這代表已經有了一個很好的起點，如果想開始就想擁有開掛的人生，我想這種好運不會降落我們普通人的身上，德勤名頭不用說，通過歷練可以讓自己擁有一個一輩子都不用求人吃飯的本事，難道不好麼？不經過歷練和見識哪來的成長？

個人認為一切以你女兒的喜好和興趣為主。你女兒有明確的入職目標是一件非常好的事情，很多大學生畢業，都不知道自己幹嘛，所以我認為你應該支援她。

看新聞說，德勤官網在今年8月份開放2020秋招通道！

校招覆蓋130多個崗位，包含審計、稅務、諮詢、法律等崗位，這麼多崗位得看你女兒學的是哪個專業了。

德勤的諮詢部門據說是他們公司最強的，新人剛進去薪酬待遇也不錯，據說1萬元起步！

其實不管是德勤哪個崗位來說，進入都不容易。

據說在德勤上班是非常有挑戰性，畢竟作為諮詢公司，客戶需求又廣有多，所以在德勤上班是非常累的，平均每週的工作時長是在45-75小時左右，加班加點是正常的事情。

另外，在諮詢公司上班，基本上出差是家常飯，有可能會影響一日三餐的規律性。作為女生來說，進去要做好心理準備。

總的來說，德勤諮詢是一家頂尖的諮詢公司，雖然比不上聞名全球的頂級諮詢公司麥肯錫這些，但作為行業前列的公司，怎麼樣還是有個不錯的前景吧！

德勤很不錯啊！做諮詢也很有前途，收入也沒得說，就是真的會很辛苦！

講個我好朋友的親身經歷給你聽。

我大學時的好朋友大學畢業去了安永做諮詢，同屬四大，應該薪資待遇發展方向都比較接近，我說說她的發展吧。

她也是研究生畢業，進了安永的前兩年特別苦，經常給我打電話抱怨說加班多。好在她不是做審計的，出差沒有那麼多。做諮詢就是要做好多PPT，她週末的大部分時間都貢獻在做PPT上了，不用去公司，電腦拿回家在家裡做。

晚上九十點下班是常事，但是早上也可以晚到一個小時，公司不太管考勤，工作完成了就好。

努力工作的話晉升還是挺快的。她應該是第三年還是第四年升到經理，年薪就差不多能拿到30萬了。但是加班還是一如既往的多。每年都能攢下很多OT，一休休幾個星期，衝刺考注會。

後來結婚生孩子，都在安永，領導挺信任，也能挑起大梁。她是個事業心挺重的人，生完孩子休完產假就馬上回去上班了，而且是特別開心地回去上班，離不開工作。回去半年多吧，應該就跳到德勤了，最近沒好意思問她年薪多少，但是知道她幾年前在北京貸款買的房子應該是快還完房貸了。

回到你的問題，只要你女兒喜歡諮詢，能經受的住辛苦，並且對工作有充足的熱情，喜歡外企的氛圍，喜歡以能力論英雄，那這份工作絕對是有前途的。

當然，可能比不起一些央行、投行、麥肯錫等知名諮詢公司，但是德勤絕對也是一個對員工有著清晰發展規劃對不錯的公司。

就看你女兒的性格，以及她喜歡什麼型別的工作了。

不要一上來都問這有前途沒，那有前途沒！名校畢業不一定有你想的那麼優秀！你更應該問問當事人能做什麼，對什麼感興趣！更應該弄清當事人究竟研究了什麼成果，或者她自己對自己職業規劃是什麼。以她本人為基礎為出發點，去做一個大概的職業規劃。

如果不一個人實際情況為基礎，那那個職業都有成功的，都有不成功的。

別讓你女兒把青春耗在色鬼一窩的四大里，那些地方亂搞關係，要上位，絕對要付出身體，而不是你努力就可以的，靠起早貪黑加班升值的你見過幾個？醒醒吧

其實你關心的是諮詢這個工作QIAN途如何。

分別給3個方面的資訊供你瞭解：

諮詢工作究竟要做些什麼？做諮詢工作的人往後都做些什麼？處境好不好？你女兒選這個合適與否？諮詢工作白話版介紹：

簡單來說，諮詢工作可以理解為資料員、專案經理、評估師和軍師。

資料員

像德勤這樣排名前十的諮詢公司，動輒一單幾百上千萬的諮詢費。貴的就是專業的結論和指導。那麼這個結論需要大量詳細全面的資料資料整理分析做支撐，體現出來可能就是成捆的A4紙和上百頁的PPT。這是你女兒前期工作必須要面對的。

