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求職成功後,希望老闆是女的好還是男的好?
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  • 1 # 天空have天然藍

    謝謝悟空大師的邀請!求職是自己去找工作,做工作,適應工作!不可能求職求老闆是男性或者是女性而去工作吧!“既來之,則安之”老闆是男性或是女性那是順其自然的事,不可強求而為之!難道男性工作希望女老闆,女性工作希望男老闆這樣有潛規則的現象邁?事實上,老闆的性別不是每個求職者所能決定的喲!

  • 2 # 情感檔案室

    公司老闆是男是女我感覺都一樣,主要是老闆是不是通情達理,度量大不大。高學歷的女老闆比較好相處,老闆是女的公司很多,處理公司事物方法也不會不一樣。

    相信很多男的面對女老闆不敢表達。有些話不好說,男人骨子裡就有大男子主義。面對比自己優秀的女性而感到自卑,這是很正常的行為。

    女性在性格上容易發脾氣,女強人的標誌之一,女老闆通常氣量比較小,有一點做不好,說發脾氣就發脾氣。

    女老闆通常做事比較細,要求比較高,做不好就會發脾氣,沒有男的果斷,不計較過多細節。

    如果我的老闆是女的,還要每天接觸的話,我是接受不了,女人事多,在面前工作永遠都有壓迫感。個人觀點。

  • 3 # 索菲夜話

    女人當老闆,那肯定是經歷摸爬滾打,爾虞我詐過來的,沒有那麼溫柔了,工作中,她的眼裡只有工作,你要撞她槍口上,那就麻煩大了。2.工作中,別指望女老闆有“人情味”。

    商場如戰場,一切資本的積累都靠獲取剩餘價值,女老闆說一不二,沒有人情味,所以加班努力幹活是硬道理。3.出差時,全程拎包,提箱,事無鉅細。

    跟女老闆出差,你就是勞力,苦力,所有的東西都要你拿上。女老闆空手走著。也許晚上還要讓你給捶捶背呢。4.女下屬的氣質不能壓過女老闆。

    女老闆對顏值高的女下屬肯定是比較壓制的,女老闆才是眾人的焦點,如果你顏值高可千萬別選擇女老闆。5.對於求職成功的人,遇到男老闆相對比較好,男老闆沒那麼多么蛾子。

  • 4 # 古城淺吟

    我記得年輕的時候,跟隨一位女老闆工作過一段時間。一般女老闆會很隨和也特別認真,尤其對各種各樣小事情特別計較。不是你所想像的那樣認為女老闆就好伺候了。每位老闆注重的只有自己的經濟利益,只要你對她有用處她就會重用與你。相反如果你只會消耗無有一點用處,那你就要被掃地出門了。

  • 5 # Wang王顧左右而言他

    *^_^*都說女人溫柔體貼,可相對於女老婆來說你也這麼認為的話,那就是大錯特錯了,因為相對於女老闆來說的話在她的家庭裡都應該屬於女漢子的水平,所以在她的員工們面肯定也是女強人的姿態,所以你還真得處處小心應對......

    *^_^*也許在我們的老闆中相對來說遇到女老闆的機會還是相當的少,可是你一旦遇上了還真的得把她當成男人來對待才行,因為像女老闆們這一類人相對來說有時你會覺得比男人都還要難以應對,至少你在她面前可不能夠隨隨便便的開玩笑之類的吧,稍微一點的不留意,肯定就會把關係弄得非常的緊張......

    *^_^*相對於女強人們來說還真的會讓我們刮目相看,就是董明珠董小姐吧,她的本事可以很多男人也望塵莫及的,所以在她們這一類人手底下做事的話,你還真的得特別人小心做好你本職之類的事,如果你是想去女老闆的手下混日子的話機會可能還真的不會有!

  • 6 # 感情記憶

    感謝誠邀!

    碰到女老闆也是一樣的該怎麼工作怎麼工作啊!

    對於我來說求職成功後,老闆是男的女的都是一樣工作的!

    來到一個公司或者某一個單位,我的目的是上班工作,憑藉自己的能力得到應有的回報,老闆是男是女並不會影響到我的工作啊!只要不冒犯什麼大的問題,就不會涉及老闆找我的問題啊!做的好了,無論我的老闆是男的還是女的,我相信他/她都會認可的!畢竟他/她找員工到公司來就是為了給他/她創造利潤的,並不是因為別的因為讓應聘者進入公司的!每個老闆都會這樣想的!

