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1 # 拾部TV
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2 # 卡密的密
這次七月有許多搞笑型別的動畫。這部《利根川》相較於其他的搞笑動畫,沒有萌萌噠的可愛妹子,也沒有脫線的帥氣老哥。甚至於色調看起來都顯得油膩和灰暗,或許能對這種作品感興趣的人才是奇葩也說不定。
就連笑點,相比較同類型的動畫也有一定的門檻。所以在B站的排行榜上,《利根川》甚至連一些老番都打不過遙遙地被甩在後面。
不過,這也無可厚非,蘿蔔青菜各有所愛。《利根川》本身對於的受眾群體就不一樣。自然熱度也就很低。
《利根川》這部作品繼承的是《賭博默示錄》的世界觀。時間線是發生在主角開司登場之前的故事。所以,如果有人是看完了《賭博默示錄》再來看《利川根》這部作品,不禁會對利根川這個人物產生更多的憐憫。沒看過前作的路人,也不必擔心。這並不會影響路人在本作中的觀影體驗。
喜劇的核心是悲劇。越是成功的喜劇,其核心就越悲慘。《利根川》的笑點,在於作為主角的利川根處在一箇中層管理者的位置。既要負責上傳下達的指令,還要肩負起專案製作服務老闆的任務,時時刻刻還得看老闆的臉色。而這其中,如何拉攏手下,如何迎合老闆,如何在手下與老闆之間周旋,同時還要順利完成目標。這就成了利川根每天擔心的事兒。
雖然已經是一家超大企業的二把手。但,利根川並不覺得輕鬆。一個時時刻刻都喜怒無常的獨裁老闆,壓著利川根喘不過氣來。甚至還要為了討好這個老闆而毀掉自己從手下那兒好不容易積攢的信任和成果。
在面對手下人的質疑與反抗時,還要和顏悅色向他們好言相勸。必要的時候還得自掏腰包犒勞這群手下。當然最難受的時候,是要記住每一個手下的名字和興趣愛好。
為什麼說這部作品的核心是一個悲劇呢?因為與這部作品能產生共鳴感的,一定是早已走上社會,或進入企業的人。他們能夠確實感受到利根川身上的壓力。
而知道利根川鐵板燒烤下跪結局的人,看到現在的利根川為企業,為老闆殫精竭慮。更是隻能苦笑,嘲笑自己說不定哪天也落得同樣的下場。
讓人覺得諷刺地方在於。帝愛作為強大的企業,其老闆居然能穩坐獨裁者的位置。官僚制度已經成為這家企業的管理手段。當然,官僚制度本身沒有錯,在企業做大到一定程度,確實需要官僚制度維持。但如此一種,如同封建君主專制的權利。卻叫人有些難以接受。
作為老闆的獨裁者高高在上,就好像嘲弄著那些在日本企業上班的工薪族一樣,離開了公司就無法存活下去,上層的指令只能去乖乖遵守。甚至還要想盡辦法去討好上司。真是活得連畜生都不如。
當然,對於還在象牙塔中的學生,我們尚且不必操心這些,只需要將其當做一部搞笑動畫對待就足夠了。
不過,若是有閒暇之餘能仔細思考一下《利根川》中的某些細節,也不失為一件好事。
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3 # 黑鼠鼠
作為動漫作品而言,便是相對成熟開放的日本,內容涉及到職場、社會等真實場景的作品非常少。
便是有,也大多以介紹某些職業(例如白箱)或者依靠揭示社會邊緣人群引發觀眾社會責任感為主的作品。
而我今天要介紹的這部七月新番《中間管理錄利根川》略有不同,首先其嚴謹性粗看下來比較少,內容本身也已荒誕調侃為主。但便是如此,故事所展示的情節卻能真實反映到現實世界的職場之中,可謂一部便是職場番裡也是頗為另類的作品。
如果熟悉這個畫風的朋友一看到封面必然會立刻反應到,本作品可不是逆境無賴的角色嗎?