專案經理

做諮詢是要解決問題的。能夠獨立對接一個企業並且完成整個諮詢專案，必定是你女兒工作幾年後的努力方向。簡單來說就是會帶幾個上面的“資料員”，對接企業解決特定的問題（也可能是給解決方案）。

評估師

就像買房子，根據地段、朝向、樓層、配套等等進行估價一樣。一個投資合不合算，有哪些風險，是可以有一套評估標準和打分的。諮詢也可以提供這種服務。

軍師

看三國演義，諸葛亮很厲害吧。諮詢師到後來也可以這樣。華為現在很了不起，這背後跟請過很多高水準的軍師有很大關係。

諮詢師工作量大，“工作五年，十年經驗”說的就是諮詢師。這也就意味著加班會很多，一個專案來了，為了進度，趕工是常態。我之前做專案對接人的時候是深有體會的，諮詢顧問除了吃飯睡覺，其餘時間全用來工作。因為業務遍佈各地，出差住酒店這種居無定所的日子是家常便飯。做諮詢師往後QIAN途

做到合夥人

坦白說這個要看造化，正常路徑基本到高階顧問，想要再進一步做老闆，這個可以類比一下企業裡做到總經理的要求。

進投資公司

因為諮詢顧問的工作跟投融資分析很像，所以出顧問公司進投資公司會是比較順理成章的事。

進大公司做智囊

這些公司本身就樂於請諮詢公司，從諮詢公司出來專職到某個公司做，企業覺得賺了，個人也可以告別居無定所的日子。

進中等規模公司做管理

進學校教書

積累了足夠多的案例，本身學歷水平過線，那麼進高校教教書做做研究也算比較貼合。

自由職業或者創業

因為見得多，分析得透徹，加上全國各地跑，最後總可以遇到一些自己比較中意的專案或者事情，然後就順便轉了。

不管是哪一條路，有一點是可以確定的，諮詢本身是高階知識分子才能做得了的工作，基本上過上還算體面的生活是可以的。你女兒選這個合適與否

做諮詢師，有三點很重要：足夠聰明、善於協調、會做人。

一個硬指標兩個軟指標。第一點是入門門檻，第二點決定業績，第三點決定發展高度。如果後面兩點您在她的成長過程中有所提點引導，這個工作是可以做一做的。

性格和人生導向。

諮詢是一個適者生存強者為尊的森林，如果你女兒力爭上游，喜歡競爭和挑戰，這是一個不錯的選擇。如果她性格比較柔，可能這就不是一個好選擇。

10年我遇到一個從諮詢出來進企業的女孩，工資打了7折，她也接受，因為她不喜歡出差，還有就是要結婚生小孩。

兒孫自有兒孫福，您如果擔心女兒，可以多瞭解一下她的職業，好與不好，真的更多的取決於她的特質。

關鍵看您女兒的志向和能力，復旦研究生首選：

1、MBB，麥肯錫、波士頓諮詢、羅蘭貝格

2、尼爾森、埃森哲

3、四大，包括德勤、畢馬威、安永、普華永道

一句話：有前途。

主要從三個方面進行闡述，一個是實力，一個待遇，一個人才。

實力

德勤（Deloitte）是“四大”會計師事務所之一，是全球諮詢公司 Top 25 之一，也是全球最大的全球專業服務網路（基於受聘的專業人員和收入），名列福布斯 2020 全球品牌價值 100 強第 46 位。

作為全球領先的專業服務機構，德勤為客戶提供審計及鑑證、管理諮詢、財務諮詢、風險諮詢、稅務及相關服務。

德勤全球逾 150 個國家與地區，擁有超過 33 萬名專業人員，為《財富》全球 500 強企業中約 80% 的企業提供專業服務。

2019 年營業收入：$13,350,000,000 美元。中國辦公地點：29 個辦事處（含港澳臺地區）。

待遇

先說說會計師事務所的職級。

按照職級劃分，四大的職級主要有四個，分別是：

初級審計師（Associate, Accountant；從業年限 1-2 年）；高階審計師（Senior Associate；從業年限 3-5 年）；經理 / 高階經理（Manager / Senior Manager；從業年限 6-12 年）；合夥人（Partne；從業年限至少 12 年以上）。

