辭職是一種尋求新的工作的開始，在國企工作不論什麼原因你毅然決然辭了也就沒有必要後悔。好馬不吃回頭草，你還會有新的一片天，有句話你可知道，當你被關上一扇門，上帝就一定又給你開啟一扇窗。天無絕人之路，市場也不會讓有才華敢於拼搏的人甘拜下風。你在辭職前肯定思前想後了，利弊也分析了，英雄哪裡都有用武之地的。辭了就辭了，不要後悔，國企有他的好處，也有他的弊端。在激烈的市場競爭中，私企、民企都是國民經濟的補充，國企不再是一花獨放。中國的經濟發展需要國企、民企和私企甚至還有外企，不同經濟形式的組合最終還是社會主義市場經濟的全面發展。你辭職在國企以外的很多地方都可以繼續打拼，沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春。

為了更好的工作，發揮自己的作用，辭職不後悔！

貪戀其穩定，鬱悶其低效，竊喜於壟斷，憂慮其發展，應該是國企人的共同寫照。

想必剛辭不久，是有些後悔的。

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在國企工作的穩定、多樣化的隱性福利，以及壟斷性質帶來的輕鬆，讓國企人慾斷不能。

在許多大型壟斷性國企，工資雖居於當地中間水平，但職工保障到位，福利花樣繁多，工作大多並不繁重。在那裡，只要不犯重大錯誤，單位不會讓員工離開，老中青三代排列有序。

但在“有序”的表象之下，是盤根錯節的關係網，論資排輩、裙帶關係，沒有背景的年輕人已很難出頭，再能幹也難有上升空間。所以，近年來大國企也不斷有人出走。

辭職進入民企之後，原來懷有的幻想很快會被現實擊碎。這裡競爭激烈、保障不全、福利乏陳，人性化方面遠不及國企。

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人是環境的產物，國企穩定的環境、如同雞肋般的福利，讓身在其中的人如溫水煮青蛙一樣，漸漸失去知覺，失去鬥志。

辭職出走，猶如從穩固的大宅中走到了熱鬧的街市，再沒了單位那棵大樹的保護，不想辦法、不努力，就有可能墮入貧民窟，鬥志瞬間覺醒。

國企人其實並不缺乏智慧，也不缺乏才幹，只不過體制讓人難以放開手腳罷了。

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如果喜歡穩定，那國企自然要比私企好處多；如果生性愛跳愛動，國企明顯不適合。

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至於後悔不後悔，不是隻有經歷過了，才說得清嗎？

工作和某些東西一樣，舊的不去新的不來。既然辭職了，自然有離開的理由。

我已經從一家國企辭職兩年多了，出來了後感覺各有利弊吧。首先，辭職後不用再跟著專案四處漂泊了，天天能陪著老婆孩子，週末還可以帶著孩子出去玩，不像以前似的，天天泡在工地，忙的時候基本不能休假，也不能照顧家庭。但也有煩惱，辭職後許多之前不用操心的事現在都得去管，不像在工地上面對的事情比較單一，不用太操心。

現在回想回想在國企的那段日子，其實也挺美好，主要是遇上了一群善良的人，特別是我的師父，教會了我許多專業知識，還在生活上給了我很大的幫助，成為我職場上的第一盞明燈。師父和我都不大愛說話，我們之間卻很有默契，一個眼神就明白什麼意思。至今，我們還一直保持著聯絡，我依然對他心懷感激。

辭職了有什麼後悔的呢？路總是要往前看的，。如今社會上機會這麼多，只要順從自己的意願，選擇自己要走的路，一樣活出自己的精彩。

如果你現在一年掙的比在國企一輩子都多，而工作時間不足在國企的三分之一，完全自由的掌控時間，每天可以陪伴家人，想去哪裡就去哪裡，想什麼時候走就什麼時候走，想走多久走多久，你會後悔嗎？再難我都無怨無悔！

我從研究生畢業到現在，真實踏入了工作的第六個年頭，我現實在四大工作了四年左右，然後覺得差不多了，剛好有個機會，就跳槽到一家國企，工作了一年左右，義不容辭的辭職了，當初有一點點後悔的，但是現在回過頭來看，真心一點都不後悔，下面跟大家分享一下哈：

1.辭職到國企

當年我在四大跳槽時，工資大概是26萬左右，去到國企offer是36萬，進去以後發現，這35萬，真的只是合同價，除了這35萬以外，每年末還會有年終獎，其他隱性福利也是槓槓的，譬如什麼油卡啊、飯卡啊、過節費啊、過節禮品、購物卡，真心不少。

而國企的工作也是讓我震驚的， 我從以前每天平均要工作十幾個小時，瞬間變成平均每天要工作2~3個小時，有時甚至是不上班也沒什麼影響，而工作內容嘛，更是從領導喜好出發，不重視結果，只重視最後能否表達出領導的豐功偉績。

2.一年後選擇走

大概在國企幹了一年，心中越發的不安，這並非來自於對自己不認真工作的譴責，而是覺得，我還很年輕，照這樣下去，幹幾年我就廢了，漲薪就別想了，我沒有什麼後臺，如果我在這泡幾年， 再跳槽出去，個人的競爭力，真心沒什麼信心，家裡還有全家老小等著我樣，35萬，確實有點兒壓力，於是從當下和未來發展的角度出發，我還是毅然決然的跳槽了。

3.後悔

當時剛走的時候，去到一傢俬企，收入漲了很多，但一分錢一分貨，工作有點兒忙，因此剛離開的時候，真心想抽自己幾個巴掌，幹嘛這麼矯情呢，好好上班看報紙不要，非得跑來受罪。

