職場中 無論是領導還是員工，最霸氣就是有擔當的表現，‘’我來’’‘我負責’’。

最卑微一句，‘我錯了，請求原諒’。職場不是談戀愛，卑微到泥土裡也沒用。出現問題，解決問題。無論是領導還是老闆，都希望看到積極、正向的結果。

最霸氣的莫過於：你就是求我我也不要辭職！

最卑微的莫過於：求求老闆別開除我

哈哈哈

很多人無數次幻想把辭職報告摔到領導臉上，然後揚長而去。無數次幻想後，大多數人會選擇咬牙堅持，畢竟要靠著這份工資養家餬口。

研究員離職後，他所在的專案繼續執行，很久沒有進展，領導跑去探究情況，原來發現這個專案沒有離職的那個研究員不行。離職的那個研究員不是負責工程師，也不是主要工程師，只是無數輔助人員中的一個，但是缺了他，這個專案就無法推進。因為他所發揮的作用，他們研究所無人代替，乃至國內無人代替。

專案還要進行，最後這個研究所就給國家打了一份報告，報告的大意是請國家出面把這個研究員請回來。

職場最霸氣的莫過於離開了你，日常事務無法正常運轉，哪怕是個螺絲釘，也要當最有用最有價值的螺絲釘。

最卑微的，我覺得是透過拍馬屁獲得升遷，雖然很多人樂意這麼幹，並且獲得了想要的。

我覺得職場中最霸氣的一句話是：“訂個小目標，掙它一個億！”

最卑微的一句話是：“不要好高騖遠。”

職場文化千化萬變，不離其宗，都是奔孔方兄而來，員工們也是看在孔方兄面子來職場！為人不圖三分利，誰人不起早五更，這話雖然不勵志但也是大實話，職場最霸氣的一句話，無非也是讓員工尊崗敬業，（如公司是你家，你前途全靠它！）（這個世界如此燦爛，不是Sunny，而是你對公司的愛心）等等……

最卑微的話，也是無可奈何，對公司不滿，對某領導看著就煩，咬牙切齒所表達，（此地不養爺，自有養爺處。）（沒有關係我有得是機會，我不會在你這顆歪脖子樹上吊死）（我祝願你和公司，像墓碑上的墓誌銘，讓世人記得！）雖然牢騷滿腹，最終幻想滅了！

這個怎麼回答呢，有些人說著軟語得到硬結果，有些人則反過來。最霸氣的還是要修煉好立足本領，離開哪家單位都能活。

人生淺薄，以目前階段的閱歷來評價。

最霸氣的一句話是：老子不幹了！

最卑微的一句話不就是：罵我可以，別扣我錢。