社交圈子就像地球生態圈，如果不好好平衡各個部分，就會出現生態失衡導致各種問題。
1.職場交流圈———————因為工作產生關係
職場這一塊在大部分人的生活中都佔了很大的比例，畢竟和薪酬有直接關係的事誰能不關心。但是恰恰是這個充滿黃金誘惑的領域讓人們拼的你死我活。在這個圈子裡，往往相處都是以互贏共利的角度出發，也往往有人為了贏不擇手段消滅對手。
也正是這利益關係讓大家在平日裡能夠和諧相處，並重新學起“孔孟”的道家、儒家思想，使得這個社會看起來能夠相對友善一些。
當然職場也並非都充斥著這樣的社交黑洞。“人善被人欺”，學會一些職場中的相處之道也能當一技防身，要知道，這個領域裡，狼的數量甚至超過了羊。這個社會，百分之二十的人掌握著百分之八十的財富，要想從這百分之二十的人手中釜底抽薪，就得學會建立更好的圈子，讓自己成為這百分之二十中的一員。
實際上超過半數的人都對職場上的關係處理存在疑問。如何與上級領導交流，面對潛規則，以及辦公室政治等問題尤其讓人難以把控。為人處事這項能力也被提到了工作能力的前面。
那麼到底如何在職場中建立良好的人際關係呢？
相信很多人都會有這樣的體驗，當人數少得時候，能夠順利的進行一對一的溝通，而當人數多起來時，就無法進行。（美國組織行為學家約瑟夫.德維託把這個邊界設定為12人。）公司就是這樣一個團體，當成員多得時候，為了能夠得到更好的交流，人就會自然而然的減少交流物件，最後形成一個個小圈子。在這個小型職業圈中的人就會有更多共同語言，資訊交流也更為通暢，而這個社會要想獲利靠得就是資訊。所以這裡有四點你必須要做的事情。
（1）選擇一個好的職場圈子
不要覺得自己看透了職場就覺得自己出淤泥而不染，給自己立個牌坊，這樣做會把自己隔離起來將自己遊離在圈子之外，就像是報數字抱團的遊戲一樣，你不自己爭取就只能被踢出局。
（2）保持微笑
沒有人喜歡看你擺臭臉，在工作中保持微笑，樂觀的心態，即便你的心情不好。在心理學上有一句話這麼說：假的事情做久了就會成真。你的外在其實能夠影響你的內心。這不是自欺欺人，保持微笑，你自然就會快樂起來。
（3）學會拒絕
很多人的自我介紹中都會出現一個樂於助人的詞，但事實上真正在職場中，這點很難做到。要扶貧，也得先把自己富裕了。也就是說，先得做好自己的本職工作。這裡，你要學會拒絕幫助。當然，能力越大責任越大，記錄下自己工作學習的成長過程，不但是對自己的總結，也能給需要幫助的人最直觀的參考。
（4）換位思考
多從別人的角度出發來考慮事情。在工作中，即使你只是一個小職員，也請以一個CEO的角度來看待問題。在領導佈置的任務中，大部分人就只是完成了表面上的任務，其實這樣只是完成了一半。你要做的是思考做這件事情的目的是什麼。曾經在某4A廣告公司工作的時候，上司讓我做某個廣告的資料整理，我會想單單做這些資料整理是毫無意義的，即便完成了上司的任務，也沒有價值。隨後我一起找到同行業的廣告資料，再找國內外的資料，再進行比較，寫出分析結果。這樣才是百分之百的完成了工作，你的上司才會知道他僱的不是一個只會搜尋的人。完成上司佈置的任務他只會覺得這是你應該做的，但是如果超出了他的預期，你做的就是出色的。
有時候你的老闆會讓你做本職工作之外的事情，也許這件事情是別人推脫到你手上的，請不要直接說：“我做不到。”如果在能力之外，問老闆有沒有能請教的人，或者換個方法做。這件你能力之外的事也許正是你能學習更多東西的機會，當你真正出色完成了它的時候，你可以跟你的老闆說：“老闆，我可以換個職位嗎？”
2.興趣愛好圈———————因為志同道合產生關係
我們已經不是小孩兒，不會有人再去逼你學這學那，但是不得不說興趣愛好是會受益終身的。你的愛好能夠讓你學到更多技能，也能交到更多朋友，雖然大部分只是淺關係，但是相信大多數至交也是來源於志同道合的人。漸漸的你會發現，朋友多了，世界也就小了，到哪裡都不會有陌生的恐懼感。
