首先需要明確一個概念：專案經驗≠工作經歷 工作經歷是指我在什麼崗位負責從事哪些工作，這份工作包含了哪些職責範圍；而專案經驗是指我在這段工作經歷中具體做過的某一件事情，這件事情的背景、目標、過程、結果分別是怎樣的。 具個例子，我在公司從事行政工作，這是工作經歷；而我在做行政工作期間，負責了公司年會的策劃與實施，這是專案經驗。 透過這個例子我們可以看到，工作經歷與專案經驗的側重點是不同的，工作經歷是對一段工作的宏觀描述，而專案經驗則是對工作經歷中某一件事情的具體說明。 工作經歷的寫法介紹過很多次了，可以用STAR法則來描述，說明清楚工作的目標、行動、結果等資訊，而在專案經驗中，我們需要傳遞的資訊不止於此。我們用兩個例子來分別說明工作經歷與專案經驗應該怎麼寫。 （以下兩個案例來自我們輔導過的學員修改後的簡歷內容，由於涉及隱私，將公司及個人相關資訊進行了打碼處理） 工作經歷： 在描述工作經歷時，我們需要做的事情是將崗位職責內容進行分類、分點的描述，在每一點中用STAR法則進行描述。 專案經驗： 這是在從事審計助理工作期間參與的一個專案，要說明一個專案內容，可將資訊分成專案背景及目標、專案推進方法、專案結果等板塊進行結構化的描述。 結構化表達是我們在經歷及專案描述中常用的方法，大家可以參考上述的方式，對經歷內容及專案經驗進行差異化的描述。