當然希望延長至十五天或一個月!因為與外國相比，咱們的春節假期不算長。一起來看看世界各國的放假安排吧！（後附中國古代歷朝的節假日安排連結）

——法國：法華人每年大約有150天不用工作。其中，有10天是法定假日，分別是國慶節、聖誕節、元旦、勞動節、萬聖節、復活節、耶穌升天節、聖母升天節以及一戰停戰日和二戰停戰日。

自2002年開始，根據工齡的期限，或根據某些行業的特殊性，法國大約有10%的人能夠享有超過五週的帶薪假期。社會黨執政時又將日常工作縮短了一小時，每週工作時間僅35小時。這樣，凡超過的部分，都可以轉換成假期。

另外，依照《勞動法》，只要在一家企業工作滿一個月，所有員工都可以享受帶薪假期，帶薪假期的天數根據員工一年之內的實際工作時間而定，每工作一個月，可“存下”2天半的帶薪假期，如果工作滿一年，那麼全年帶薪假期天數為30個非假日。

——俄羅斯節多假多，有近60個行業性節日

據報道，2013年3月，全球酒店預訂專家Hotels.com調查統計了全球30個國家及地區的最低帶薪年假及國定假日天數，俄羅斯以40天的帶薪年假及國定假日總和高居調查榜首位。俄羅斯的節假日多得出奇，僅法定節假日就有12個。例如新年、東正教聖誕節、國際勞動婦女節、第一次世界大戰勝利日、國家和解日等。除此之外俄羅斯還有許多行業性的節日，幾乎各行各業的從業人員都有自己的節日。

——美國在節假日方面，美國沒有統一的規定。總的說來，美國的休假時間比較充沛。美國聯邦法定節假日有10天，即：新年、馬丁路德金誕辰紀念日、華盛頓誕辰紀念日、陣亡將士紀念日、美國獨立日、美國勞動節、哥倫布日、退伍軍人日、感恩節、聖誕節。除此以外，每隔4年一次的新選總統宣誓就職日(1月20日)也被納入聯邦法定節假日。

——荷蘭不同工種休假不同，不工作還有津貼

荷蘭法律對不同工種休假做出明確規定。例如，荷蘭媒體從業人員每年享有25個帶薪假，而且包括僱主向員工額外發放的度假津貼。而荷蘭大學研究人員的帶薪假可達到40天，外加年薪8%的度假津貼。

——比利時連續休4天的長週末並不鮮見，歐盟規定所有成員國每年的帶薪休假不少於4周，包括全職和非全職員工。還規定所有人從工作的當年起就應享有帶薪休假，但必須工作滿3個月才能開始享受假期，並按時間比例計算假期，即工作3個月可以享受一週假期，工作6個月可以享受兩週假期，以此類推。作為歐盟成員國，比利時除了4周的帶薪休假之外，還有10個法定節假日。

——瑞典休12個月，可領取85%失業保險金

瑞典是世界上節假日比較多的國家，全年算下來，除每週的雙休日外，人們一年裡享受到的法定節假日長達30多天。為鼓勵休假，休假法還規定，人們休假期間的工資要比平常高出0.8%。要是實在因工作需要而無法休假，僱主須付給僱員高出其正常收入近50%的工資。

另外，政府還推出了一項新的勞動管理政策，那些自願脫離工作崗位、休12個月長假的員工，可以領取85%的失業保險金。

（附世界各國節假日安排一覽表）

https://wk.baidu.com/view/ba4a1b1e77c66137ee06eff9aef8941ea76e4b9b

https://mp.weixin.qq.com/s/7TuvR6lyffw2nZZwrbHAjg

當然支援全民放假一個月甚是更長的一段時間。就象美國政府停擺幾十天一樣，政府關門，公園垃圾堆積成山。為了達到公平公正，最好運輸部門也積極響應號召，司乘人員也統一放假，加油站統一停止營業，部隊停止站崗放哨，做到皆大歡喜，人人自由自在。

如果春節假期延長到一個月我是非常點讚的，我個人覺得這延長一個月的意義非常之大，第一和父母團聚的時間增加了，可以好好的盡點孝道陪著父母或者孩子再也不用像往年一樣急匆匆的回家待不上一個晚上急匆匆的趕回單位，什麼事情也解決不了！當今社會還有什麼比親情更重要的，我們有了時間回家陪著爸媽查查體，陪著孩子多去幾趟遊樂園，陪著愛人多去幾趟商場，還有什麼比陪伴更重要的呢？哪怕陪著爸媽種種地你不覺得這是非常意義的嗎？

謝邀!春節是中國傳統佳節，由來於太初曆創制者落下閎（西漢巴郡閬中人<渾天儀發明者>今四川閬中市）制定。由於全國多地有春節遊百病之傳俗（即正月十六，啟意平安健康），所以春節假期可延長一天，如果延長一月那是不現實的，將打亂比如工作計劃、交通運輸等諸多方面，還會有更長的“假期綜合症”，呵呵，所以適當延長可行性更大。