許多邊緣球員來到火箭，都有出色的發揮，主要得益於德帥的戰術體系，他的體系是開放體系，一有機會就得投籃，否則會捱罵，是德帥成就了他們。

第一，火箭招的邊緣人都是自己非常缺乏的位置和球員，所以來了會有比較多的出場機會，第二，火箭隊戰術相對比較簡單，只要你能投三分，有一定的防守就可以勝任，所以很多人喜歡這樣的打球方式，第三，邊緣人都沒球可打了，既然火箭給了這個機會，處於對火箭的感激，對自己的激勵以及對未來前途和事業的追求，也應該拿出最好的狀態去拼搏去打球，第四，火箭有兩個頂級籃球智商和實力兼顧的巨星，且願意給角色球員機會，所以就容易發揮自己最大的潛能。第五，莫雷選的邊緣人普遍都不錯，因此也可見與莫雷的眼光也有關係。綜上所述，很多邊緣人來火箭打的很好，也可以說是火箭慧眼識真吧。但是我想說幾句，並不是所有邊緣人都可以在火箭打出來，比如安東尼，邁卡威，克里斯，奈特，卡文頓等等，再就是，邊緣人不僅僅在火箭打出來了，在很多球隊都有打出來的。

首先大家來看看這些邊緣球員，其實都是曾經非常有實力的球員

我們先來說說火箭隊的三當家戈登，曾經的戈登也是球隊中的頭面人物，巔峰賽季可以砍下場均22+3+3的資料，只不過由於頻繁的傷病幾乎毀了戈登的職業生涯，當時的鵜鶘隊被戈登的傷病弄怕了，錢給多了風險大，給少了戈登又不會簽約，鵜鶘隊按照戈登的出勤率計算了一下決定不予戈登簽約，當時戈登這隻股票相當於跌到了最低點，這時精明的總經理莫雷抄了底，以四年5300萬的代價就得到了擁有準全明星水準的戈登，愛拼才會贏，敢投資才會有超額的回報，來到火箭隊的戈登奇蹟般的恢復了健康，為莫雷的投資帶來了翻倍的回報！

再有最重要的一點就是火箭隊的體系，火箭隊的球大部分時間都在哈登的手中，攻城拔寨哈登是首選，哈登一般對付的是對方最精銳的先發部隊，這幾年在火箭隊戈登一般都是替補出戰，戈登對付的是防守能力不太強的替補陣容，戈登在與哈登配合出場時扮演的常常是一名投手的角色，這也大大降低了戈登受傷的機率，假如讓戈登和哈登的位置互換，恐怕戈登又會變成傷病纏身的角色，戈登的身體實在是趕不上哈登，所以說戈登從在鵜鶘隊時的邊緣球員，變成了火箭隊的三當家，因為戈登本身就有這樣的實力，只要戈登可以砍下20分火箭隊的勝率是相當的高。

26歲的小裡弗斯其實正值當打之年，由於受他父親老裡弗斯的影響，太子爺成了紈絝子弟的代名詞，小裡弗斯的高光賽季也砍下過場均15+3+4的資料，畢竟也是拿過千萬合同的球員，防守能力也在平均水準之上，具有相當不錯的自主進攻能力，NBA之中也是一分錢一分貨的。不過太陽隊卻對他十分不待見，感覺小裡弗斯成為不了全明星球員，26歲的他也沒有什麼潛力可挖，感覺小裡弗斯打球還特別的獨，讓他進入球隊的輪轉極有可能影響球隊的化學反應，並且他還是護犢子的老裡弗斯的兒子，假如當時快船隊的總經理不是老裡弗斯，小裡弗斯根本就不可能獲得一份三年三千多萬美元的大合同，所以直接選擇買斷了他。鬱郁不得志的小裡弗斯來到了火箭隊之後，充分的展現了他應有的實力，積極的防守，瀟灑的突破上籃，六脈神劍般的三分球，在越關鍵的場次越準，畢竟對火箭隊的防守重點不在他身上，防守方的精力也是有限的，這全是因為哈登折騰的太狠，哈登只要一拿球對方全隊都緊張，小裡弗斯接到球的時候基本上都是一打一，就算是被小李子打成一兩次，對方的主教練也不會著急，所以對方的球員對小李子的防守一般都不算太用心，這樣恰恰成全了小裡弗斯，只能說打鐵還需自身硬，因為小裡弗斯恰恰就擁有這種偷襲的本領，只不過火箭隊更適合他的發揮。

