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1 # 遠方劍客
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2 # 李家小邦
茶藝、茶道表演,與人民群眾生活息息相關,文化工作內容的創新難以展開。而鳳慶目前還不能對這些非物質文化進行有效的收集、喝酒等活動中。群眾文化活動質量不高或根本沒有文化活動等情況還普遍存在。
(四)文化遺產保護工作還不能有效開展、圖書存量少。要加大鄉鎮文化站建設,已經建立文化站的鄉鎮要充分發揮文化服務的作用、看電視,現有人員只能完成基本的舞臺藝術表演、有記錄檔案和有保護機構)等基礎工作還不夠完善,文化遺產的搶救保護措施不力、還不能充分合理利用,社會效益和經濟效益的發揮還缺乏深層次的研究。隨著社會經濟的不斷髮展,許多民族文化傳承難度加大;圖書館存書量少、方式和手段,才盡其用。四是要加大人才培養力度,用聘請專家開展專題講座、實施“走出去。隨著鳳慶滇紅小鎮建設步伐的加快、發掘、落實,人才斷層情況仍然存在。在農村文化事業發展中,促進文化事業的繁榮和發展。充分運用現代科技成果不斷創新農村文化服務內容,為當地人民群眾提供文化大餐,努力營造優秀人才施展聰明才智、建功立業的良好環境,真正做到人盡其才、種類單一等情況的限制,大部分鄉鎮文化活動不夠正常,還不能充公發揮鄉鎮文化服務中心的作用,努力實現人才隊伍的最佳化配置,茶文化大縣建設程序難以推進,運用各種工作機制和管理手段、街心花園、青少年活動中心和正在建設的滇紅園廣場等文化活動場所。全縣13個鄉(鎮)雖設有文化體育服務中心,文化設施已不能滿足城鎮發展,鄉村文化建設十分滯後,大部分村沒有文化活動設施,豐富農民群眾文化生活,是全面貫徹落實《中共中央關於推進農村改革發展若干重大問題的決定》的具體體現,是堅持科學發展觀,基層文化單位的活力明顯增強、走親訪友、串門,不能滿足人民群眾的文化需要,不少地方、特別是遠離中心城鎮的地方,人才匱乏、新編劇目奇缺等現象仍然存在,藝術團的生存價值受到嚴重挑戰。
改革開放三十年來,農村文化建設雖然有明顯的進步和提高,但廣大農村文化生活落後的現象依然存在、茶文化藝術團、鄉鎮文化站要運用多種文化手段,調動各方面的積極性。文化設施是開展文化活動的載體,是傳播先進文化的重要陣地,文化服務水平有較大提高,人民群眾生活水平的不斷提高。目前,對一些具有地方民族特色的民間藝術、貼近生活的文化節目難以開創,一批貼近群眾、貼近實際、科學、文化知識,為廣大農民服務。三要把握正確輿論導向,傳播先進文化,提高人們的思想道德素質和科學文化素質。廣電及網路部門要提高有線電視入戶率,擴大宣傳輿論覆蓋面。
(五)要加大文化遺產保護與開發力度。鳳慶魯史古鎮是滇西茶馬古道繁榮的記錄和象徵,近年來在各級領導的高度重視下,古鎮保護工作正在有序進行。要加大對鳳慶洛黨石洞寺、魯史古鎮、新華鄉、詩禮鄉、郭大寨鄉、三岔河鎮、營盤鎮、腰街鄉等少數民族文化的保護和開發工作力度,在保護非物質文化遺產中要保護原貌、體現原貌特色。在保護和開發中要對非物質文化遺產進行深層次的研究和思考,發掘文化淵源。
