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  • 1 # 江湖人稱阿和

    關於廚師界的性別歧視

    毋庸置疑地,廚師界曾經存在非常嚴重性別歧視,這種歧視甚至可以追述到很久以前社會整體層面的歧視。法國皇帝路易十五曾經根本不相信女廚師有能力準備他的餐食,而美國著名的烹飪培訓機構CIA(The Culinary Institute of America)也在很長一段時間裡並不招收女學生。但如今恐怕還有另一種偏見深入人心:女性可以在家庭後廚中做出可口的飯菜,卻無法勝任上百人的餐廳。

    義大利女廚師,德高望重的Nadia Santini,第一位在義大利執掌米其林三星餐廳的女主廚,也曾經深受這種偏見的困擾。如今,我們無法確定她是否真的克服了這種心態,畢竟她說如果需要給超過30個人烹飪,她就完全無法用心,而恐怕更多女廚師也一直在和世俗的觀點鬥爭。當然,我們可以拿那些成功的女廚師作為例子,來鼓舞更多的女性打破這樣的行業壁壘,如今廚師行業中間女性的人數和地位上的確都有了整體的提升。但是,這並不意味著這樣的歧視不會讓一些有才華的女性知難而退。

    2. 廚房裡的女性面對的是什麼

    我們必須要強調的是,這種性別歧視的影響是深遠的。和西班牙的Azark這樣出身世家的女廚師不同,很多女廚師恐怕需要在並不那麼熟悉的後廚接受訓練。而在這種百分之90以上都是男性的環境裡,黃段子、騷擾、輕視這些情況都時有出現。後廚並不像我們看到的Chef"s Table那麼幹淨明亮、其樂融融,人與人之間的傾軋在所難免。

    鑑於不論男性還是女性,成為所謂的頂級廚師大多是在壯年,所以如今正當年的女廚師們的成長環境,可以還需要往前推10到20年。在中國,情況恐怕更加糟糕,因為很長一段時間,廚師更多代表的是一種吃不飽飯且社會地位地下的職業,從業人員的素質可想而知。

    3. 身體素質差異問題

    就西廚而言,大量女性名廚,不是出身世家,就是甜品師出身。甜品師,是很多女性成為主廚之前重要的一步,其實這變相說明了廚師行業中,所謂的高體能消耗。這種高體能消耗,絕對不僅僅是很多人想象中的,廚具太重等因素,同時還有長時間站立、高壓持續工作等等。我所認識的中餐廚師,基本都要到晚上10點半以後,才有空回覆資訊,還有很多甜品師和廚師都有靜脈曲張的問題。我自己做烘焙,持續站6個小時就覺得眼前發黑,所以身體素質實在不允許的情況也算是時有發生的。

    不過,需要強調的是,身體素質的差異恐怕是所有原因中最不重要的。

    4. 我想,以上的恐怕並不是

  • 2 # 家有虎娃

    首先在成為大廚之前有一個非常艱辛的過程,這個過程中的苦和累只有做過的人才知道,很多人在學廚的過程中都半途而廢,只有相當有耐力和對美食這方面特別感興趣的人才會堅持下來,而且長時間炒菜特別消耗體力,大多數女性天生較男性嬌弱一些,是不會選擇學廚師的,所以大廚一般都是男的。

  • 3 # 阿郎頻道

    按說,大部分都是女人在家包攬一切幹活做飯,一天三頓再廚房裡耗著,廚藝該比男人高很多。可是為什麼高階廚師大部分都是男的?

    第一,傳統風俗、傳統思維教育,女人的思維和興趣只能指向人際關係和語言,不能指向物體,不能對物體感興趣(否則會被歧視)。而廚藝,面對的正式米麵油鹽醬醋雞鴨魚肉菜蛋奶……等等各類物體。傳統禮道,又把女人教育的過於穩重、禮節,四平八穩,“標準化”,正統枯燥。這種正統枯燥的人,別指望她做出什麼新花樣。

    第二,廚藝,有的東西是體力活。一般女人幹不了,幹得了的女人沒興趣幹。廣東名菜“爬金山”,要把一大盆剁碎的魚肉,囫圇搬起來反覆摔打兩小時,把魚肉硬是摔成魚膠,真不是女人乾的。還有蒸饅頭,胳膊沒勁的女人蒸出來肯定疲軟沒筋道。顛炒一大鍋東西,沒勁一會就胳膊痠疼了。是,也有個別女人肌肉發達的。但這種女人基本都是硬茬,有這個勁兒早就去籃球田徑舉重隊了,誰還願在廚房裡窩著。這種女人性格也都粗枝大葉,廚師還要求細活對這種人根本受不了。

  • 4 # 鋒迴路轉57

    廚師是個體力活,所以男人居多。女同志一般都愛美,那煙熏火燎的不適合,現在當今社會女廚師也不少。行業不分男女,技術不分性別啊。

  • 5 # 南波灣52061

    這恐怕就是男女永遠平等不了的緣故,不光是廚師,許多達到一定層次或高精尖的狀態一般都男人居多,包括皇上、總統,科研院士、婦科大夫等等。

  • 6 # 家有千金一大朵

    到了米其林或者西餐大廚這個地位,做菜好不好吃,只是入門級別的需求。都到主廚的職位了,當然不是隻看烹飪技巧了,而是對整個團隊的掌控力和協調力,以及主廚自身與前廳的對接能力。

    中廚和西廚其實都是由一個廚師班子來操作,每個人的分工不同,需要主廚最後協調和把關,真正的主廚並不是忙於自己去做菜,而是稽核和提高質量。

    因為目前從事廚師職業的絕大多數是男性,在這樣一個大環境下,由一個女性來統領整個廚師團隊,需要付出的努力和辛苦程度絕對非常大。

    一個好的廚房在高速運轉中,絕對不是像電影或者電視節目上一片祥和,各種髒話各種勾心鬥角都會出現,這個時候需要一個領導核心能陣場,讓整個團隊正常運轉。事實證明,大部分女性並不適合作為主廚出現,因為主廚需要當機立斷、抗壓能力強等男性特徵很明顯的特點,哪怕有女性主廚,也是偏男性化,這是廚師這個職業的本身屬性。

    此外,當然,也不是沒有好的女性主廚,但是現實情況就是非常少,因為本身去學廚師、當廚師的女性也比男性要少非常非常多,所以要從這樣一個基數里再選出能力最為厲害的那波人,就更難了。

    最後,真正的廚房裡真不適合女人待啊,溫度常年在40到50度,油汙重、各種廚具也都非常重,還有各種意外:爆油、起火、刀傷、吵架等等,還要協調原材料進貨,還要定時查收,召開員工會議,當主廚真不是在廚房聽聽交響樂就行了的。

    關鍵是,除非你天賦異稟,不然想要成為米其林級別或非常高階的廚師,除了在廚藝學校學習,還要透過10到20年的不斷練習和提高,絕大多數女性沒有這麼長的工作週期,因為還要結婚生孩子等等,所以這也是為什麼女性主廚這麼少的原因。

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