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1 # 上善若水志如鋼
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2 # 鞏義嵩山
這個問題簡單回答就是懟回去，然後把老闆炒了就完事。但是如果你喜歡這個工作那就得冷靜了。首先要分清誰的原因，如果確實是自己錯了，那麼老闆罵倆句解解氣也是可以理解的。但也不能一直罵，要給你講清楚以後該怎麼辦。這才是關鍵。畢竟作為老闆也是需要建立權威的。要懂的換位思考。如果確定自己沒錯，是別的原因，那就跟老闆講清楚事情的來隴去脈，然後讓他知道你也不是好惹的。
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3 # 醉愛老天珠
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快樂人生152056287
剛剛
老闆不會無緣無故罵員工的吧！
如果是，那他就是一個混蛋透頂的老闆，你得抓緊時間跑路才對。
如果不是，可能你工作有瑕疵，或許同樣的瑕疵多次出現。要知道所有的損失都是他的錢，誰喜歡花錢找氣生呢？！你得換位思考一下，找找你自身的不足，如果有沒有做到位的地方，下次努力做到就好了。
還有，無論你做什麼具體的工作，要向老師傅好好的，虛心的，真誠的學習，只有你的努力和學習態度感動了他們，像師徒或兄弟姐妹一樣，你才能學得精髓。
無論在哪裡工作，人品是第一位的，既然在這家公司做事了，就認認真真做，讓老闆看到你的付出和努力，希望老闆早日給你加薪，請你吃大餐喝洋酒
編輯
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4 # 香香愛唱歌
謝謝您的邀請，每一份工作肯定是有尊嚴的，一個社群群體離不開每一個工作崗位，更應該受到尊重。如果我們現在處的工作老是被老闆罵，可能有大部分原因是自己沒處理好，假設明天要交一份報表，今天晚上怎麼樣都要做出來，提前安排好，等上班時如時交上就好。如果確實自己沒能力勝任此工作，那就提出辭職，因為為難了自己，也難為了別人。如果是因為性格的原因就好好磨磨也是好事。
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5 # 血祭龍軍
早點離開吧現在又不是很難找工作，只不過要找個自己喜歡不容易啊！如果是自己喜歡的話那就忍忍吧！現在就這樣啦！
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6 # 花蜜沉沉
很多人都會遇到這個問題，首先我們擺正心態。老闆罵你，很難界定說是好是壞，也不一定就是沒有前途，老闆不再信任你了，但凡事事出必有因。
第一，我們要知道老闆發火罵你背後的原因是什麼
如果原因在你身上，那就請好好聽取老闆的意見，反省自己的問題，再作出調整。如果問題不是出在你身上，你恰好只是撞到槍口子上，那原則上就是老闆的問題，可此時還是不建議頂嘴。就跟情侶間吵架是相似的，對方越反駁，你就會越計較越生氣。
第二，心態，當時老闆罵你時，他的心態很重要。
除了工作上的失誤以外，還有一種是情場上的失誤。假如說，老闆提出處理方法，但你不同意，當著眾人的面公開駁斥，甚至質問你老闆。是的，就是你挑戰他的權威，他感覺不受控制了，就會容易焦慮，很多時候老闆就會選擇以“罵你”來建立威信。
通常這種時候，明智的做法是私底下找老闆表達自己的意見，儘量避免當眾責問你的老闆。換了誰在大街上公然罵你，你也會覺得莫名其妙、面子掛不住，然後就生氣反駁回去一樣。
職場中，老闆罵你是常有的事，只要擺正好自己的心態，認真工作。工作上，老闆和下屬是合作關係，沒必要去討好誰，但也不要弄得大家像仇人一樣。
很多時候，老闆在罵你的時候，其實都會說明原因，只要你好好傾聽，就定會聽得出來。若是那麼不好彩，做了老闆的出氣筒，那就當他在你面前唱一首激情澎湃的歌曲吧！自我安慰，有時候示一點弱，稍微吃一點點虧，也不會少一塊肉，對雙方都好。
但不是所有的老闆都是稱職的老闆，有些人會滿口粗言穢語，甚至人身攻擊，這時候我們可以適當反駁：“在工作上，你對我提出意見我很感激，但請你尊重我，也尊重一下你自己。”
我們是來打工的，不是來被辱的。工作之外，也要懂得放鬆自己，勞逸結合，適當給自己充電！（關於職場充電的小技巧，可以看我之前的更文哦）
#情感寫作小能手#
回覆列表
我覺得確實是自己做錯了事，被老闆罵，那自己想想該怎麼改正。但如果老闆經常不講道理，隨便亂罵，還是早點離開這種老闆好些。