總結一下，來火箭隊的邊緣球員都是具備一定實力的球員，他們的既戰力都很強，莫雷是不會招廢物來的，就算是招錯了莫雷也會立即調整，由於種種客觀的原因使他們的才華得不到伸展，而擁有哈登保羅的火箭隊，既能極大的吸引對方防守球員的注意力，同時這二位又是聯盟頂尖的傳球大師，所以這些本身就有實力的球員，能夠打出好的表現也就不奇怪了！

自17-18賽季以來，有一些被裁掉的球員或者無球可打的球員來到火箭後，都能煥發職業生涯的“第二春”，比如格林、小裡弗斯、法裡德、豪斯等；然而有一些邊緣球員來到火箭，卻依舊不能打出優秀的表現，比如新秀即巔峰的邁卡威、香蕉船兄弟之一的安東尼乃至本來在火箭打得挺好最後卻上不了場的“站曼巴”安德森。那麼究竟是什麼原因呢？最重要的一點：這些“變廢為寶”的球員都是功能型球員，即插即用，不需火箭消耗大量的時間去訓練與融合。我們具體來分析一下：

火箭有什麼戰術呢？無非以下三點：

燈泡以及戈登持球單打；

燈泡與卡佩拉或者法裡德的擋拆連線；

燈泡突分外線射手，或者是燈泡吸引包夾找到空位隊友。

當然德安東尼教練肯定會安排其他戰術，但最主要的打法也就以上三種。

以“魔球”理論至上的火箭隊，本身也不需要多麼複雜的戰術，不需角色球員作為進攻發起點，不需角色球員有支配球的能力，不需角色球員參與無球跑動這樣複雜的跑位，甚至不需角色球員去投中距離。如此一來，對於角色球員來講，上場時不需要記得多麼複雜的戰術，明白自己要做的工作即可，畢竟有保羅與哈登這樣的傳球大師在場，只要不是像克里斯那樣的球商，基本上都會在合適的時間、合適的位置上找到你。

具有合格的三分球能力或者吃餅能力。

格林，17-18賽季（因為是上個賽季加入火箭），場均出手7.3個三分，命中2.7個，三分命中率36.9%，在這個三分球產量下，命中率在角色球員中屬於中等偏上的水平。並且德帥最看重的一點是，格林敢投，管你身前是喬治還是小卡，手感來了照樣顏射你。

小裡弗斯，本賽季場均出手5.0個三分，命中1.6個三分，三分命中率32.8%，小李的三分命中率偏低（事實上和本賽季的安東尼一檔），但優秀的手感都用來打勇士了，到也不虧（開玩笑）；並且勝在有持球能力，在銜接段手感不好時，可以持球殺進內線得分或者造成殺傷。

豪斯，本賽季場均出手4.2個三分，命中1.7個三分，三分命中率39.8%，是火箭隊場均出手4次以上三分的球員中最準的，並且在今天與太陽的比賽中命中了一記關鍵三分，令人刮目相看。

法裡德，本賽季在火箭只出手了15次三分，命中6球，三分命中率40%，但樣本太小，不足以說明問題，但比賽中也確實沒有出手的機會，希望接下來德帥可以讓法裡德多打4號位，從而驗證三分球能力到底如何。其實法裡德被火箭看上是因為有一手吃餅能力和一定的低位單打能力，吃餅也是一項技術活，像克里斯這樣的就不會吃餅。

2. 具有不拖後腿的防守或者籃板球能力。

小裡弗斯在三分球稍拖後腿的情況下，一樣能獲得教練組的信任，靠的就是優秀的防守，常常在銜接段用來對位對方的核心後衛，強硬幹淨的防守、紮實的防守技巧讓小李成為火箭一個靠譜的防守人。