    有一個每天上班勤勤懇懇 任勞任怨並且上進心強的員工,總比那種每天只知道阿諛奉承拍領導馬屁的人來的更實際吧!無論是男老闆還是女老闆我認為喜歡的都會是前者!

    我只是一個員工 所以只需要做好手頭的工作就好了!每天為了自己所設定的目標前進!在職場內和同事之間打好關係,和自己的上司也是一樣打好關係!我相信是金子總會有發光的那一天,所以無論這個老闆是男還是女,他/她總會發現我的存在,都會慢慢的升職加薪的!工作不就是為了這個嘛?

  • 7 # 使用者84968254234

    至今為止,除了老婆,還沒有遇到一個真正的女老闆。真不清楚遇到女老闆是一個什麼體驗。說說我自己這個女老闆給我的體驗。

    真心剋扣員工。

    一個月創造的價值,只能拿到十六分之一的薪酬,還要包括手機費,抽菸錢。還要時不時拿點出來做貢獻。多沒悲催的體驗。但我卻心甘情願被剋扣,強大的心理疏導工作。

    無微不至關懷。

    她自己有時會自己對付一口,但每次在我回去時都會熱菜熱飯,每次都會提前給我買好啤酒,一個人整箱搬上樓那種。自己沒有意識換季時,總是提前給我買好衣服,洗乾淨自己脫下的褲頭襪子。總會有那麼一種由衷的幸福感。

    無厘頭發脾氣。

    女人總會有那麼幾天吧,莫名其妙的發脾氣。心情影響工作是不是經常在女老闆身上出現。不過可能真的是我們不夠細心細膩,忽略了很多細節,如果認真理解,也能發現苗頭。但我總結方法就是厚著臉皮,多哄快服軟。

    不知我的體驗,對你有沒有幫助呢?

  • 8 # 苔花如雪

    那是我剛銷售器械的第一個公司。恰好老闆是個女人。當時沒去入職前有業界老人告訴我不能去女老闆的公司,信譽不好,女老闆情緒不好,特別能罵人。。。。。。

    當時也是想增加職業履歷,我相信自己做好業績才是最重要的,業績好還能捱罵嗎?於是明知山有虎偏向虎山行。幸運的我一個月就有訂單。受到女老闆的表揚。不過真的見識了她的脾氣真的不好。對那些男同事非常不客氣。

    入職籤合同時明確三個月後轉正。我三個月業績幾乎第一,提出轉正申請,可是沒有任何理由就是不批。很讓人失望。尤其是女老闆對自己的不信任,更是讓人很壓抑。

    那時我合作一個昆明的客戶,答應給人家的銷售費用,我出差到昆明,前腳剛到後腳她打電話告訴我她來昆明瞭,要和我一起把這筆錢給客戶。當然她沒這麼直白。但是就是不信任怕我私吞。這種感覺最傷人。疑人不用,用人不疑。

    還有公司銷售制度寫明的條款,她常常反悔根本不按章執行,有業績拿不到錢,太沒有信譽。

    只能算了,不伺候了。後來瞭解到她只信任老員工。可是她不知道那幾個老員工自己兩頭吃好處,讓她利益受損。

    無論男老闆女老闆,做事先做人,做一個誠信的人,才能有助於事業旺旺旺。

  • 9 # 凌美均

    女老闆!霸氣,我也想當一回女老闆,呵呵,沒這個能力啊!

    我還沒在女老闆手下幹過活,我想也是跟每個人的性格有關吧!

    有些女老闆就比男的小氣些,什麼事都要自己親歷親為,不太相信任何人,選員工也比較要求的多。

    但也有些女老闆比一些男老闆還大氣,做事果斷,特別有同情心,如果遇到什麼困難了,她一定會幫助員工。

    總的來說,男老闆跟女老闆沒什麼很大的區別,區別是在於他們的性格原因,都有好的,也有不好的,女的也有比男的更大氣,更為員工著想,

    男老闆有些還不如女的。應該是這樣吧!個人觀點。

  • 10 # 小溢

    我個人沒什麼挑剔,也見過女老闆,而且還是很大氣的,比男老闆豪爽。見過吝嗇得一根針線都和你算清楚的男老闆。

    當然,女老闆如果和您計較起來還真是害怕。在廣東,就有個女老闆的稱呼——“事頭婆”。凡事都是自己挑起,男老闆是相輔助。所以我覺得事無對錯何必計較。老闆就是老闆,何必要分男女。除非想……

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