你這輩子希望非常大，只要你能做到下面我說的。首先你先學習怎麼攤煎餅果子，在家好好練習。手藝練好之後，買個小推車和攤煎餅果子需要的工具。選擇一個上班族早上比較集中的路口。每天早上4點起床做準備工作，6點準時出攤，一直幹到上午9點收攤。365天風雨無阻，一年應該30萬收入保底。只要有決心，這些應該不難做到，最後祝你成功！

建議看看我的文章《為什麼累死累活總缺錢？只因為你只盯著錢而疏忽了這幾點》。

中年還不晚，著急解決不了問題。

人要想有積極向上的心態，做事什麼時候都不晚，有沒有穩定的工作並不重要，重要的是有一個顆敢於拼搏的心，有一股挑戰自我的精神。

雖然已人過中年，但現在發奮也為時不晚，關鍵是要對自身準確的定位，不能眼高手低，盡做一些自己沒有能力辦到的事。我們已經不是做夢的年紀了，人過四十，拼力氣已力不從心了，拼經濟自己肯定不是捉襟見肘也強不到哪裡去，要不然也不會提出此問題的。

所以根據自己的實力，從小做起，可以做個蔬果生意，成本小流轉快。只要人勤嘴甜，不是斤斤計較的人！我相信你做好做穩一定是可以的。還有很多成本低迴轉快，能夠讓自己有一個穩定收入的小生意，但不能做什麼自身心態很要，要想天上掉餡餅的事都是不可能的！

希望你在新的一年裡，能夠放下心裡包袱，看準當地實情，選好生意相信自己，那麼你就會有所作為，就能把自己的希變化不負眾望！

有機會，但是機會比較渺茫。

可能的原因有幾個。

無法在這個社會上憑藉自己的能力站住腳。

當然如果有的話，也並不是非得要穩定的工作收入。沒有穩定的工作，也可以有穩定的收入。

你雖然有一技之長。可是當前這個主流已經不能夠把你的一技之長換成收入。

這樣你要轉變心態，找相近的行業行當，繼續摸索。

有希望，只要自己努力，好好的學一門手藝，一定可以成功，沒有什麼不可以做到的，只要自己一直堅持，相信自己的能力

在這個快速變革的年代，穩定都是相對的。據統計，新型企業平均壽命不超過三年，兒中關村企業平均壽命為11個月。所以說沒有必要為工作的穩定而焦慮，你應該關心的和關注的應該是不斷地提升自己，讓自己擁有更多的技能。可以跨行業發展，也可以從自己的興趣發展，最終目的是能實現自己的收入穩定。

知足常樂，要反思，要行動，要總結。

用高大上的詞分析就是PDCA理論:

先想好自己想做什麼事情，然後計劃，規劃，其次，行動，再者檢查是否能行，是否行動在正確的路線上，再者繼續行動。

不怕失敗，總會有所斬獲。

職場上人員變動是很常見的，優勝劣汰不僅體現在生活中，工作上更是表現的更明顯，很多在職的老員工很容易被新員工替代，因此職場上的變化是非常大的。很多中年老員工碌碌無為大半輩子，既沒有升職也沒有加薪，每天維持著老樣子的工作狀態，其實這樣在職場上也是很常見的，有的可能是因為工作崗位因素，有的可能是個人追求，有的可能是能力原因等等。畢竟如果有好的機會和運氣誰不想到中年幹出一番事業呢？

1.有的員工沒有遠大抱負，只想安穩工作

人到中年上有老下有小，需要一份穩定的工作來維持生活，因此很多人到了中年以後對工作的熱情程度會大大降低，倒不是說不想升職往高處走，而且生活的壓力迫使他不得不先維持穩定收入，不能輕易跳槽換工作，也不敢輕易挑戰其他崗位工作，因此只有維持現狀，安穩過日子，畢竟在舒適圈工作總比去外面挑戰會更有安全感。

2.有的員工創新創意能力不足，需不斷努力

人到中年會被很多事情束縛手腳，沒有充足的時間去接受新鮮事物，不管是新的思想還是新的創意對於中年人來說可能都很難理解，畢竟每一年的創意和熱度事情都不一樣，不同的年代產生的新穎事情也不一樣。比如身邊的中年同事在提供方案和創意這一塊對比年輕人明顯優勢不足，因此中年人也需要不斷地努力學習，與時俱進，這裡並不說所有的中年人都是這樣，而是說職場現狀就是這樣，很多人高不成低不就。

3.有的員工喜歡維持穩定，找優越感

有的中年員工很喜歡對剛入職的小員工指指點點，倚老賣老，覺得自己經驗豐富就能夠見多識廣解決很多問題，因此自己沾沾自喜，其實這樣說不正確的，如果真的覺得自己有能力又夠自信，為何不去挑戰高職位呢？部分中年人其實也很容易被工作上的事情影響，但是有時候事情的發展並不是一層不變的，作為中年員工能給其他員工一些指點是好樣的，但不可盲目自信，亂指點。

總之，中年員工可能會面臨更多的工作挑戰，以上說的並不是所有的中年員工都是這樣。也有很多優秀的中年員工身居高位甚至是創業老闆，年紀並不能限制什麼，只要努力學習，一切都是有可能的，就怕大家習慣了安逸，被生活磨平了稜角，但只要自己開心就好，畢竟每個人都要對自己的選擇負責，所以自己覺得好就是真的好。

不管到了什麼年紀，都要保持一顆努力學習的心，活到老學到老，希望大家既能開心工作又能快樂生活。

時代變化那麼快，以前三十年河東三十年河西，現在三年河東三年河西，企業單位也不一定永遠穩定。更不要說工作了，時代在變革，所以該改變的時候，自己一定要儘快學習新的知識技能，新的行業。快速變道。人到中年不能再瞎混也沒那麼多時間去嘗試，有些事想做又不能做，顧家的責任會越來越大，經濟情況好的話，可以做點靠譜的小生意維持家用。慢慢發展。

人到中年，還沒有一份穩定的工作，這就要從自己身上找問題了。

從年青時一路走到中年的人，相信找工作肯定也遇到些挫折，遇到些不順心，但這些都會為自己積累了不少寶貴經驗，為後來找工作打下了基礎。人到中年，應該很成熟，也會給自己準確的定位，理應找到適合自己的穩定工作。但有些人總是眼光高而能力低，找工作挑來挑去，不停地換工作、換單位，結果肯定找不到穩定的工作。

對於象以上情況的這類中年人，應該認清自己的能力，放下身段，找一份適合自己並有能力做好的工作，這樣才能不斷髮展、充實自己，使自己的實力像滾雪球一樣越來越大；而一味地脫離自己的實際去找工作，你就會一事無成！