身為一名新時代的網際網路工作人員，怎麼能對這個行業的黑話一無所知呢？下面我給大家整理了網際網路行業的基本“黑話”，看看你知道幾條。
一、網際網路人知名大廠別稱
1、熊廠、狼廠、藍廠——百度。百度的Logo是一個藍色的熊爪子，所以藍廠和熊廠的名字是這樣來的，但是相比來說，百度更多的時候被叫做狼廠，起源於百度CEO李彥宏給百度員工的一封公開信：《鼓勵狼性淘汰小資》，引起廣泛的討論，之後百度有員工就開始稱百度為「狼廠」。
2、貓廠、東廠、西廠——阿里巴巴。阿里巴巴是因為旗下天貓的Logo而演變來的，所以叫做貓廠。除此之外在浙江杭州有東西兩處辦公地點，被內部員工稱為東廠和西廠。
3、鵝廠——騰訊。騰訊名字的原由就比較簡單了，因為騰訊的Logo是一隻企鵝，企鵝也是鵝。
5、豬廠——網易。這個名字內部人基本不用，也是屬於外面人叫得比較多一點，起源是網易CEO丁磊在之前養過一段時間的豬，所以就這樣被傳開了。
7、狗廠——京東。為了和天貓打一場硬架，2013年3月30日，京東高調地更換域名、logo及VI系統,隨之,一隻名為“Joy”的金屬小狗也空降網際網路，於是在電商領域，阿里巴巴和京東的交戰也可以被稱為“貓狗大戰”。
8、綠廠、數字公司——奇虎360。由來：綠廠名字的帶來是360的Logo顏色，不過OPPO也是綠色的Logo所以也被叫做綠廠，但是360更加出名的花名是數字公司，因為360嘛。
9、雜糧、粗糧、糧廠——小米。由來：雜糧名字的由來是360周鴻禕2012年和雷軍在微博上打口水戰而來，而後又被傳播為粗糧和糧廠。
二、招聘黑話
1、能承受較大的工作壓力——加班
2、抗壓能力強——加班+替別人扛雷
3、工作有激情——自覺加班還要特美
4、有強烈責任心——沒做完不準走
5、彈性工作制——加班不給加班費
6、彈性工作制，但不保證準時下班——做完了才準走
7、包三餐——早晚都得加班
8、雙休——工作日加班
9、薪資+社保+帶薪休假+職位晉升——是個正經公司都有，沒什麼拿得出手的福利
10、適應較快的工作節奏——加班把三天的工作兩天做完
11、公司提供水果——貌似也就這一個福利
12、有強烈的上進心——幹完工作就加班去幹其他工作
13、喜歡有挑戰性的工作——加班、前人留的坑不少
14、不提倡加班——你懂的（該加還得加，加班是因為你工作效率低，不是安排工作多）
15、不強制加班——你懂的 （不做完額外安排的工作你走一個試試！）
16、上不封頂——下不保底
17、偶爾會忙——以後忙了你別抱怨，提醒過了
18、團隊氛圍很好——大家經常一起加班，一起吃加班餐，聊聊工作，多happy
19、上升空間大——工資低，3000元漲個50%不也就4500嗎？
20、領導安排的其它任務——我叫你幹啥你就得幹啥
21、妹子多——這個屌絲雖然腦子不太好使但便宜，看看這個理由能不能騙一蛤
22、有期權——沒多餘的現金髮工資給你
23、有股權——工資微妙地低於你應得的數，反正我不信你能幹滿拿走
24、年底雙薪——13 薪
25、13 薪起——別想了，就是13 薪
26、年底有獎金——年薪大於 12 薪小於 13 薪
27、我們 6 點準時下班 -——入職才知道最嚴重的早晨 6 點下班，回家吃早飯睡覺。
28、扁平化管理 -——領導和你坐一屋，盯著你幹活
29、核心團隊來自 BAT ——嗯，你不是BAT的，所以你不是核心