4.不後悔

大概在新公司工作了2~3個月左右，忙了2~3個月左右，習慣了新環境和新工作，就沒有這個想法了，因為我很明確能感受到，這2~3個月當中，我所學到的東西，遠超我再國企這一年所學到的。

如果我現在是4~50歲，我絕對不會選擇離開國企這個養老的好地方，但如果我2~30歲的話，抱歉，我還處於要考慮前途的階段。

目前本人正在國企，18年畢業就進來了，當時也是擠破頭那樣想進國企，覺得進來之後哪怕一個月2000塊都可以，可是現在進來快1年，覺得真的沒什麼意思，每天都想著辭職想走

我在的國企是離家很遠的外地，吃飯不習慣，方言聽不懂這還都可以克服，剛進公司時我也是個朝氣蓬勃的年輕人，對一切充滿好奇，想要嘗試，有自己的想法和幹勁。但是正式工作後才發現，公司的人，不管男女，都是各種勾心鬥角，你好不容易在哪方面有什麼能力，部門領導就打壓你，有培訓有什麼不讓參加。有可以展示自己的平臺不讓參與。

而且做的是市場，領導讓和客戶一起吃飯是難免的，我是個剛步入職場的小姑娘，並不想被這樣的環境給帶偏。公司里老員工都是各種有好事就掙著搶著去表現，有不好的事就推給我們剛進公司的大學生。

同樣參加一些產品培訓，老員工問我有些產品，我也不懂，我就說等一下我不是很清楚我問問，又沒直接說不知道，你自己去問別人。就這，老員工就不滿意，說，你怎麼什麼都不知道，我說，我們一起聽的培訓，你聽到了什麼我也聽到的什麼，你不知道的我也不知道啊，我問問再回復你。老員工就說，你們不是大學生嘛，你們業務能力強，學習能力強。我靠，真是服了。大學生就得進公司就能把公司所有業務所有新產品都掌握的一清二楚嗎？如果剛進公司半年的大學生就能這麼厲害，那你們在公司十幾年幹嘛吃的。

我也算是心裡承受能力不夠。所以才在這個公司工作後特別抗拒工作，不想上班。但是我已經是成年人了，就不說為家庭，為社會創造什麼，在人間走一遭起碼也要實現自身價值。不要放棄工作，不要放棄實現自身價值。地球上，人世間，還有很多美好的人，事，等著我們去相遇，經歷。感恩家人，感恩社會，感恩地球。

本人2015年在服役9年後轉業到上海一家正廳級大型國企總部辦公室，國企總部就像公務員一樣穩定，而且社會地位極高，開會交流什麼的都跟市裡各大機關平起平坐，公司領導們也大多數公務員同級別調動而來，而且待遇比公務員還是要高一些，制度也更活一點。幹了兩年覺得有些飄飄然了，經不住外面誘惑，三倍薪資跳槽到某大型民企。後來發現，大型民企薪酬確實比較高，但壓力大，不穩定性特別強，實在不好乾。不過看在高薪份上，只能繼續堅持咯。如果現在放棄回到國企，首先難以回到原來的核心部門，前途也將完全改變。其次拿慣了高薪，降職降薪回國企恐怕也很難接受。其實國企私企都是企業，只要努力工作，總不愁沒好日子過！

每個人辭職都是有原因的，辭掉國企的工作，就是因為情願做一個貧窮的人，也不願做一條富裕的狗，你說作為一個真正的人會後悔嗎？

我是2015年初，剛剛過完元旦就不去上班了，4月份辦的離職手續。當時離職有點被逼的無奈。離職前的一年辦的時間吧，公司領導層發生變化，一個還沒有轉型國企，領導的安排是從來不把你的業務能力放在首位的，再有能力到副職業也就到頭了。我原來的老領導，預退，離開了管理崗位，比我早一年入職的幾乎沒啥業務能力的頂了上去，業務能力提不上，而他從事的技術管理工作，新官上任，事事都想露一手，往往弄出笑話。在之後的相處中，一些瑣碎小事都指派我部門的人，拿個快遞，拿個報紙等，一個技術部門哪有閒人伺候你，這也就算了，最讓人受不了的就是專案裡做的成績永遠是他的，有紕漏生產上反映到老總那裡，問下來的時候從來是推得一乾二淨。我也是苦惱的很，做技術的往往不會搞關係那套，原來的老領導也沒這樣呀。最讓人可笑的是，你作為一個領導成天對部下哭窮，到年底聚餐的時候，他提的議，到頭來大家AA制，你說大家不去吧，不給你面子，去吧真實沒啥意思。作為一個年齡相仿的領導，成天裝老一輩。您說說吧，這樣的環境你怎麼幹，冷不丁的給你穿小鞋，老總劈頭蓋臉一頓，這一天你還有心情做技術嗎。要說離職，我一點不後悔，外邊的環境可能沒有國企的環境舒適，但我才30多歲，即使不掙錢也不受你的窩囊氣。這不前幾天他抄襲我在職時的論文發表，我的論文在集團論文比賽中獲過獎，還是我評職稱時候的論文，人家只更換了名字，內容一模一樣。真是恬不知恥。十年河東，十年河西。咱們走著瞧，有賬不怕算！

後悔也沒有用，前方的路還需要你繼續努力找， 拍拍身上的灰塵前進吧同志們 ，人生有許多遺憾和錯誤，但我們不能再以糾結前進吧 ！