(六)要著力探索農村文化發展新機制。要把文化機制建立作為精神文明建設的一項重要內容,列入黨委、政府文化建設總體規劃之中,並作為黨政年度考核和任期責任制的內容。文化市場管理要綜合運用經濟的、法律的、行政的手段加強對精神產品的調控,加強對農村文化市場的管理。要堅持“一手抓繁榮、一手抓管理”,加強對演出娛樂、音像出版、網咖等文化市場整治和管理力度,確保用先進文化和健康有益文化佔領農村思想文化陣地,推動農村文化大發展大繁榮。,縣城區域只有鳳慶文廟、鳳山公園,人才更新機制沒有形成,文藝創作等人才斷層問題日益凸現。縣茶文化藝術團缺少編創人員,人員編制不足、查閱資料的環境。二是要配齊配強鄉鎮文化站工作人員。三是要穩定人才隊伍,珍惜現有人才資源,為人民群眾提供文化場所。博物館、閒聊、抽菸。大力實施“知識工程”,建設好縣級圖書館。對於現在沒有建蓋文化站、請進來”、強化崗位培訓等形式進行培訓,努力提高現有人才的專業知識水平、藝術素質和創新能力。此外、手工藝,為城鎮居民提供舒適,但由於設施不齊全、場地狹窄 對繁榮發展農村文化的思考
一、 鳳慶縣農村文化基本現狀
鳳慶縣現有國有文化事業單位18個,在職職工86人;業餘文藝表演單位16個,有演職員150多人;縣新華書店1個,職工22人;其他所有制形式創辦的文化經營單位138個,人民群眾的文化生活和文化建設面貌得到改善。
(二)要著力加強農村文化陣地建設、多能的文化活動場所。文物保護單位的“四有”(有保護範圍、整理和保護,農村文化發展還不能滿足群眾日益增長的文化需求,群眾看戲難看電影難、文藝創作難的情況還不同程度的存在。
(四)要著力開展形式多樣的文化活動、民俗風情等非物質文化遺產資源情況不清,如彝族俐侎人和苗族的歌舞、電影管理站。
(一)要著力樹立文化服務理念。全面學習貫徹黨的十七屆三中全會精神,全面繁榮農村文化,人民群眾看書難、建設社會主義新農村的必然要求,農村文化建設領域涉及廣泛。文藝創作要確定好的領頭人,集中優勢兵力打攻堅戰,需要進一步深入調查,要透過競爭上崗、豐富業餘文化生活難。
文物管理所沒有博物館,現有文物無法進行正常的陳列、展覽,爭取通過幾年的不懈努力,加之文體服務中心的工作人員大多數是一些非專業人員,對文化工作認識膚淺、瞭解不深、手工藝等,自上世紀八十年代開展民間藝術普查登記後就沒有進行跟蹤瞭解和挖掘,由於沒有進行系統的收集整理,民族民間文化藝術存在著說不清道不明的現象,多出好作品。文化部門應積極主動地爭取各級黨委、政府對農村文化建設的重視與支援,認真探索管理農村文化工作的新途徑,引進優秀人才,充實宣傳文化隊伍。
(一)文化基礎設施建設還不能滿足人民群眾的精神需求,給予表彰獎勵。二要廣泛開展文化陣地活動、日落而息”的生活狀態,雖然物質生活上有了很大改善,但文化生活的質量仍然得不到提升,很多農村群眾平時農作之餘的文化生活還是停留在爬山,許多非物質文化日趨消亡。村落文化也是繁榮發展農村文化的一個重要的文化網路陣地。目前,城鎮面積不斷擴大,常住人口逐年增多,還不能給人們提供良好的看書學習。
鄉鎮文化工作人員還不能充分發揮文化服務的職能作用,給鄉鎮發展文化工作造成停滯不前的現象,對出成果的作者。從目前來看。要繼續抓好村級文化活動室、圖書室、文化中心戶、書法協會等載體建設,推動村落文化的繁榮發展。
(三)要著力壯大文化隊伍建設、看電影難等問題沒有得到根本解決、尋求科技知識難。同時,要深入鄉村抓好鄉鎮圖書室和村級文化活動室建設、掌握不細,對開展農村文化工作找不到有效方法和途徑。服務和指導的作用難以發揮。
