首頁>Club>
14
回覆列表
  • 1 # 職場火鍋

    先舉一個例子吧。

    大才女蔣方舟,少女時代就大紅大紫,20歲就當了雜誌社總編。她有一次在採訪中坦誠,自己就是討好型人格,當管理者後,活得挺累。因為她小時候,就人人誇她、人人喜歡她,就是典型的“別人家的孩子”。

    當總編的時候,接觸形形色色的人,對別人的評價特別敏感,總想讓每個人都喜歡她,所以,活得太累。她採取了一個物理切割法,自己跑到日本住了一年,那裡誰也不認識,誰也不用討好,徹底治療她的討好型人格。

    第一,討好型人格的常見表現和原因。

    討好型人格,我們常說是“老好人”,有求必應,生怕別人不高興,為了別人高興,寧願犧牲自己的利益來成全別人。老好人不是不願意拒絕,而是潛意識裡認為只有迎合別人才能獲得認可,而拒絕別人通常會產生負疚感。

    討好型人來源於小時候的心理,比如,從小缺乏自信、缺乏認可、害怕孤獨,怕別人不理自己。還有就是像蔣方舟這樣的人見人愛的孩子,養成了心理依賴。討好型人格在職場上,有利有弊,有利的地方是,優先考慮別人的利益和感受,人緣比較好。弊端是,為了別人難受自己。

    第二,解決討好型人格有兩個辦法,先講物理切割辦法。

    可以學學蔣方舟,雖然沒有條件躲一年,但,你可以從身邊人做起。比如,你有一個天天刺啦你、你還想討好他的朋友或同事,你先從拉黑他開始,這樣的朋友和同事,不要也罷。

    把通訊錄清理一下,有些人就不要聯絡了,先精簡想討好的人的數量。逐步切割,不聯絡,不交往,不用看他們的臉色、不用看他們的臭臉,切斷聯絡也可以。

    第三,內在的解決辦法,提升自己的自信力。

    討好型人格的軟肋是,不夠自信。因為害怕別人不滿意而疏遠自己,自己希望人人喜歡自己,只要有人不喜歡自己就痛苦。歸根到底,還是因為不夠自信,心理不夠自立。

    採取自信訓練法,就是自己培養鍛鍊自己,越來越強大,相信自己憑著自己的成績和實力,贏得別人的尊重和喜歡。只要你做得出色,就不怕別人不尊重。自己自信了,也就不用討好別人了。

  • 2 # 缺席的審判長

    如何終止自己討好型人格?首先要知道自己為什麼要去討好別人。然後根據不同情況分別對待。

    我理解討好型人格有以下幾種型別。

    一、沒自信,不敢表達自己的觀點,怕在公共場合出醜,怕人笑話型。

    這類討好型人格,心裡有自己的觀點,但是沒有足夠的自信。因此,在別人面前經常不敢發出自己的聲音,而是等著別人先說出自己的看法,如果與自己觀點相同,就會隨聲相和。如果觀點相左,也就敷衍附和了,並不會主動反對別人。

    這類人屬於輕微的討好型人格。只要不斷學習,增強自己的自信心,多接觸多鍛鍊,敢於在公眾場合說出自己的主張,時間久了,完全會戰勝這種討好別人的心理。

    二、太在意別人的感受,不得罪人型。

    好好先生就是這類人的代表。由於怕得罪人,所以經常揣測他人的心思,說話辦事挑著撿著對方喜歡的方式,唯唯諾諾,膽小怕事,沒有擔當。盡一切可能,委屈自己地迎合別人,以求得兩相開心。

    這類討好型人格屬於你好我好不得罪人的人。心思比較重,性格使然,很難改變。但只要在大是大非面前有自己的堅持,與人與國家無害,也無傷大雅。

    三、沒主見,人云亦云,盲從討好型。

    這類人沒有自我主張,感覺人人說的都似乎有道理。真的是從心裡認可公說公有理婆說婆有理的人。永遠處於怎樣都行的狀態。討好也是由衷不違心的。

    這類人好像就是沒有自己的觀點,也就是我們常說的沒主意的人。改變起來有一定的困難。需要不斷地努力,增加自己的知識儲備,同時要克服意志薄弱的性格,長期的積累努力,會有一定的成效。

    四、趨炎附勢,阿諛奉承,巴結型

    有那麼一種人,討好是為了某種目的,違心地迎合,主動地巴結,媚顏奴骨,阿諛奉承,不顧事實真相,只求個人利益。這類人屬於比較噁心型的討好性格。

    這類人不是不能改變,而多半是不想改變。

  • 3 # 紅松聊情感

    習慣性討好別人,這個性格的形成可能源於小時候。

    有些人童年時期不太受大人關注,後來發現順著別人的期待、滿足別人的要求,就能夠換來對方的好感或喜愛,慢慢就習慣討好別人。

    事情都有兩面性,優點是:具有討好型性格、並且常常能夠成功討好對方的人,如果心理更自信、目標更明確,將“討好”才華作為能力運用,完全可以將自己修煉成腹黑極別的人才啊!

    缺點是:具有這種性格的人雖然聰慧敏感,反應極快,但卻極度渴望得到所有人的喜歡,結果注意力全在別人身上,過於忽略自己的感受。

    長期地一味付出,自己就得先受不了。每個人的精力是有限的,顧上這頭就顧不了那頭,討好別人就得委屈自己。

    萬一別人已經習慣你的討好,自然不會去想你為幫他付出了什麼。你給的輕易,別人就拿的隨意。

    想改善討好別人的習慣,只需要你多愛自己。做這件事之前想想自己的意願,自己的心情,把自己的需要放在別人前面。

    在社會上、職場中、家庭裡,要說完全不去討好別人其實並不現實。

    但也不要輕易為小事,或無關緊要的人做出討好行為。必須討好的話,就去討好值得討好的人,或者為換取更大價值而“討好”。

    所謂無欲則剛,想想需要你討好別人才能得到的東西,值得你要嗎?不討好別人,靠自己能辦到嗎?

    如果不行,那就學著將討好別人的行為,當成你獲得自己想要東西所付出的代價。因為工作性質或者有求於人,這種低頭討好只是辦事的方式,算不得什麼。

    總之,不要把自己看得太輕,也不要把“討好”行為看得過重。同時在人際交往上不要害怕拒絕別人,更不要過於在意別人被拒絕後會對你改變態度。

    當你能夠坦然面對這些的時候,就不會再為自己“習慣討好別人”的毛病感到痛苦了。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 蚊香點多久會燻死蚊子?