不同的職級，薪資待遇也是不一樣的。而且，差別還挺大。

下面，給大家說說四大 2019 和 2018 年的薪資待遇對比。

德勤

安永

畢馬威

普華永道

人才

最後，說一下這些會計師事務所都偏向哪種人才。

四大的招聘，沒有太多的硬性條件。

除了看這個人的學習能力（學習成績不能太低）之外，主要還是要看他的綜合素質，比如溝通能力、領導能力、英語水平、社團活動、團隊活動以及邏輯思維等。

教育背景的話，四大確實比較偏向於 985 和 211 的名校。

審計部門和稅務部門更傾向於畢業生，當時當你到 manage 以上 level 的話，他們是更傾向於有工作經驗的，甚至是在企業和其他會計所中工作的。

如果是諮詢，那幾乎都是有工作經驗的。要麼是你有財務別背景，要麼是企業背景，要麼是法律背景。

至於證書上，對於中國本土範圍內的所有會計師事務所來說，CPA 是絕對的最優解。

是國內的還是國外的德勤？都很累，收入都不高，但都很鍛鍊人。國內四大收入很低，對復旦研究生來說有點讓人接受。但如果抱著年輕多學習多積累的目的，畢業進四大是不錯選擇。我女兒男朋友本科畢業後在國外四大幹了2年多，今年跳槽了！我女兒讀研究生時在國外四大實習過，也業餘幹了幾個月，覺得收入太低，畢業後就沒有接受offer，但她說她在四大的實習和工作經歷對她去年在校招中的竟爭成功有很大作用，收入是四大2倍以上。年輕人可塑性很大，如果暫沒有更好的選擇，先到四大鍛鍊一下也不錯，說不定會遇到更好的機遇。優秀的人到哪裡都差不了。

復旦研究生去德勤沒必要，大材小用。另外，價效比不高，收入一般，人太辛苦。加班加點是常事，甚而至於連談戀愛時間都沒有。幹了這一行，生活質量、幸福指數此處省略30個字。女孩子吧！考考公務員、事業單位啥的就不錯，前途肯定比在會計師事務所好得多。

德勤諮詢在本行業內還是不錯的，至於是否有前途，我覺得關鍵不在於企業本身而在於自己。

1、諮詢行業需要經常出差甚至在某地派駐較長時間，作為女孩子是否能夠接受這樣的工作性質。

2、諮詢行業收入比較高同時對個人能力要求也很高，儘管是復旦研究生也要謙虛學習積累經驗。

3、諮詢行業專業垂直同時對解決問題能力比較看重，要握甲方的痛點並且匹配合適的解決方案。

總體來講，如果有機會進入這家企業，恭喜你，企業沒得說，你的職業起點還是比較有優勢的。

無論未來如何，能有這段經歷對自身職業素養的養成和綜合能力的歷練都有很大的幫助的。

至於前途，我覺得在哪裡都需要靠自己，有的人幹得好，有的人幹不好，這要靠自己的悟性和努力程度哦。

祝你成功！

好啊！前途遠大。令人羨慕！

德勤諮詢公司是德勤集團主管諮詢業務的子公司，由德勤集團諮詢部門發展而來，過去4年，德勤諮詢收入的年增長率都超過30%，為五大之首。

受審計和諮詢共存爭議的影響，2002年2月7日，德勤國際會計師事務所正式對外宣佈，德勤諮詢脫離德勤集團而成為完全獨立的諮詢公司。

德勤諮詢分支機構遍佈世界，涉及的行業領域包括消費品行業、製造業、通訊媒體業、金融服務業、醫藥業、教育保健以及公共事業等，客戶關係管理是它的一大長項。

德勤諮詢公司在全球管理諮詢公司中處於領先地位。它可以對企業經營全過程提供全方位服務，如發展戰略、日常經營、資訊科技和人力資源管理。

針對商業機構和政府領導人面臨的特定的嚴重問題，德勤管理諮詢公司能夠幫助其開發和實施創新方案。作為提供財務、經營、資訊科技諮詢服務的佼佼者，德勤諮詢同客戶在實施有效管理諮詢方案方面保持密切合作，以使企業更具效率與競爭力，獲得更大的利潤。

德勤諮詢涉及的行業領域包括消費品行業、製造業、通訊媒體業、金融服務業、醫藥業、教育保健以及公共事業等。