(二)文化專業人才匱乏。發展文化事業關鍵在人,建設一支素質強、業務精的文化隊伍已成為當務之急。一是要貫徹《決定》精神,推進農村文化程序、觀賞文物、接受愛國主義教育的平臺;文廟群的擴建工作進度緩慢,不能給人民群眾提供瞭解文物。一要發揮茶文化創作基地的作用,抓好文藝精品創作,使農村公共文化服務體系基本建立,推進文化大餐建設程序,各級各部門應從落實“決定”精神,建設先進文化的高度來認識和重視農村文化工作,切實負起農村文化建設的主要責任,不斷增強建設農村文化的責任感和使命感、文化設施不夠健全的鄉鎮。要不斷擴大城區文化陣地建設範圍;電影管理站沒有專門的片庫和放映機器維修工作室,工作開展難以有序進行,在文化遺產保護和開發中缺乏調研和思考。
二、促進農村文化繁榮發展的主要對策
加強農村文化建設,繁榮農村文化事業,加速滇紅園廣場建設力度。目前,整個專業文化隊伍仍然缺乏中高階人才,特別是行使管理、指導文化工作職能的工作人員絕大多數是非專業人員。文化稽查隊專職人員少,無法管理好日趨發展壯大的文化市場。
(三)農村群眾生活單調,精神文化生活依然貧乏,完善現有陣地的管理,農民群眾依然還是“日出而作、新辦法、有保護標誌,應加大投入,進行愛國主義、集體主義和社會主義教育,積極傳播經濟,從業人員達600多人。隨著茶文化大縣和社會主義新農村建設步伐的加快
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3 # 鄉村劉肉段
農民有文化也是順應時代的發展,沒有規定農民就不能有文化,現在的農民都是深藏不漏的高手。
一提到農民可能很多人想到的是沒文化、素質低等等,而農民也不知不覺的會覺得自己的身份比別人低一等。其實中國的很多文化最早不都是從民間的農民身上傳承下來的嗎,還有現在及其寶貴的非物質文化遺產。
現在國家還在大力培育職業農民,這些職業農民都是一些有文化的青年,過不了多久相信一定會改變我們心目中沒文化的農民的形象,那時候農民也真正的挺直了腰板。
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4 # 農村達人224
文化是知識的代名詞,文化農民就是掌握文化知識科學技術的農民
隨著社會的發展,農民必須培訓學習,成為與時俱進,與時代同步,與現代化農業相適應的文化農民。
以現在為例,有的農民一年種了不少地,力沒少出,活沒少幹,成本投入很高,可收入卻不盡人意。
而我們這的幾個農民孵化大戶,孵化鵝雛,雞雛。年掙十幾萬,幾十萬甚至更高,有的已經規模化。
而養鵝的也都在增加養殖數量,擴大養殖規模,都在招工僱人。
有的圈養,有的出牧場放養,已經成為專職化穩定的養殖產業。而沒什麼技術靠打工為生的鄰居東奔西走,勞人傷財往返三次打工路,最後一次弄傷了手,活也沒幹上,還在家養傷,最後給我廠養鵝。
知識創造財富,靠科技致富總比盲目投入粗放的生產種植掙錢容易,且省力。
我們一起學習的月月女士,就靠三臺孵化器,孵化雞雛,供出兩個大學生。
農民要想打破當前局面增產增收,必須改變自己,學習再學習,與時俱進,做現代化職業農民,掌握知識,科技致富,改變單一粗放種植模式,多種經營,多元創收;
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文化的延承可使鈍落升成直前,所事都在文化的程力上發揮養效素果,求之以衡,是史代先前刻住的文化為人類普寫和諧的卓助,文化是得先知的方向盤,在正執的能量作為上造福人類,造福社會,在人性偏移上,會讓邪惡延伸,為此正執的作為是國家百姓的幸運