我們都對中國的教育制度有著抵抗心裡，讀書的壓力很大，可能就沒有時間去做點愛好。那麼看看那些最忙的人都在幹什麼？馬雲會練太極，奧巴馬每週健身六次，你能忙得過他們嗎？
這裡我要說一下讀書。即使制度存在問題，我們還是得順從它。很多人說讀書沒用，以後用不到。但是仔細想想，我們畢竟接觸十幾二十年的上學生涯，而成績的好壞在一定程度上決定了他人對你的看法（大學以後可能不存在這種情況），以及你在集體中所處的地位（我不是推崇等級制度），這些種種因素都會決定你在這段時間內的人格塑造，而過了這段時間，性格就定型了。所以與其說你想成為什麼樣的人，不如先好好讀書。
如果說讀書對於人的性格塑造不容易改變，那麼就透過興趣愛好的培養去改造。
我很慶幸的是自己對任何事物都充滿了好奇心，永遠想學會更多。不管是音樂還是運動，相信每一個興趣如果不是淺嘗輒止，都會讓你不斷地重塑自己。
這裡要說的一點是，在愛好上如果確定了，就好好投資吧。這能讓你收穫技能、朋友、性格，這是絕對值得的。你可以運動，可以玩音樂，可以旅遊，可以攝影，也可以玩某塔遊戲。
那麼如何在興趣愛好中拓展人際關係呢？
（1）請認真學習你的愛好
如果你想要深入的玩，或者在這個圈子中交朋友，請你在這方面做一些功課。如果你是個門外漢，那麼你就只能在圈子的邊緣玩耍，不要總指望別人教你，自己主動點。現在網上的資料也不少，遇到有含金量的問題和大家一起討論。如果你連一些常識都不知道，那你玩這個是為了裝X嗎？
（2）選擇一個平臺
（3）勇敢交朋友
在興趣這方面，人們都會樂於交更多朋友一起進步的。那麼請在遇到這個領域的人時，勇敢地邁出你的第一步。其實人和人之間隔層紗，就看誰先捅破這層窗戶紙。在這個方面的朋友不會那麼功利，競技加提高加交流分享，這會讓你的生活產生源源不斷的精彩。
3.家庭生活圈———————以血緣關係輻射關係
“家和萬事興”，一個人在外的處事風格和能力能直接反應他的家庭生活。現代社會，撇去越來越冷淡的鄰里關係不說，家庭關係也正在惡化。家庭關係屬於非拓展型，如果維繫不好，只會越來越疏遠。
一個家庭靠什麼支撐呢？精神和物質。在這個時代，只要你肯幹，不會出現餓死的情況。而在精神方面，越來越少的家庭活動和溝通使家庭內部矛盾逐漸加深。
那麼你們在家休息的時候都在做什麼呢？
很多人說每天的學習工作就已經夠累了，回家看個電視睡覺。有一點要說的是，看電視這件事其實會讓人更容易變痴呆、影響智力，所以小孩兒到七歲前最好不要看電視。（現在有一個怪現象，人在吃飯的時候就非要找個影片看）另外，即使是一家人一起看電視，重點就會放在電視內容上，也會減少家庭成員之間更深的瞭解。
科技確實帶來了巨大的改變，我曾經完全不相信充電寶這樣攜帶不方便的東西現在居然人手一個還成了必需品。人們對科技的需求和依賴感也在提升。可是在家庭生活中，這些所謂的科技只會讓關係更加疏遠。放下手機，關掉電視，一家人可以做的事情還有很多，做飯、郊遊、散步、做家務、玩遊戲等等，你會發現長輩身上的故事比起電視劇情要精彩的多。
家庭生活需要溝通，這個世界上九成以上的問題來自於溝通障礙。長輩們也會說：生活嘛，無非就是一個zhi，忍。這個忍字說的就是，寬容和理解。家長不理解孩子，就出現了“別人家的孩子”這個天敵，孩子不理解長輩，也出現了“乾爹”這種角色。
家庭生活也不可能時時刻刻都充滿激情，大多數時候還是平淡的。平淡才是真，和諧年代，生活哪有那麼多轟轟烈烈。如果真的感覺家庭生活無趣了，那麼我有幾個建議：
（1）一個人到遠處走走
往往一個人擁有的時候不懂得珍惜，失去後才後悔莫及。所以去體會一下沒有家人陪伴的日子，也許你就會知道生活裡什麼是不能缺少的。
（2）去墓地看看
每個人都會走到頭，看看這個人生盡頭的地方，想想最後你在墓碑上留下什麼話。好好珍惜家人，把他們在的每一天都當做最後一天來對待。
