有可能是拜年簡訊太多，回覆不過來；還有可能點開，隨後有事忘記了。普通人尚且會出現如此情況，何況領導？

你有禮貌問候他，是你的問題；他回不回，是他的問題。自己做事，坦然無愧於心就可以。沒必要思慮太多。大家說，對嗎？

在此，我說聲：朋友新年快樂！看看有沒有回覆我的。

謝邀。你是一對一，他是一對多。對他來說，應籌上自然繁鎖緩慢一些。這是其一。如果一個領導，責任心很強，節日間很可能事多造成身心疲憊，有些事無暇以顧也在情理之中。這是其二。估計不回信息的情況不只一例，接下來有可能在某個場合，以某種方式給予說明。我覺得不管是什麼情況，領導只要是團隊有責任的主心骨，在這些不很重要的問題上，可以忽略不計，並給予理解。

可能是你發的祝福語一看就知道是群發的，這樣的話我可能也不會回，但是我覺得可以使用裡德助手帶上暱稱的方法來減緩這個問題。

你要幹什麼是你自己的事，是你自己的自由！你無權要求別人做什麼！你願意舔那是你的事。人家根本不把你當回事兒，幹嘛要回你？你憑啥要求人家必須回你簡訊呢？擺正自己的位置，以後記住了想發就發別那麼多事兒，要不就長記性，別發！沒有人強迫你發，好吧？

我認為，你一個員工，權重性不夠，領導根本沒把你放在眼裡，加上今天資訊時代，拜年，沒什麼實在的意義。過年、節日問侯等，都形成了一種常規性習慣，根本沒有必要回與不回。我個人認為，原回的回，不回的沒必要去計較。

今天資訊時代利用資訊平臺的拜年，已經失去真正拜年的意義。加上你一個小員工，領導不會把你放在眼中。

早些年，人們對此還剛剛接觸，於是感到新鮮，大樂此不疲，相互在節日裡使用，現在這些東西已經沒有了新鮮感，你拜不拜年，根本沒人理你，多為一晃而過。此外，你又不是送錢送視，更不是權重人物，領導懶得理你，誰還回？

所以，多數人根本沒把這種事當一回事，而是司空見慣，習以為常。小人物無權重，拜是種禮節，不拜無人在意，拜了就行，沒必要在意回不回。

以前的拜年，人們用禮物相贈，親自上門，才顯出人情味來。

只要年齡大一點的人都知道，在上世紀過年去拜年，沒有電話，更無什麼資訊平臺，親戚朋友遠隔不說萬水千山，都是親自上門。

那時拜年是有規矩的，先拜自家老輩，在拜後家。結婚的拜新年，都是這個規矩。先把婆自家親房老輩拜了，然後拜後家老輩。

拜禮的禮物品分親戚的親疏，一般親戚，拿兩箱糖，大約一斤，箱是紙糊的，叫"糖箱箱″，特殊親戚會加重禮品。但都少得可憐。後來改為送包包糖，紙箱愛溶化，你送我，我又送他人，一個正月下來，溶化了的糖都把糖箱浸透了。

改革開放用小塑膠袋封著，七八輛一包，貸上印了大大的囍字，一般每戶送兩包，特別親戚老輩會加一包半斤的冰糖。

每到一戶，吃肉吃豆花，就是最好的待遇，酒是有點，但不多，不比現在，由你吃個夠。那時人情都不火塘邊的一攤"龍門陣″中。沒有電視手機，吹三國講西遊拉家常，情義滿滿。

我最喜歡拜年，既有肉吃，有時遇上家境好的親戚，還會"打發″給我2毛錢，那時比今天100元不金貴。

這樣的拜年，才有人情味兒，才能調動親情和友情。

今天拜年，我們己徑打掉了隨禮，而很多人都用社交軟體平臺道聲祝福，但是很多都複製貼上，人們越來越覺得沒有意思了。

年味兒越來越談，這成了共識。今天大家富了，資訊化拉近了人與人之間的溝通距離，三親四戚，幾個電話，一陳影片，分分鐘傳遞資訊，大家不拜年了。

正月過年，較好的親戚邀約在一起，你家吃一頓我家吃一天，這樣交流一下，不過些水塘邊燒一塘火吹牛的光景不見。留下的是麻將聲，撲克紙牌聲。

遠一點的親戚，幾乎不走，平時碰上打個招呼，能夠走上家門不分年與不年，好酒好肉招待一通便行了。

至於題主講的給領導發拜年簡訊，並沒有什麼多大的意義，人都被資訊時代的資訊麻木了，除邀約吃飯或邀請參加家中大事件外，基本沒人去過多的對這種拜年的"江湖問侯語″之類的資訊去留意了。加上你權重不夠，根本進不了領導眼，誰還回你。如果你是領導，比他位高，就會秒回，所以大沒必要放在心想。

你是不是想多了，如果他她真的是一個大領導，你在他她手下大小是個官，能給她他帶來效益還差不多，要是一個白丁，人家接觸的都是上層人物，合作伙伴，你一個小小的職工 ，就像大海里的一滴水，仍到煤球裡都找不到你了，他她都不知道你是誰，怎麼可能給你回信呢？公司里人那麼多，一下子也想不起來你是誰，算了，只要不克扣你工資，不少你錢湊活幹吧，沒準你的領導不喜歡那些虛頭巴腦的東西呢！總的來說，現在找個工作不容易啊，養家餬口是正經，別的都是次要的。

年也過完了，

想吃的也都吃全了，

這回算徹底解饞了，

長體重身體變圓了，

要減肥可有點懸了，

假期就要過完了，

生活又要苦辣酸甜了，

親人們沒時間纏綿了，

明天上班準備賺錢了！

初六不想太多的美言了，

玩手機眼睛有點發黏了，

收到簡訊我們就算有緣啦，

握握手朋友相見待明年了！

2021年2月17日作

第一，看你是不是群發的那種簡訊，寫的很高大上卻沒什麼實際意義，領導一看就是糊弄人應付的，我一般看到這種簡訊基本不回，如果你是一個有腦子的人給領導就不要發這種簡訊。第二，領導可能很忙，過年時也在應付他的上級或朋友，正好這個時間點沒空看你的簡訊，等他看到後已經過了那個時間段了也就不給你回了。第三，畢竟是工作關係，平時工作少不了接觸溝通，但私下生活中不一定拿你當朋友，也就是工作中接觸，工作外不和你有交集。我作為一個上市公司中層幹部，一般過年我是這麼做的，年前將各種禮物備好，關係密切的直接領導在年前直接送到家裡，有工作交集的在工作中能卡我脖子的平級領導送家裡或直接在停車場放到車上，Quattroporte辦公室的各類女秘書都是在京東定好一些高階化妝品分批次直接快遞給她們。每年基本都是在送禮物的時候就把拜年該說的話都說了，過節時不會再發簡訊了。透過這3年我的職位不斷提升，並且在敏感職位上能保持穩定，我感覺過年過節這麼做比較靠譜，比發簡訊要見效的快！

難道發完拜年簡訊給領導就一直線上等，累不累啊!發了拜年短息盡了你的心意，領導會不會及不及時是他的事，又關你乜也事囁!

你不發簡訊拜年，領導可能會認為你沒有禮貌。

你發了簡訊拜年，領導不回可能記在心上。

你說這個簡訊發還是比不發有意義吧？下面人太多，領導一一回也沒時間，但是上面人肯定越來越少，領導要回肯定回比他自己官大的人。所以自己領悟其中的含義吧。