格林防守不好，但不至於太拖後腿，橫移速度還算不錯，偶爾還能來一記漂亮的蓋帽；像之前的安德森，就是橫移太慢，容易被對方後衛一步過，所以季後賽火箭就徹底的DNP他。

豪斯不算很優秀的防守人，但勝在身高，在身高普遍偏矮的後衛線中，有一個標準的小前鋒體型，實在不易，況且防守很紮實，能頂得住對方球員。

法裡德活力十足，在4號位上如魚得水，常常能拼搶到進攻籃板，並且換防的速度夠快，不至於到被對方後衛軍訓的地步。

最後總結一下，火箭只要有燈泡在，這些符合條件的功能型球員一定是莫雷的招募物件。所以，那些被裁的或者打不上球的邊緣球員，努力把這些“硬性條件”練好，一定是能接到莫總的電話。並且我相信，在未來這些功能型球員會逐漸增多，畢竟小球時代已經真正來臨。

與哈登創造的原地炮轟戰術有關。原地炮轟戰術的核心是站樁輸出，除了哈登有絕對控球權以外其他球員球在手裡絕不超過3秒。要麼傳要麼投。球隊程式設計變的異常古怪，是一個帶球前鋒一個傳球中鋒，外加3個得分後衛的奇葩組合。除了哈登和中鋒幾乎其他角色全部可以即插即用。進攻方全員除了中鋒在內策應其他角色球員全部在3分線外。導致防守方必須擴大防守。站樁出手導致防守的體能壓力太大。火箭隊在最艱難的時期強行續命！全員站樁又有個好處那就是傳球穩，移動傳球要根據球員的跑動速度，起跳高度，臂展算提前量的。新球員他不瞭解球隊，球隊不瞭解他傳球準確率才是新球員融入球隊的最大障礙。既然站樁了，這個問題也就不是問題了，一個NBA級別的球員要是站樁都不能把球傳中，那離退役也就不遠了。

邊緣球員，到了火箭隊能變廢為寶，這個題目很有意思。聯盟裡有句順口溜不知道大家是否記得，說雷霆的選秀，火箭的舊將，馬刺的教練。大概就是說雷霆的選秀眼光非常獨特，總能選到好的球員，雷霆三少就是最經典的例子，後面雷霆還有很多非常不錯的選秀操作。

馬刺的教練團隊為聯盟大部分球隊輸送了很多優秀的教練，例如：現在東部聯盟第一的雄鹿隊的主教練就是馬刺走出來的第一助教邁克-布登霍爾澤，之前在老鷹執教的時候讓聯盟也颳起了一陣子東部小馬刺的旋風，不光雄鹿，勇士的科爾等等聯盟還有好多球隊主教練和助理教練均出自馬刺系。

火箭隊總是能在邊緣球員裡或者低順位淘到寶，例如：今年的小裡弗斯，法裡德，豪斯都在火箭打的風生水起。這個因該歸功於火箭的管理團隊，球探報告是一方面，據說火箭的管理團隊主要依靠的資料分析，一個球員是否在球場上有大的發揮，不能光看球探隊球員的一些有侷限性的評價，一個球員從選秀到打上職業比賽還有很場的路要走，剛開始的時候還很年輕，隨著時間的流過，球員也會成熟起來。而且球員天賦是餓昏你重要，但是還要看後天是否努力，是否有好的團隊教導。火箭隊我感覺在隊球員發展方面很有方法。好的方法才能使一些邊緣球員走上正途，沒有廢材球員，只有不努力的球員，例如：狼隊的威金斯，天賦驚人，但是沒有職業精神。火箭在這方面就做的很不錯。所以一個球員是否是寶，還要看管理團隊對球員發展的定位。

而且火箭隊隊球員的應用方面也是比較有方法的，針對球員特點。來制定球員發展方向的訓練。個人認為，一個好的管理團隊對一個球隊發展很是重要，火箭總經理莫雷最近獲得了火箭老闆對他的工作的肯定，球隊和他達成了5年期的續約合同。這是對莫雷最大的認可，一個好的經理人是很難求的，在這方面湖人隊就是一個反面教材。