（3）準備小驚喜和浪漫
驚喜不一定是送禮，也可以是一句話，一個擁抱，也可以是在家人回來前準備好一頓飯菜。當然，禮物也是要送的，儘管他們會說，自己人別送什麼禮物，但實際上，每個人都希望生活中出現點意外的驚喜，一個簡單的小禮物就能讓他們高興上好一陣。
4.好友至交圈———————以深刻了解加深關係
這裡有一個非常微妙的問題，如何處理至交和女朋友的關係？
大部分人是見色忘義的，有情人沒朋友。可能在找到情人之後就不再關注朋友，這樣做的結果是到好朋友越來越少，而男女朋友將成為你唯一的依靠，如果這時候男女朋友也拋下了你，那麼你將竹籃打水一場空，成為孤獨的根號三。
這裡我想說下自己對於家人朋友這兩個深度關係的排序。
（1）家人（2）至交（3）男女朋友
（如果第三位的關係發展得足夠深入，請將它列入第一項：家人。）
一個人一輩子的至交兩三個足以，高山流水、笑傲江湖一般，能有個人懂你，傾聽你的故事，甚至能讓你放心地告訴他連父母都不能說的話，一起分憂，一起瘋狂。如果沒有這樣的至交，一輩子都會是一個遺憾。（我很幸運自己有這樣一個朋友，即使七年多沒見，想起對方每次打電話也都能說個沒完。）
另外我要說的是，談戀愛的過程中雙方都要給予對方自由（熱戀不理智的除外）。每個人都有自己的發展方向，有自己的社交圈子，如果過分黏住對方，只會讓你們的交集變小，最後剩下你們兩人。而如果處理得當，大家就會在擴大自己社交圈的同時，增大交集，這才是良性發展。
總結
大部分人把重心放在職場上，而忽視了其它人。這樣做只會讓你變得更加功利，失去朋友。職場中最好不要談友誼，別人會把你當做競爭對手，即使暫時把你拉進了他們的圈子中。
不要說男人的事業很重要，事業只是一個階段，遲早會離開這個圈子，但是家庭卻是伴你一生也是最真實的。
“家庭是我一生中最重要的事業！”
最後，希望大家可以堅定這個信念。（不要把這句話當成某些場合的擋箭牌。）
社交圈子就像地球生態圈，如果不好好平衡各個部分，就會出現生態失衡導致各種問題。
1.職場交流圈———————因為工作產生關係
職場這一塊在大部分人的生活中都佔了很大的比例，畢竟和薪酬有直接關係的事誰能不關心。但是恰恰是這個充滿黃金誘惑的領域讓人們拼的你死我活。在這個圈子裡，往往相處都是以互贏共利的角度出發，也往往有人為了贏不擇手段消滅對手。
也正是這利益關係讓大家在平日裡能夠和諧相處，並重新學起“孔孟”的道家、儒家思想，使得這個社會看起來能夠相對友善一些。
當然職場也並非都充斥著這樣的社交黑洞。“人善被人欺”，學會一些職場中的相處之道也能當一技防身，要知道，這個領域裡，狼的數量甚至超過了羊。這個社會，百分之二十的人掌握著百分之八十的財富，要想從這百分之二十的人手中釜底抽薪，就得學會建立更好的圈子，讓自己成為這百分之二十中的一員。
實際上超過半數的人都對職場上的關係處理存在疑問。如何與上級領導交流，面對潛規則，以及辦公室政治等問題尤其讓人難以把控。為人處事這項能力也被提到了工作能力的前面。
那麼到底如何在職場中建立良好的人際關係呢？
相信很多人都會有這樣的體驗，當人數少得時候，能夠順利的進行一對一的溝通，而當人數多起來時，就無法進行。（美國組織行為學家約瑟夫.德維託把這個邊界設定為12人。）公司就是這樣一個團體，當成員多得時候，為了能夠得到更好的交流，人就會自然而然的減少交流物件，最後形成一個個小圈子。在這個小型職業圈中的人就會有更多共同語言，資訊交流也更為通暢，而這個社會要想獲利靠得就是資訊。所以這裡有四點你必須要做的事情。
（1）選擇一個好的職場圈子
不要覺得自己看透了職場就覺得自己出淤泥而不染，給自己立個牌坊，這樣做會把自己隔離起來將自己遊離在圈子之外，就像是報數字抱團的遊戲一樣，你不自己爭取就只能被踢出局。
（2）保持微笑
