我一般都說忙的還可以。如果說不忙，萬一領導心血來潮下來視察工作，發現你很清閒，他會很生氣，給自己留下不好的印象，認為自己偷懶，謊報工作情況。如果說很忙首先他會很欣慰，你在為他創造利益，萬一真實情況不是很忙的話，到月底一看你的工作成績，他也會對你印象不好，認為你說謊，故意推辭他的任務。所以說不要說的恨死，這樣兩者都有迴旋的餘地。自己忙的話這樣說顯得謙虛，不忙的話，也可以為自己找臺階。

正確回答：老闆，我現在正在按照公司要求工作，你有什麼事情儘管安排。

第一：說明你在上班時間沒有做其他的事情，讓老闆覺得踏實放心。

第二：有什麼事儘管安排。突出老闆事情的重要性和優先性。

這個答案我覺得情商還是挺高的。

其實你忙不忙，老闆很清楚，我自己做的工廠十年，所有員工的工作情況十分了解，老闆打電話問忙不忙，大概是有別的事要安排你做，那就實話實說，忙就說忙到什麼時候，不太忙就問老闆是不是有別的事要幫忙，這樣老闆應該會覺得你很不錯

第一，告訴老闆你手上正在處理的幾件事情，先說重要的，再說不重要的。

第二，詢問老闆是否有事情安排自己做。

第三，如果自己做不了也要說清楚原因。

分析當前的處境。如果頻繁只叫你加班，待遇還差，問清楚事情輕重緩急可以適當拒絕！生活中要學會拒絕，不然形成條件反射，以後有得你受的。

1.如果我正在處理某些事情，我會告訴老闆，我正在處理某某某事情，並問老闆有其他安排的工作麼。

2.如果收上暫時沒有事情，我會說剛剛處理完某某某事情，現在有空，並問老闆有其他安排的工作麼。

如果老闆突然打電話過來問忙不忙，我的回答是：手頭還有一點事情，還沒處理，老闆有什麼事情嗎？處理完了就暫時不忙。

如果我正在忙，我會告訴領導我在忙什麼？但是會問領導有什麼事？事情比較重要，我就會先放下手頭的去及時處理。事情不是特別重要，我會找時間去處理。我們領導一般不會提無端的要求，雖然有時候會與領導在一些細節上爭論，但大家都是為了把工作做好。

如果我不忙？我就會直接告訴領導。

領導面前還是保持態度真誠，你的工作能力和態度如何都能看到，這些年職位晉升，也是領導提攜的。

當然，每個企業公司情況不太一樣，我們只要做到不卑不亢，在行業中樹立你個人的品性，有利於長久發展。

這個回答的關鍵點就是避開忙和不忙，不要直接回答。

因為這兩個詞給的資訊太少，難免會給老闆多餘的想象空間。

你說不忙，老闆會覺的，你拿著他的錢不幹事，要不是打電話給你，他都不知道你這麼閒。

你說忙，老闆如果真的有事情處理，你這一句話就直接堵死了老闆接下來想交代你的事情。難免會鬱悶。

避開忙於不忙，直接詢問具體的情況。

你可以回答，”老闆，有什麼事？我這邊在做***，你有什麼要幫忙的嗎？

這樣回答，會讓老闆自己考慮你的工作情況，如果是點外賣的那種小事情，也許就不會在麻煩你。再麻煩你，那一定是有什麼重要的事情。

我記得以前領導給我打電話我經常沒有接到，事後領導問我為什麼不接電話？我回答是車間太吵了沒有注意到，後來領導也沒有說什麼從那以後我都特別注意手機動靜，一感覺不對勁就看一下手機，後來領導也經常給我打電話讓我處理一些問題。我接到電話以後都很積極的去完成了。有些時候本來自身工作有點忙但是領導突然安排臨時工作任務也應該配合去優先完成。