勞動法有標準流程，但是需要你們當地執行，可以去勞動部門諮詢具體情況，要做好一些可能不會按照勞動法完整滿足你要求的心裡準備，你懂的

政部門服務雖然都規定了固定的時間要求，由於各種客觀原因的存在，其情況真的不好說(›´ω`‹)。

建議你，留下相應的諮詢電話，多登入相應的網址，多動嘴，少跑腿。利用好網路服務。

多理解工作人員的辛苦，很多情況下，個人看似無用的工作程式，其實很重要。

祝你順利

一般來說按照勞動法規定的原則和要求，由當地勞動部門督促您的所在企業或工作單位進行落實到位。如果用工單位拒不執行或故意拖延的，可向勞動部門申請督辦或仲裁處理。

只要企業，單位確認是工傷，一般情況下只要企業經濟能力可以，收到發票立刻支付。如果經濟效益不好，可能延期幾個月，至遲是年終結清。

謝邀！工傷報銷對於小傷讓你自己去治傷的，傷癒後交企業稽核報銷就可以拿到錢，去不去工傷保險所報銷與你無關。重傷的一般由用人墊錢住院治療，出院由單位去結算，不關你的事，需陪護的陪護費也是你與單位結算即可，工傷保險是用人單位投保，工傷保險所不與你直接有聯絡，你配合處理就行。

你問的應該是工傷後的一次性傷殘賠償，這需要在出院並康復治療後一年內進行傷殘鑑定，最後進行辦理賠償，辦結後會告訴你在多少工作日前劃帳。

各地會按自己的工作程式，沒有統一規定。