回覆列表
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1 # 送多多逗你笑
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2 # 是段段啊
老闆和員工的區別
第一、心態不同
老闆永遠都在考慮專案的運營,盈利虧損情況,員工穩定情況,行業前景,而員工考慮最多的是這份工作帶來的收益和自我精神的滿足,而不會過多關心整個公司企業的現狀
第二、目標不同
一個真正意義上的老闆,明白自己想要什麼,接下來怎麼做,這個過程中會遇到哪些問題,而作為打工者者考慮安全感,很少會換位思考
第三、解決問題的方式不同
作為老闆當發現問題後,不是隻是單純解決表面問題,更多的是考慮全域性,今後是否也會遇到同類問題,總結經驗,打工可能更多的只是為了解決問題而解決問題
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3 # 喔刷招商第三事業部
可以起到很好的減肥作用
打工的時候體重±3斤
創業的時候體重和過山車似的 記得資金鍊出問題的那幾天 整個人狂跌14斤
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4 # 鄉村佩響
打工為了自己,為了一家老小能有一個幸福的生活而付出,當老闆,除了上述,還要為了更多的家庭而付出,也更多了份社會的責任。
老闆和打工區別就是收入和責任。
1.打工你嫌自己掙錢少,很羨慕那些做老闆的。他們可以開豪車,住別墅,花錢如流水這種生活。但是你只是看到了高收入這一面,你卻沒有看到他背後付出了多少,沒日沒夜的加班,跑不完的應酬,徹夜的失眠、資金鍊和生產的苦惱。
2.老闆現在這個職業屬於高危險人群。據統計,當今社會創業成功的只是佔創業者的80%,而創業成功做的比較好的也只是佔10%,那些80%的失敗者你卻沒有看到,有的甚至失敗四五次,最後又重新找個工作。這些80%的失敗者不光賠錢,還浪費了時間。你能確定比他們做的還要好嗎?
3.打工來說相對老闆而言,還是比較輕鬆的。沒有什麼經營性的壓力,只要做好你自己的本職工作。成績突出的會升值加薪。有些大企業招聘的CEO不也是打工的,所以不要看不起打工的,他們只是用不同的方式去養活家庭、老婆、孩子。因為你有家庭有孩子,所以你創業會考慮一下,是尋求安穩,還是進入煉獄般的創業者隊伍。
誰不想成為成功者,但是每個人的成功標準不一樣,打工掙的多,家庭美滿,父母健康,兒女孝順,這對於我來說就是成功!