30、"我把你的簡歷整理一下"——對方說這個的話基本可以判斷他是賣人頭外派的了,把你的簡歷給他的甲方。
31、彈性工作時間——只彈下班（下班時間不固定），不彈上班
32、能獨立完成任務 ——前端後端或產品測試推廣運營全都你一個人幹
33、領導好——看你順眼就好，不順眼就 XX ；你有生之年不可能有晉升的空間
34、XXX 比錢重要——錢達不到你的要求
35、公司會給你培訓，但是工作之後你要交培訓費——麻痺就是培訓班
37、幫員工避稅——按最低工資給你交社保公積金（五險一金）
38、我們是創業公司——有不少坑要填，另請做好加班拼命的準備
39、老闆 /負責人不在，稍後會聯絡你的——面試不合格，不要抱期望了
42、有活力的技術團隊——團隊平均工作經驗<1年
44、千億市場的探索者——目前尚沒看清具體市場在哪
45、扁平化管理，高度自由——全公司人數，一隻手就數的過來。
46、典型歐美創業工作環境——辦公室現處於毛坯房狀態
47、新技術+新方向+新團隊——嗯，目前這三樣都沒有
48、直進核心團隊——公司尚未設定非核心團隊崗
49、全方位成長機會——你有很大機會成為外賣超人
50、有機會晉升技術合夥人 ——現在就缺一個程式設計師來碼程式碼了!
51、提供各種福利——每樣細說咱就傷感情了
52、福利完善，待遇從優——嚴格按照法定節假日上班和……上班。
53、有完善的員工期權激勵措施——所以對工資要求別太高。
54、提供住宿、班車及兩餐——每週提供數小時時間與家人團聚
55、底薪+崗位績效+職稱獎+管理績效+提成+五險 ——和在一塊您看看夠不56、夠付這個月房租?
57、加入我們，給你足夠大的發展空間！——目前公司規模<10人
58、女性員工佔一半以上——創業公司的員工性別結構為:男生、女漢子以及別人的女友。
59、深受資本追捧，行業方向被投資人看好——又有幾個同行拿到融資了，而他們還在追著投資人跑
60、大牛雲集——我司屬牛的同事比較多
62、公司計劃短期內上市——您也知道計劃一般趕不上變化
63、徘徊在牛A和牛C之間一群人！——永不止步，從來沒在牛B上停駐過
三、 老闆黑話
1、你來我辦公室一下 = 老子又想到了絕妙的idea
2、得專注使用者體驗 = 介面畫的好看點
3、產品氣質不夠年輕 = 飽和度通通調最高
4、產品氣質不夠成熟 = 介面通通做成黑的
5、產品不夠大氣 = 我也不知道哪不好反正就是不好
6、要精緻的感覺 = 抄蘋果
7、要利用使用者的固有習慣 = 抄同行
9、你說的這是另一個問題=我說的才是對的
10、你說的跟我是一個意思=我說的才是對的
12、我們是彈性工作制 = 加班不給錢
13、我們是扁平化管理 = 公司沒幾個人
14、我們會給你很多期權 = 不會給你很多工資
15、我們每天都有果盤！ = 可能是公司唯一的福利了
16、當務之急是搶佔市場 = 快狂發補貼
19、為了健康發展我們要啟動下輪融資 = 公司沒錢了
20、我們辭退了一些跟不上公司發展的同事 = 公司沒錢了
21、打補貼戰其實不符合我們公司的理念 = 公司沒錢了
四、 產品經理黑話
1、產品設計應該大道至簡 = 複雜的我也不會
2、使用者都應該用完即走 = 回不回來我不管
4、需求要抓住人性 = 多放美女照片
5、得考慮使用者的使用場景 = 加個夜間模式
6、商業模式要形成閉環 = 放東西線上賣
7、要搭建完善的使用者運營體系 = 做個積分商城