沒錯,本部作品確實是逆境無賴的外傳性質作品,並且還是一部與原作的壓迫、博弈以及逆境求生類別毫無關係的作品。
這次的主角便是賭博默示錄第一部的關底BOSS(國王奴隸遊戲)——利根川幸雄,並且藉此人獨特的職場經歷與人生經驗,敘述職場生存之道的作品。
首先我們回頭分析一下本作品的名字《中間管理錄利根川》,借於此名就可以很明顯的看出,這次的主角利根川幸雄將大改其正片中的形象,用以凸顯其日常生活中“人性”的部分。
在原作中,這就是一位標準的反面角色。
作為帝愛集團的二把手,他可謂把此黑心公司的魅力給完全凸現出來。
為人心狠手辣,對弱者毫不留情,其即是會長的人物代言同樣也是賒賬者們的噩夢。
而本部作品與之前完全不同,雖然有多少描繪出此人的心狠手辣。
但更多的時候只是單純述說出此人對職場與人生的理解,勾勒了一個邁入中年中層管理利根川幸雄的職場苦逼史。
或許有人會問,既然雖然從設定來說,利根川幸雄應該算是整個帝愛集團的二把手,那怎會過的如此苦逼?
其實這與本作最大BOSS會長的性格有關,因為會長人物的設定極度奇葩,風格又喜怒無常,導致他雖位居高位但和普通的中層管理一樣兩頭受罪。
不僅如此,其手下的小弟又都是坑爹貨,這就顯得利根川更為苦逼,搞得與其說是公司二把手,不如說是會長的貼身小秘更為貼切。
那麼說回這部作品,本作品令我最驚豔的地方,便是動畫以一種非常出規格的手法解析了一場透徹的日本職場。
眾所周知,日本的職場可謂全世界等級制度最為嚴格的地方。
同時因為日本獨特的社會經濟環境(財團壟斷與終身僱傭制),使得日本的職場往往與苦逼劃上等號。
而本部作品便是解析了日本職場的苦逼。
其中包括對於日本大公司招聘的理解、對於優秀但年輕員工的處理方法、日本的上下階級關係、
甚至是第一集那個頗為有趣的領導記憶新團隊人員名字的事件,便是與日本職場有相對距離的我們,也在看角色們表演之餘,使自己的內心同樣對映到他們所述的事情上。
不可否認為了動畫效果,裡面的梗都很誇張,但是拋開那些梗,給人一種超乎尋常的真實感。
這其中最核心的原因便是作者對生活細緻的觀察。
作品裡常會以領導者、公司成員對於同一事情的不同理解來多方位解讀職場的故事。
除此之外還有例如出差、上級的無理要求、給員工做錯事擦屁股等等,這些細節都可以很明顯的看出,作者對於生活的熱愛以及對於各個階級人群細緻入微的觀察。
不過既然是外傳屬性作品,又有那麼騷氣無比的畫風,其顯然自帶的吃瓜群眾隔離效果。
但若是賭博默示錄的粉絲,且對職場與生活性的段子有興趣,想必會愛上這部無論是人物還是旁白都騷氣無比的作品。
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4 # ACGN
這動畫就屬於拿悲劇當喜劇看的動畫。
《中間管理錄利根川》的世界觀,是對接了福本伸行筆下的開司系列,兩部一起看才能取得最好的效果。在社會上的一般人士看起來,作為涉黑集團二把手的利根川可謂是威風八面,然而在自己人的心中,他則是欺下媚上的無能領導。儘管被這麼看,仍然要絞盡腦汁討好上司,構思出各種各樣的計劃,還隨時可能被否定,幾乎沒有自主權。
……咳,當然了,大多數喜劇是看壞人受苦,就好像大多數悲劇是看好人受苦一樣。
