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  • 1 # 你親愛的龔姐姐

    現在的年輕人不再侷限於 按部就班的工作環境,更喜歡自由無拘無束的環境,不被束縛。所以寧願去送外賣,想掙錢就多接單送單,心情不好或想休息時就可以不接單,更多的會傾向於自己內心的需求而決定。

  • 2 # 投資賺錢交流社

    年輕人都覺得工廠都是些大叔大媽的工作,環境不好,又髒又累,工作還不自由。

    工廠只是重複一些簡單勞動,工作多少年,也沒有什麼成長,就想與世隔絕。

    外面雖然也是一些簡單的送餐,但我認為還是可以提高與人交往的能力。工資高不高這個不是太清楚了

  • 3 # A心飛揚的天

    很簡單啊,時代不同了,當養尊處優的九零後零零後成為市場主流以後,你還指望像七零後八零後一樣辛苦忍耐拼命努力嗎?

    工廠生活不自由而且單調重複千篇一律,逐漸都被人工智慧取代了,所以自由自在沒有約束的送餐員就成了首選工作了

    君不見,網際網路時代的旅行作者越來越多,小影片創作越來越多,網際網路借貸金融越來越多

    終歸來講,輕資產模式無約束模式更受青睞,何況收入並不少…

  • 4 # 開眼明目

    為什麼有些年輕人,寧願選擇送外賣,也不願意去工廠打工?

    理由可能有以下幾點:

    第一點

    工廠,顧名思義,生產物件。多數崗位的工作都是在流水線的一個固定環節,反反覆覆地重複一個動作或者一個完整的程式。就這樣幹一天,也不能多活動,枯燥得要命。而且,在連續的勞動中難免會有失誤,這時組長或管理會罵的狗血噴頭。在連續一天的忙碌中,犯錯真的不容易控制住。犯錯了就會在工資裡面扣除一部分...一天天枯燥地過去,更是對人的精神和身體有強大的打擊。對於年輕人,精神和衝勁是最重要的!可是...去了工廠打工就...另外,在工廠裡面的老員工普遍喜歡刁難新來的員工。暗地裡面指派你去幹這幹那,萬一出了事情連他人都不容易找到!背鍋的總是新人!

    第二點

    在工廠,難免會有大傢伙一起吃飯、一起休息的情景。我們仔細想一想,工廠裡面打工的人們都是什麼樣的人?他們對年輕人的人生髮展會起到正面還是負面的作用?我只籠統地概括一下,就不具體舉例子了,免得話語帶鋒芒,容易被誤解。所以這裡給大家腦補的空間。

    古人云:道不同,不相為謀。 比較有良知的年輕人進入這樣環境,不利於身心健康。

    第三點

    在配偶關係上。試想一下,一個小夥子進入工廠工作,成天勞動,與外界聯絡稀疏。日復一日,他最後的結婚物件最有可能是誰?

    —— 父母安排的婚姻 或者 工廠裡的意中人。OMG! 年輕人的未來本就有無限的可能,對於配偶的選擇更是決定一個人一生走向的關鍵性力量!現在!我們真的已經想好要把這一切的可能性跟著我們進入工廠抹滅掉嗎?

    現在,我們再轉身看看送外賣怎麼樣

    送外賣的收入不是固定的,只要你肯接單,不怕累不怕苦,月入8000都是可以的,而在工廠累死累活都不一定能超過5000。每天接觸到的同事和顧客又有多元性,每天的精神狀態不知道比工廠好多少。

    我知道,幹外賣員也不容易。但至少,它讓年輕人未來的方程式有了多個解,而不是在工廠打工只有屈指可數的幾個特解!

    所以,抱著以上的這些心態,想要未來多個解的可能,有些年輕人,寧願送外賣,也不願意去工廠打工。

    修行就是生活,如果您認同我的話,請給我呼應,感謝!!!

  • 5 # 我高興18

    謝邀。雖然外賣送貨與在工廠上班都是打工謀生,但工作的性質有很大的不同。首先是在工廠上班大多是以崗定員,一個蘿蔔一個坑,不僅有嚴格的上下班制度,而目每天面對固定的場所和裝置,進行重複的操作,難免產生枯燥厭倦情緒。外賣送貨工作時間則比較自由,而且一貨一單一顧主,能接觸到形形色色的人。在送貨的過程還能沿途看風景,觀世態,尤其乎合年輕人喜新厭舊的心情。其次在工廠上班勞動報酬正常情況大多是固定的,而外賣送貨大多是計件工資,如果有業務又能吃苦,有可能賺的多,更有獲得感。第三與在工廠上班來比,外賣送貨應聘辭職相對更容易,來去更自由。

