融入他們幹嘛？

我們宿舍四個人可以一起在宿舍玩。

有時我去教室，他們三個在宿舍。難道我沒有融入他們？

圈子不同，不必強融，如果是接觸少，平時可以多買點零食一起分享，有空跟著他們一塊吃飯之類的，如果談不來，不必強融，有句話叫什麼來著，合群是最大的謊言，如果你有自己的事情自己的圈子，可以忙自己的，沒必要非的宿舍一起，其實畢業以後很多人，就不會再聯絡了。而且在一個宿舍並不代表一定合得來

你們宿舍四個人，其他三個經常一起吃飯不帶你，肯定是有原因的。

是否平時的生活習慣不同，比如她們三個都來自北方城市，而你來自南方，或者她們三個有共同的愛好平時比較聊的來。或者因為你自己的原因，可能平時自己覺察不到，比如她們睡覺的時候你聽音樂看電影影響人家休息，或者你晚上和男朋友打電話秀恩愛爾她們三個是單身狗？

總之想融入她們，平時要相處的好一點，有換位思考的意識，是否自己有點獨特讓別人不舒服，改改自己的缺點，多反思一下自身。如果自己的確沒有什麼問題的話，那可能是敏感了，因為機率的原因她們幾個正好吃了幾次飯沒帶你也是有可能的。

首先你要弄明白一點，她們三一起聚餐為什麼不叫上你，按正常來說，一個宿舍的，理應叫上你，我個人認為她們要麼曾經叫過你，當時你以什麼理由拒絕了，所以她們覺得再叫你就不合適了，也可能因為你做了什麼事情被她們孤立了。

你問這個問題，證明你還是想融入她們，那你平時注意多分享，多幫助她們，比如，買些零食、水果分享給她們一起吃，比如打水的時候順便給她們打一些，做了這些讓她們開始認同你的時候你再和她們好好解釋你前面做的事情，我相信只要你沒有做什麼人神共憤的事情，然後你好好解釋，該道歉道歉，室友肯定會原諒你的。

人還是合群一點好，進入社會你就會發現，做人比做事更難也更重要，先做人後做事。

剛開學前幾周是個宿舍小集體形成時段，在這個時期，你要多多和舍友們交流，可以約在一起吃飯，一起做事，買點小零食，或者水分給舍友。舍友遇到難事要主動去詢問幫助，不要漠不關心，不然舍友對你的印象很長一段時間都停留在冷漠上面。錯過這個時期，小集體組成完畢，你會被孤單在外。

每個人的生活習慣都會不一樣，同住在一個宿舍，做什麼事情都要想想他人的感受，不要過了熄燈點還在宿舍吵鬧，放吵鬧的音樂，宿舍接電話激動大聲，宿舍是大家公用的，要有良好的素養。多為他人想一想，要是實在會吵到他人，要給舍友說一聲，即使是親密的人，也要多些尊重，多些理解。

新鞋穿著都會磨腳，人在一起也需要磨合，在一起總會有矛盾，有時候甚至單純的看不慣對方的行為，這個磨合的過程無疑是痛苦的，這是我們必然要經歷和透過的過程。你的舍友不會是那麼大奸大惡的人，試著去包容，每個人都有自己的生活方式，性格，在一起，就是相互適應的過程。矛盾堆積久了，爆發有時會得到一個新的出路。可以試著主動交流矛盾。有時你的直率坦然會讓她開啟心扉。

不要去傳播對舍友的是非，要想人不知除非己莫為，沒人喜歡到處說人壞話的人，即使你是說了對她的不滿，即使她錯了，可以和好友傾述，但是不要一直一直抱怨，那隻會讓你成為怨婦樣，不要讓別人的錯誤拿來折磨你。管好自己的嘴巴，別人說什麼，你傾聽就好，不要再去傳播。

如果你不幸被隔離在了宿舍小集體之外，不要急著孤單難過，沒有永遠的小集體，在大學這段時間，分分合合是常態。淡然的過好你的大學生活，即使一個人上課，一個人吃飯，你會更加堅強，當你一個人也能微笑吃飯時，有人會為了孤單一人在食堂而委屈哭泣。有失有得，別人會羨慕你的淡然與灑脫，這樣的你能灑脫的再去交友，往往能交到真的朋友。

不同的宿舍會有不同的情況，共同的相處之道就是包容，尊重，淡然灑脫。上大學不光是學到了知識，更學會了人際交往，這又是個成長的時段，而成長總是伴著疼痛。痛過之後再看過去，就能淡然微笑了。

宿舍四個人可以算是一個小家庭，一個小團體。她們聚餐不叫你，不是沒有原因的，也許是你身上沒有她們的共同點，沒有吸引她們與你同行的閃光點，你應該多多的反思問題，尋求源頭，就像處理人際關係一樣的。處理好人際關係的關鍵是要意識到他人的存在,理解他人的感受,既滿足自己,又尊重別人。下面有幾個重要的人際關係原則:

1、人際關係的真誠原則。真誠是開啟別人心靈的金鑰匙,因為真誠的人使人產生安全感,減少自我防衛。越是好的人際關係越需要關係的雙方暴露一部分自我。也就是把自己真實想法與人交流。當然,這樣做也會冒一定的風險,但是完全把自我包裝起來是無法獲得別人的信任的。

2、人際關係的主動原則。主動對人友好,主動表達善意能夠使人產生受重視的感覺。主動的人往往令人產生好感。

3、人際關係的互動原則。人們之間的善意和惡意都是相互的,一般情況下,真誠換來真誠,敵意招致敵意。因此,與人交往應以良好的動機出發。

4、人際關係的平等原則。任何好的人際關係都讓人體驗到自由、無拘無束的感覺。如果一方受到另一方的限制,或者一方需要看另一方的臉色行事,就無法建立起高質量的心理關係。

融入新的集體首先應該認同這個新的集體原本固有的風格和一些大家所共同認同的做事風格,處事態度。因為你是要融入其中。你不可能要求集體為你作出什麼改變,儘可能的使自己與集體的style相一致。這樣,融入集體的速度會大大加快！