8、要有社交元素促進活躍度 = 塞一個IM
9、沒有使用者是因為沒有做好運營 = 不是我的鍋
10、體驗不好是因為技術實現問題 = 不是我的鍋
11、介面難看是因為設計水平不行 = 反正都不是我的鍋
12、這個我回去再確認一下 = 別說了，老子沒想到
13、在嗎？= 要改需求了
14、哥哥最近累嗎要不要喝奶茶 = 要改需求了
15、那個…有句話…不知… = 要改需求了
16、下次肯定不改了 = 這次先改了再說
17、你的建議很好我們已經想到了 = 我擦說得真有道理趕緊提需求
18、你的建議我們會考慮的 = 這建議好像有點蠢
19、你的建議很有啟發性 = 哈哈哈什麼玩意兒
三、程式設計師的職場行話
1、那個bug沒問題啊，你再試試——剛偷偷改完這個bug
2、下個版本再做吧——根本就不想做
3、正在改——忘了有這回事了
4、需求太不合理——這邏輯不好做
5、別人家的實現方式不一樣——我不會做
6、產品邏輯不對——傻X，還不如我上
7、最近老加班——老闆該加工資了
8、我回去評估一下技術難度——先拖兩天
9、你這個需求不清晰——我不想做
10、你確定有這個需求嗎？——做出來沒人用老子跟你拼了
11、下次肯定不延期了——先應付了這次再說
12、你試過……——到底會不會用我的程式啊
13、我測試沒問題啊！——到底會不會用我的程式啊
14、我的時間排滿了——我不想做
15、我有優先順序更高的任務——我不想做
16、我今晚有事——我今天不想加班
17、我在除錯程式——我沒時間理你
18、你怎麼還在自學Python啊？——PHP才是最好的語言
19、你怎麼還用 Word 啊？——Markdown 才是最好的寫作工具
20、你怎麼還在用 ThinkPad 啊？——Mac 才是最好的電腦
身為一名新時代的網際網路工作人員，怎麼能對這個行業的黑話一無所知呢？下面我給大家整理了網際網路行業的基本“黑話”，看看你知道幾條。
一、網際網路人知名大廠別稱
1、熊廠、狼廠、藍廠——百度。百度的Logo是一個藍色的熊爪子，所以藍廠和熊廠的名字是這樣來的，但是相比來說，百度更多的時候被叫做狼廠，起源於百度CEO李彥宏給百度員工的一封公開信：《鼓勵狼性淘汰小資》，引起廣泛的討論，之後百度有員工就開始稱百度為「狼廠」。
2、貓廠、東廠、西廠——阿里巴巴。阿里巴巴是因為旗下天貓的Logo而演變來的，所以叫做貓廠。除此之外在浙江杭州有東西兩處辦公地點，被內部員工稱為東廠和西廠。
3、鵝廠——騰訊。騰訊名字的原由就比較簡單了，因為騰訊的Logo是一隻企鵝，企鵝也是鵝。
5、豬廠——網易。這個名字內部人基本不用，也是屬於外面人叫得比較多一點，起源是網易CEO丁磊在之前養過一段時間的豬，所以就這樣被傳開了。
7、狗廠——京東。為了和天貓打一場硬架，2013年3月30日，京東高調地更換域名、logo及VI系統,隨之,一隻名為“Joy”的金屬小狗也空降網際網路，於是在電商領域，阿里巴巴和京東的交戰也可以被稱為“貓狗大戰”。
8、綠廠、數字公司——奇虎360。由來：綠廠名字的帶來是360的Logo顏色，不過OPPO也是綠色的Logo所以也被叫做綠廠，但是360更加出名的花名是數字公司，因為360嘛。
9、雜糧、粗糧、糧廠——小米。由來：雜糧名字的由來是360周鴻禕2012年和雷軍在微博上打口水戰而來，而後又被傳播為粗糧和糧廠。
二、招聘黑話