這樣的故事未免太過寫實,而獨有的畫風也沒有變更,始終是一部粉絲向的動畫。這樣的一部動畫做出來,大約就沒法按照一般的標準來評價——因為人家有自己的粉絲群體和麵向群體,確實不太考慮其他觀眾的意見。但總體來說,這部動畫仍然滿足動畫最基本的要求,也就是有趣。
考慮到觀眾的個人經歷,這部動畫大體上比較適合青年觀看。
就當看領匯出糗了唄。
回覆列表
《中間管理錄利根川》播到了第三話,從前三話的內容來看,這部動畫大概就是講述中層管理人員利根川在工作中如何在博得領導青睞的同時與下屬搞好關係的故事。動畫裡面的內容讓不少已經走出社會工作的觀眾感到非常有共鳴。
上一話主要講述了利根川為了滿足帝愛集團Quattroporte的一己私慾,再一次召集下屬開會想出能夠讓Quattroporte滿意的遊戲方案。最初,利根川十分鼓勵下屬們勇敢地表達出各自的想法,於是下屬們紛紛各抒己見,但是到了後來,Quattroporte親自前來旁聽會議,利根川為了取悅領導,充分發揮了他察言觀色的能力,卻把下屬們之前的提議全部否決,最終會議什麼目標都沒有達成。
這一話的開場,再一次展示了利根川將來獨自在灼熱的鐵板上磕頭的場景,這一段的設計其實是為這一話之後的一個橋段埋下伏筆的,拾部君暫且不說。因為利根川在上一次會議上全部否決了下屬們的意見,所以他想要挽回下屬們對他的擁護與信賴,於是他努力學習如何管理下屬,這一場面真是道出了中層管理們的現實。
拾部君有些沒有想到的是,利根川使出的方法是帶著下屬們一起到療養機構參加團建活動,這一段劇情真是有夠接地氣的。利根川為了能夠讓下屬們放鬆一下,就叫下屬們不用顧慮工作的事情,在度假期間盡情玩樂就好。
可是,下屬山崎仍然對上一次會議上的事情耿耿於懷,他覺得利根川只是想討好下屬而已,只要上司在場,最後要操心的還得是下屬們。到了療養機構之後,有一名下屬很不識趣地詢問利根川療養機構裡有沒有保齡球場,這一段是挺搞笑的,因為之前利根川就很厭煩這些下屬們的愛好通通只有打保齡球這一項。
利根川為了讓下屬們信賴自己,他聽到這個詢問之後還是保持了冷靜。接著,利根川帶下屬們到了戶外請下屬們一邊燒烤吃高階牛肉一邊喝名貴的酒。果然想要籠絡人心,還得靠請人吃喝啊。除了還在慪氣的山崎之外,其他下屬都表示非常興奮,那個不識趣的下屬又詢問利根川有沒有啤酒,利根川很大方地拿出一沓錢給他自己去買。
利根川與下屬們一起準備燒烤用具的過程中,利根川叫山崎去找燒烤用的鐵板,山崎卻只能找到生鏽的鐵板。在這樣的意外之下,如果找不到合適的鐵板來燒烤,那這場酒池肉林的宴會就只能作罷了。
其他下屬都感到非常失望,只有山崎一個人在竊喜,他覺得利根川這一次是無法挽回下屬們對他的信任了。過了不久之後,利根川把一塊大鐵板帶了過來,這塊鐵板就是將來利根川要磕頭的那一塊,現在這塊鐵板要用來烤肉,真的是惡意滿滿。然後,利根川又在不知情的情況下把強迫磕頭機拿了過來當處理蔬菜的用具。看完這一段劇情之後,拾部君覺得太搞笑了。
從這三話來看,每一話都會出現許多“zawazawa”的詭異聲音來烘托氣氛,而且每一話中為這些聲音配音的聲優都是不一樣的,更重要的是,這些聲優的名字中,都帶有“zawa”的發音,這一次請到的“zawa”音聲優,就是花zawa(澤)香菜啦。
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