老闆給你十塊錢，要我買包中華煙，這不是天方夜潭嗎？怎麼有這樣的扣門老闆，他是老闆，我是員工，我又巴結他什麼？憑能力吃飯。

如果老闆對下屬仁慈和善，卻實口袋不方便只有十元錢，而且平吋又多數抽中華煙，我只好免為其難給他買上一包中華煙，看老闆反映能力，他如果說今天讓你破費了，你是不錯的小夥子，暖暖人心，就是虧一點心裡也踏實。如果這個老闆得進往裡進，讓我吹牛拍馬，那我辦不到。我明知身邊有錢，就說今天不方便，我今天沒帶零錢，要買就給你買一包紅南京吧，反正都是紅的，要不你看其他同事身邊有沒有零錢，看他什麼表情。網圖。

第一時間，當面告訴他，正確的收費是怎樣。

擦鞋和討好有很多方法，但不能沒底線沒原則的討好。

謝謝邀請

這個必須搶答！哈哈！分了幾種應對辦法，拿走不謝！

直接買盒10元的香菸，然後告訴老闆：店裡的中華賣完了，給他買了10塊錢這個。

自己墊40元買這個香菸，什麼也不會說，相信老闆能領會到我的心意。

我讓商店寫一張收據到時拿到財務那裡報銷。

直接跟老闆拒絕：老闆，我不瞭解煙，萬一買到假煙就不好了。

裝著不知道中華的價錢，到了商店直接打電話給老闆：老闆，這裡的中華漲到50了，需要換別的品牌嗎？

正真老闆有幾個這樣的？ 第一成功的老闆會做這麼無聊的事嗎？ 第二老爸要嗎不拿錢要嗎自己多掏錢讓你去買或是打發票報賬。第三如果你夠倒黴真碰到這種極品老闆你可以好好考慮你以後的發展空間了基本這種人不會給員工太好的待遇基本考慮另謀高就！

其實現實生活中基本不會出現這種情況，現實生活中的情況基本都是老闆讓你買一樣東西要麼就是給足夠多的錢，要麼是讓你開好發票去報銷。這個問題如果是面試的時候遇到，那就是面試官想考你的反應能力和處理問題的能力。因為工作中確實會遇到這種類似的情況。例如合作公司說請吃飯，然後喝醉了結不了帳等情況。所以說處理這類情況有以下辦法：

第一種：直接跟老闆說不用現金，我買的煙的時候直接微信付款，這種處理辦法一方面避免了拿錢的尷尬，二方面婉轉地拒絕了老闆的10塊現金，煙買回來給老闆的時候滿臉笑容跟老闆說現在的科技發展好快，我前面排隊買單的客戶都是微信付款的，方便快捷，婉轉地提醒了老闆微信轉賬。

第二種：開玩笑地跟老闆說你拿錯錢啦，要紅牛。考官問你這個問題就是想考你當公司的利益正在受到損害的時候要直接果斷地維護公司利益。

第三種：發票報銷

這種問題其實見仁見智，沒有想象中的複雜，第一種處理方法是比較好的。

要看是什麼樣的老闆在考慮做什麼樣的事、我老闆肯定不會這樣做、如果我老闆給我10錢去買菸、我肯定不會要這10錢直接買來、

這是一個假設的命題，無論任何答案都是正確的。

假設A老闆，如果是為了訓練員工的某種意識，用10塊錢去買盒，中華這個需要底下的員工自己用一種技巧性的方法去解決。

假設B就是因為心裡有問題用10塊錢去測試員工為難員工，我覺得你可以離職了！

假設C這個提問屬於低緯度的問題！