沒有人喜歡看你擺臭臉，在工作中保持微笑，樂觀的心態，即便你的心情不好。在心理學上有一句話這麼說：假的事情做久了就會成真。你的外在其實能夠影響你的內心。這不是自欺欺人，保持微笑，你自然就會快樂起來。
（3）學會拒絕
很多人的自我介紹中都會出現一個樂於助人的詞，但事實上真正在職場中，這點很難做到。要扶貧，也得先把自己富裕了。也就是說，先得做好自己的本職工作。這裡，你要學會拒絕幫助。當然，能力越大責任越大，記錄下自己工作學習的成長過程，不但是對自己的總結，也能給需要幫助的人最直觀的參考。
（4）換位思考
多從別人的角度出發來考慮事情。在工作中，即使你只是一個小職員，也請以一個CEO的角度來看待問題。在領導佈置的任務中，大部分人就只是完成了表面上的任務，其實這樣只是完成了一半。你要做的是思考做這件事情的目的是什麼。曾經在某4A廣告公司工作的時候，上司讓我做某個廣告的資料整理，我會想單單做這些資料整理是毫無意義的，即便完成了上司的任務，也沒有價值。隨後我一起找到同行業的廣告資料，再找國內外的資料，再進行比較，寫出分析結果。這樣才是百分之百的完成了工作，你的上司才會知道他僱的不是一個只會搜尋的人。完成上司佈置的任務他只會覺得這是你應該做的，但是如果超出了他的預期，你做的就是出色的。
有時候你的老闆會讓你做本職工作之外的事情，也許這件事情是別人推脫到你手上的，請不要直接說：“我做不到。”如果在能力之外，問老闆有沒有能請教的人，或者換個方法做。這件你能力之外的事也許正是你能學習更多東西的機會，當你真正出色完成了它的時候，你可以跟你的老闆說：“老闆，我可以換個職位嗎？”
2.興趣愛好圈———————因為志同道合產生關係
我們已經不是小孩兒，不會有人再去逼你學這學那，但是不得不說興趣愛好是會受益終身的。你的愛好能夠讓你學到更多技能，也能交到更多朋友，雖然大部分只是淺關係，但是相信大多數至交也是來源於志同道合的人。漸漸的你會發現，朋友多了，世界也就小了，到哪裡都不會有陌生的恐懼感。
我們都對中國的教育制度有著抵抗心裡，讀書的壓力很大，可能就沒有時間去做點愛好。那麼看看那些最忙的人都在幹什麼？馬雲會練太極，奧巴馬每週健身六次，你能忙得過他們嗎？
這裡我要說一下讀書。即使制度存在問題，我們還是得順從它。很多人說讀書沒用，以後用不到。但是仔細想想，我們畢竟接觸十幾二十年的上學生涯，而成績的好壞在一定程度上決定了他人對你的看法（大學以後可能不存在這種情況），以及你在集體中所處的地位（我不是推崇等級制度），這些種種因素都會決定你在這段時間內的人格塑造，而過了這段時間，性格就定型了。所以與其說你想成為什麼樣的人，不如先好好讀書。
如果說讀書對於人的性格塑造不容易改變，那麼就透過興趣愛好的培養去改造。
我很慶幸的是自己對任何事物都充滿了好奇心，永遠想學會更多。不管是音樂還是運動，相信每一個興趣如果不是淺嘗輒止，都會讓你不斷地重塑自己。
這裡要說的一點是，在愛好上如果確定了，就好好投資吧。這能讓你收穫技能、朋友、性格，這是絕對值得的。你可以運動，可以玩音樂，可以旅遊，可以攝影，也可以玩某塔遊戲。
那麼如何在興趣愛好中拓展人際關係呢？
（1）請認真學習你的愛好
如果你想要深入的玩，或者在這個圈子中交朋友，請你在這方面做一些功課。如果你是個門外漢，那麼你就只能在圈子的邊緣玩耍，不要總指望別人教你，自己主動點。現在網上的資料也不少，遇到有含金量的問題和大家一起討論。如果你連一些常識都不知道，那你玩這個是為了裝X嗎？
（2）選擇一個平臺
（3）勇敢交朋友
在興趣這方面，人們都會樂於交更多朋友一起進步的。那麼請在遇到這個領域的人時，勇敢地邁出你的第一步。其實人和人之間隔層紗，就看誰先捅破這層窗戶紙。在這個方面的朋友不會那麼功利，競技加提高加交流分享，這會讓你的生活產生源源不斷的精彩。
3.家庭生活圈———————以血緣關係輻射關係