  • 6 # acme01

    評論的除了我,估計都沒送過外賣。我也是兼職送過幾次,說實話送外賣很累,因為拿餐送餐都有時間限制,基本都是一路小跑。但是不用動腦筋,只要玩命跑就行,但是進工廠工作是需要動腦筋的,特別一些技術工種可能要需要幾年的沉澱才行。而現在有些年輕人缺少這種耐心,接受不了這種成長的過程。

  • 7 # 古老的馬師傅

    自由,沒有比自由更幸福的事情了。尤其對於年輕人來說。

    老詩人裴多菲先生說過:生命誠可貴,愛情價更高,若為自由故,兩者皆可拋。

    送外賣自由的穿行在城市的車流中,笑傲堵車長龍,心情可謂之“爽”。去工廠上班,被考勤機卡死,被領導盯死。送外賣可以挑戰自己挑戰高薪,工廠敢去挑戰誰?

    竊格瓦拉先生說:說“打工是不可能打工的,這輩子都不可能打工的!”

  • 8 # 負債遠行

    怎麼說呢?同樣是幹十二個小時,在工廠裡面一天最多拿一百多,送外賣也許可以拿到二三百。現在在工廠裡幹活真心的不輕鬆,不僅僅是身體上累,更重要的是心累,工廠裡面的規章制度獎恁條例,不知道什麼時候你就會撞線被罰款,而且罰款的起步價是二百,每天工作是隻有上班時間,下班時間聽通知,什麼時候下班不知道,一般是十小時以上,基本上是見不到太陽的,早上六點多鐘走家裡出發,晚上七八點下班,每個月基本上沒有休息的,一個月下來也就四五千塊錢,如果是在生產流水線上,基本上都是手不停腳不住,上個廁所要找個人代班,你還要掏錢給代班的人,你不想幹,只有一個字對你,滾!你不幹有人幹,這就是我所在工廠的現狀。相對於跑外賣,你如果不想太苦的話,一個月跑個一千多單,每天八九個小時40單左右應該沒多大問題,這樣一個月也有四五千塊錢,只要認真跑單,沒那麼多的條條框框,時間也自由點,想跑就多跑點,不想跑就少跑點,自己跑自己的,不會影響到別人。不過風裡來雨裡去的,冬冷夏熱的,也挺辛苦的。

  • 9 # 你好2再見

    如果是我,我也不願意選擇去工廠,不是對工作的歧視,而是對工作以及工作環境的一種選擇。

    工廠上班,是一份穩定性高一點的工作,但是工作環境、面對的人、工作內容都太過於單一了。

    送外賣,面對的環境更復雜,面對的人也更復雜,需要處理的事情也更多。但是我覺得。處理的事情更多的話,對於一個人的成長其實更有利。

    所以的話,工廠打工也沒錯,送外賣也沒錯,只要是你舒服的生活方式就行,只要選擇了不後悔。

  • 10 # 職行者

    現在的年輕人對於工廠工作並不是特別的感冒!工廠的工作環境相對來說比較枯燥,乏味!每天按部就班的上班下班,時間長了會感覺讓人慢慢失去激情和活力!尤其是那些勞動密集型的流水線式的作業,感覺整個人就是一部機器,機械化重複又重複!久而久之讓人失去了創造力!好多人都會心生厭倦!

    隨著網際網路的興起,外賣行業越來越紅火!好多年輕人都加入了外賣大軍!做外賣雖然辛苦,但是多勞多得送一單掙一單的錢!外賣的高峰期就是兩個時段,一個是中午和晚餐!過了高峰期,就是比較輕鬆一點!做外賣有眾包和全職!好多人基本上選擇眾包,因為這個沒有時間規定,你想做就可以,不做就下班!

    他們一個月幹下來,只要勤勞一點,工資還是非常不錯的!現在外賣均價六塊左右,一天送個六七十單,一個月隨隨便便上萬!好多外賣平臺的獎勵政策,特別的吸引人!做外賣也分等級,做得好的,等級高了,你的單價就高!你達到最高級別,就可以比平常外賣員高到1-2塊一單!遇到下雨高溫,都會有額外的補貼!就是因為這種獎勵政策導致好多年輕人都喜歡,做外賣員!你付出多少,收穫就有多少?馬上就能看的到!

    好多做到王者騎士,都是一些精英了!月工資最少一萬打底!我認識一個老外賣員!他每天給自己的要求,至少要送個60單!一天干個十幾個小時,做到了就下班!一年下來收入不菲,自己還買了汽車!行行出能人!

    做外賣相比較與工廠來說工資更高,時間更自由!沒有條條框框的約束!你只是把客戶服務好就行了!入職門檻又不高,初中學歷,身體健康,就可以了!所以好多年輕人,在自己沒有什麼技術文憑的情況下,做外賣也是一個非常不錯的選擇!

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