1、能承受較大的工作壓力——加班
2、抗壓能力強——加班+替別人扛雷
3、工作有激情——自覺加班還要特美
4、有強烈責任心——沒做完不準走
5、彈性工作制——加班不給加班費
6、彈性工作制，但不保證準時下班——做完了才準走
7、包三餐——早晚都得加班
8、雙休——工作日加班
9、薪資+社保+帶薪休假+職位晉升——是個正經公司都有，沒什麼拿得出手的福利
10、適應較快的工作節奏——加班把三天的工作兩天做完
11、公司提供水果——貌似也就這一個福利
12、有強烈的上進心——幹完工作就加班去幹其他工作
13、喜歡有挑戰性的工作——加班、前人留的坑不少
14、不提倡加班——你懂的（該加還得加，加班是因為你工作效率低，不是安排工作多）
15、不強制加班——你懂的 （不做完額外安排的工作你走一個試試！）
16、上不封頂——下不保底
17、偶爾會忙——以後忙了你別抱怨，提醒過了
18、團隊氛圍很好——大家經常一起加班，一起吃加班餐，聊聊工作，多happy
19、上升空間大——工資低，3000元漲個50%不也就4500嗎？
20、領導安排的其它任務——我叫你幹啥你就得幹啥
21、妹子多——這個屌絲雖然腦子不太好使但便宜，看看這個理由能不能騙一蛤
22、有期權——沒多餘的現金髮工資給你
23、有股權——工資微妙地低於你應得的數，反正我不信你能幹滿拿走
24、年底雙薪——13 薪
25、13 薪起——別想了，就是13 薪
26、年底有獎金——年薪大於 12 薪小於 13 薪
27、我們 6 點準時下班 -——入職才知道最嚴重的早晨 6 點下班，回家吃早飯睡覺。
28、扁平化管理 -——領導和你坐一屋，盯著你幹活
29、核心團隊來自 BAT ——嗯，你不是BAT的，所以你不是核心
30、"我把你的簡歷整理一下"——對方說這個的話基本可以判斷他是賣人頭外派的了,把你的簡歷給他的甲方。
31、彈性工作時間——只彈下班（下班時間不固定），不彈上班
32、能獨立完成任務 ——前端後端或產品測試推廣運營全都你一個人幹
33、領導好——看你順眼就好，不順眼就 XX ；你有生之年不可能有晉升的空間
34、XXX 比錢重要——錢達不到你的要求
35、公司會給你培訓，但是工作之後你要交培訓費——麻痺就是培訓班
37、幫員工避稅——按最低工資給你交社保公積金（五險一金）
38、我們是創業公司——有不少坑要填，另請做好加班拼命的準備
39、老闆 /負責人不在，稍後會聯絡你的——面試不合格，不要抱期望了
42、有活力的技術團隊——團隊平均工作經驗<1年
44、千億市場的探索者——目前尚沒看清具體市場在哪
45、扁平化管理，高度自由——全公司人數，一隻手就數的過來。
46、典型歐美創業工作環境——辦公室現處於毛坯房狀態
47、新技術+新方向+新團隊——嗯，目前這三樣都沒有
48、直進核心團隊——公司尚未設定非核心團隊崗
49、全方位成長機會——你有很大機會成為外賣超人
50、有機會晉升技術合夥人 ——現在就缺一個程式設計師來碼程式碼了!
51、提供各種福利——每樣細說咱就傷感情了
52、福利完善，待遇從優——嚴格按照法定節假日上班和……上班。
53、有完善的員工期權激勵措施——所以對工資要求別太高。
54、提供住宿、班車及兩餐——每週提供數小時時間與家人團聚
55、底薪+崗位績效+職稱獎+管理績效+提成+五險 ——和在一塊您看看夠不56、夠付這個月房租?
