相應的資源。或則這個困難以我當前的能力，解決不了，還是交給公司的其他同事解決，或則老闆可以解決。可以非常努力去克服困難，很難做到拼命去克服困難。

老闆的心態：有得必有失，一切平常心，失去的時候也會懊惱，也會惋惜，但他知道，事已至此，不需浪費太多的精力和時間。得到的時候也會開心，興奮，但不會持續興奮，因為也許很快就會失去，所以會格外珍惜所得，不會輕易去揮霍。心情浮動很小，真的高手，也許都看的很淡，靜若止水。

打工的心態：得到的就都是他的，甚至是團隊得到的，都是該屬於他的，可能還會因一次的得到，就覺得這是本事，可以持續得到。很容易飄，而浮躁。如果失去了，也許就是天塌下來了，怨天尤人，各種抱怨，各種指責。也許就一蹶不振，從此懷疑自己，失去自信。

老闆的心態：不存在對錯，只是哪個對公司很有利，不管誰的責任，他已經不重要了，快速的讓公司進入正軌，才是對的，其他的有精力，覺得值得就去總結一下，下次改正。沒有精力，也許就選擇性遺忘，精力的寶貴，已經懶得去計較了。

打工的心態：對的就是對的，錯的就是錯的，一定要分的清，分個輸贏。更多的是從他自己的感受去做判斷和決定他的工作，而不是從公司的利益去考慮。

總的來說，老闆的心態，公司就是生命，不找任何理由去耽誤精力，不退縮，不逃避，一切對公司有利的，都去挑戰，都去嘗試。不管表現是否很有朝氣，但就是永遠屹立不倒。打工心態，公司只是一個平臺，只是人生的一段經歷，會盡力去做好，也可以面對困難，去挑戰，去堅持，但一旦個人利益和公司利益需要做出選擇的時候，更大的可能是選擇當一個過客，因為可以選擇。老闆是不會去選擇，只有目標，長期以往，所以氣場會不同。