“家和萬事興”，一個人在外的處事風格和能力能直接反應他的家庭生活。現代社會，撇去越來越冷淡的鄰里關係不說，家庭關係也正在惡化。家庭關係屬於非拓展型，如果維繫不好，只會越來越疏遠。
一個家庭靠什麼支撐呢？精神和物質。在這個時代，只要你肯幹，不會出現餓死的情況。而在精神方面，越來越少的家庭活動和溝通使家庭內部矛盾逐漸加深。
那麼你們在家休息的時候都在做什麼呢？
很多人說每天的學習工作就已經夠累了，回家看個電視睡覺。有一點要說的是，看電視這件事其實會讓人更容易變痴呆、影響智力，所以小孩兒到七歲前最好不要看電視。（現在有一個怪現象，人在吃飯的時候就非要找個影片看）另外，即使是一家人一起看電視，重點就會放在電視內容上，也會減少家庭成員之間更深的瞭解。
科技確實帶來了巨大的改變，我曾經完全不相信充電寶這樣攜帶不方便的東西現在居然人手一個還成了必需品。人們對科技的需求和依賴感也在提升。可是在家庭生活中，這些所謂的科技只會讓關係更加疏遠。放下手機，關掉電視，一家人可以做的事情還有很多，做飯、郊遊、散步、做家務、玩遊戲等等，你會發現長輩身上的故事比起電視劇情要精彩的多。
家庭生活需要溝通，這個世界上九成以上的問題來自於溝通障礙。長輩們也會說：生活嘛，無非就是一個zhi，忍。這個忍字說的就是，寬容和理解。家長不理解孩子，就出現了“別人家的孩子”這個天敵，孩子不理解長輩，也出現了“乾爹”這種角色。
家庭生活也不可能時時刻刻都充滿激情，大多數時候還是平淡的。平淡才是真，和諧年代，生活哪有那麼多轟轟烈烈。如果真的感覺家庭生活無趣了，那麼我有幾個建議：
（1）一個人到遠處走走
往往一個人擁有的時候不懂得珍惜，失去後才後悔莫及。所以去體會一下沒有家人陪伴的日子，也許你就會知道生活裡什麼是不能缺少的。
（2）去墓地看看
每個人都會走到頭，看看這個人生盡頭的地方，想想最後你在墓碑上留下什麼話。好好珍惜家人，把他們在的每一天都當做最後一天來對待。
（3）準備小驚喜和浪漫
驚喜不一定是送禮，也可以是一句話，一個擁抱，也可以是在家人回來前準備好一頓飯菜。當然，禮物也是要送的，儘管他們會說，自己人別送什麼禮物，但實際上，每個人都希望生活中出現點意外的驚喜，一個簡單的小禮物就能讓他們高興上好一陣。
4.好友至交圈———————以深刻了解加深關係
這裡有一個非常微妙的問題，如何處理至交和女朋友的關係？
大部分人是見色忘義的，有情人沒朋友。可能在找到情人之後就不再關注朋友，這樣做的結果是到好朋友越來越少，而男女朋友將成為你唯一的依靠，如果這時候男女朋友也拋下了你，那麼你將竹籃打水一場空，成為孤獨的根號三。
這裡我想說下自己對於家人朋友這兩個深度關係的排序。
（1）家人（2）至交（3）男女朋友
（如果第三位的關係發展得足夠深入，請將它列入第一項：家人。）
一個人一輩子的至交兩三個足以，高山流水、笑傲江湖一般，能有個人懂你，傾聽你的故事，甚至能讓你放心地告訴他連父母都不能說的話，一起分憂，一起瘋狂。如果沒有這樣的至交，一輩子都會是一個遺憾。（我很幸運自己有這樣一個朋友，即使七年多沒見，想起對方每次打電話也都能說個沒完。）
另外我要說的是，談戀愛的過程中雙方都要給予對方自由（熱戀不理智的除外）。每個人都有自己的發展方向，有自己的社交圈子，如果過分黏住對方，只會讓你們的交集變小，最後剩下你們兩人。而如果處理得當，大家就會在擴大自己社交圈的同時，增大交集，這才是良性發展。
總結
大部分人把重心放在職場上，而忽視了其它人。這樣做只會讓你變得更加功利，失去朋友。職場中最好不要談友誼，別人會把你當做競爭對手，即使暫時把你拉進了他們的圈子中。
不要說男人的事業很重要，事業只是一個階段，遲早會離開這個圈子，但是家庭卻是伴你一生也是最真實的。
“家庭是我一生中最重要的事業！”
最後，希望大家可以堅定這個信念。（不要把這句話當成某些場合的擋箭牌。）