57、加入我們，給你足夠大的發展空間！——目前公司規模<10人
58、女性員工佔一半以上——創業公司的員工性別結構為:男生、女漢子以及別人的女友。
59、深受資本追捧，行業方向被投資人看好——又有幾個同行拿到融資了，而他們還在追著投資人跑
60、大牛雲集——我司屬牛的同事比較多
62、公司計劃短期內上市——您也知道計劃一般趕不上變化
63、徘徊在牛A和牛C之間一群人！——永不止步，從來沒在牛B上停駐過
三、 老闆黑話
1、你來我辦公室一下 = 老子又想到了絕妙的idea
2、得專注使用者體驗 = 介面畫的好看點
3、產品氣質不夠年輕 = 飽和度通通調最高
4、產品氣質不夠成熟 = 介面通通做成黑的
5、產品不夠大氣 = 我也不知道哪不好反正就是不好
6、要精緻的感覺 = 抄蘋果
7、要利用使用者的固有習慣 = 抄同行
9、你說的這是另一個問題=我說的才是對的
10、你說的跟我是一個意思=我說的才是對的
12、我們是彈性工作制 = 加班不給錢
13、我們是扁平化管理 = 公司沒幾個人
14、我們會給你很多期權 = 不會給你很多工資
15、我們每天都有果盤！ = 可能是公司唯一的福利了
16、當務之急是搶佔市場 = 快狂發補貼
19、為了健康發展我們要啟動下輪融資 = 公司沒錢了
20、我們辭退了一些跟不上公司發展的同事 = 公司沒錢了
21、打補貼戰其實不符合我們公司的理念 = 公司沒錢了
四、 產品經理黑話
1、產品設計應該大道至簡 = 複雜的我也不會
2、使用者都應該用完即走 = 回不回來我不管
4、需求要抓住人性 = 多放美女照片
5、得考慮使用者的使用場景 = 加個夜間模式
6、商業模式要形成閉環 = 放東西線上賣
7、要搭建完善的使用者運營體系 = 做個積分商城
8、要有社交元素促進活躍度 = 塞一個IM
9、沒有使用者是因為沒有做好運營 = 不是我的鍋
10、體驗不好是因為技術實現問題 = 不是我的鍋
11、介面難看是因為設計水平不行 = 反正都不是我的鍋
12、這個我回去再確認一下 = 別說了，老子沒想到
13、在嗎？= 要改需求了
14、哥哥最近累嗎要不要喝奶茶 = 要改需求了
15、那個…有句話…不知… = 要改需求了
16、下次肯定不改了 = 這次先改了再說
17、你的建議很好我們已經想到了 = 我擦說得真有道理趕緊提需求
18、你的建議我們會考慮的 = 這建議好像有點蠢
19、你的建議很有啟發性 = 哈哈哈什麼玩意兒
三、程式設計師的職場行話
1、那個bug沒問題啊，你再試試——剛偷偷改完這個bug
2、下個版本再做吧——根本就不想做
3、正在改——忘了有這回事了
4、需求太不合理——這邏輯不好做
5、別人家的實現方式不一樣——我不會做
6、產品邏輯不對——傻X，還不如我上
7、最近老加班——老闆該加工資了
8、我回去評估一下技術難度——先拖兩天
9、你這個需求不清晰——我不想做
10、你確定有這個需求嗎？——做出來沒人用老子跟你拼了
11、下次肯定不延期了——先應付了這次再說
12、你試過……——到底會不會用我的程式啊
13、我測試沒問題啊！——到底會不會用我的程式啊
14、我的時間排滿了——我不想做
15、我有優先順序更高的任務——我不想做
16、我今晚有事——我今天不想加班
17、我在除錯程式——我沒時間理你
18、你怎麼還在自學Python啊？——PHP才是最好的語言
19、你怎麼還用 Word 啊？——Markdown 才是最好的寫作工具
20、你怎麼還在用 ThinkPad 啊？——Mac 才是最好的電腦