人是社會人，不是獨立存在，需要和周圍人接觸共事。遇到不喜歡或討厭的人可以保持平常心，打招呼，微笑，說些無關痛癢的話，表面功夫做好。不深交就可以。

第一次遇到的是我的上司。當時剛畢業參加工作不久，因此，在工作中特別賣力，凡事都小心謹慎，兢兢業業，盡力做得更好，與同事相處的也不錯。漸漸地，工作也得心應手。

轉折點就是，一次在費用單子中，我發現了不該發現的單子，是上司自己買私人用品時開了報銷單。這是什麼行為，大家心知肚明。三人組小聲嘀咕，是入辦公費、差旅費，還是餐飲費，正說著，不知怎麼回事，我的心當時蒙了油似的竟拿著單子找到上司，問為什麼會開這個單子。最後，單子沒入賬，上司自己掏了錢。

我的好日子到了頭，上司給的小鞋多得你穿不過來。最後，我狼狽逃竄，調到一個還不錯的單位。可以說，那是我做過最蠢的事情，但我不後悔，它讓我明白一個道理，是金子，無論到什麼地方，都會發光。

第二次遇到的是鄰居，剛相處時，覺得鄰居還好，熱情開朗。漸漸的卻發現自己越來越不喜歡她。有時想與她家斷絕來往，但是，怎麼可能！對門住著，抬頭不見低頭見的，鬧得太僵，絕對不行，老話說得好：遠親不如近鄰。

於是，靜下心來思考分析產生這種情況，看是誰的原因，經過前思後想，最後發現了問題癥結所在。在一個星期天的午後，發現她正好有時間在家，於是，把她約到家裡小坐，敞開心扉向她談了我的想法，她也表達了她的意思。於是，我們兩家相處得很好，我與她也成了無話不談的朋友。

因此，我想，當你遇到這種情況時，首先，要尊重別人，即使你不喜歡他；其次，靜下心來，具體問題具體分析，找出原因，然後，再一一分解；再次，拿出自己的誠意，坦誠自己的態度；最後，換位思考很重要，學會站在對方的角度思考問題，理解對方的感受，拿出積極的心態多溝通，多交流。如果還解決不了的話，我建議最消極的辦法是在尊重對方的基礎上，婉拒對方的邀請，相見時，或點頭微笑，或禮貌的問候即可。

哈哈，睜一隻眼閉一隻眼唄！我現在也有這個情況，其實已經持續一年多了。哈哈，還是鄰居呢。反正除了工作，基本不答話的那種！

生活中會如此、工作中也會如此。每個人都有自己的個性與三觀。我覺得只要三觀相同還是好相處的。

單位裡有一個同事心靈手巧 ，平時一起工作也都是走在前邊的 ，可就是說話太藥人了！話裡話外的誰都不像她那麼辛苦、誰誰又笨又沒用……碎碎念念的好像沒有她能看上的人。

怎麼辦呢，有時讓她咕咕的心都好炸了。我一般都是不動聲色的走開，不讓這種壞情緒影響自己、不做她的垃圾桶，該幹嘛幹嘛。但如果涉及到我個人我會正面面對，讓她知道我的態度，畢竟你不想鬧的太僵只是你個人的願望，你要讓對方知道明白你們之間最好保持一定的距離。

和一個人在一起感到不舒服，那就是氣場不合，身心都不接納對方。這樣的關係，難為了自己，彆扭了別人。簡單的解決辦法，就是儘量不和這個讓你不舒服的人打交道。

但是，生活中總有迴避不了的人和事情。當你討厭的人讓你不爽，你偏偏又不可能完全忽略他不計。不論是同事，還是家庭成員，總有合不來的人，湊合不到一起的搭檔。那麼，避免不了要和他接觸或者共事，該怎麼辦呢？

第一，求同存異。只共可共之事，只談可以談的話題。避開雙方觀點不一致，容易引起爭執的敏感話題。

第二，良禽擇木而棲。確實讓你厭憎、忍無可忍之人，定是三觀不同，為人處世相去甚遠。“君子遠庖廚”，在儘可能的情況下，遠離他以及和他共處的環境。這樣，有可能給自己的生活造成巨大的變數。必須這樣，是迫不得已的辦法。

第三，克己為人。能做到這一點，一定是說服了自己，內心做出很大的犧牲。前提是，他最起碼是個好人，值得你為了適應他而改變自己。

第四，惑然中求解。人在矛盾中生存，矛盾無處不有處處有。人無完人，寬容別人，放過自己。諒解他人的難處，自省修身，善意待人。天長日久，頑石也能被感化。何況人呢？

社會是一個大家庭，誰都不是生活在真空裡的，所以無論是在生活還是工作中，我們避免不了會遇到這樣的人。我的建議是：

第一、儘量少打交道，做到不失禮貌即可。把對方說過的話不必太過於當真或者不要放在心上，這樣就會降低他在你心裡的存在感，自然你對他的討厭度也就會慢慢降低。

第二、避免不了的接觸時儘量避開觀點不一致的話題。只談可以談的、必須談的，容易引起矛盾的話題免談。

第三、多發現他（她）的發光點。大千世界，芸芸眾生，但凡是人就有缺點，同理，有短處就有長處嘍。試著多發現他（她）的可愛、可取之處吧，你會發現他（她）其實也沒有那麼討厭，說不上你們還會成為朋友呢。

第四、考慮換一下環境。眼不見為淨，實在受不了的話就只好出此下策了。但就自身而言，選擇去適應環境而不是讓環境去適應你才最明智的選擇。