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  • 1 # 滴逃逃

    1、開始可以先私聊交流下,單個單個來調動一部分人的, 讓一部分人先活躍起來.當朋友一樣,想說什麼說什麼,開玩笑要拿自己開玩笑。不說嚴肅的事,沒事在群裡面發些有趣的圖片或者講些有趣的事情,讓群裡面的人有事可聊,有些人會把群訊息關掉,因為嫌麻煩,那就讓關掉的人開啟,接收群訊息,群裡會活躍起來,主要是大家都不認識,熟悉之後自然會有人聊天了。

    2.組織一些話題,一些節目、資料共享什麼的,大家都有共通話題就好了

    3.適當控制男女成員數的比例很重要,特別是活躍成員中女同志的數量,注意挖掘群內的活躍人物;對於長時間潛水不冒泡的,需要找他們私聊;看是怎麼回事,作為管理員,有空時一定要多上群裡聊聊,發現什麼好東西了,第一時間和大家分享一下;群裡太安靜時,就沒事找點事;群活躍不活躍,很大程度取決於管理員。

    4.要讓大家有新鮮感,讓他們能接受到一些新的想法、新的資訊和新的資源。

    5.作為管理員,一定要有一顆博愛的心,要發自內心把所有群員都當成好朋友。誰有困難了,或是需要幫助了,一定要儘自己所能給予協助和支援。這樣群員才能有歸屬感,才會喜歡上這個群。

    6.過時過節在群裡發發問候,沒事多和群裡的人探討相關知識,這樣群裡的人才會依賴你, 多寫一些感興趣的問題。

    7.時常換位思考一下,想想群員為什麼喜歡這個群。

    8.再者比較活躍鐵突出的人給點獎勵什麼的 經常搞些聚會的活動,讓大家多些認識和交流

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