從中得到職業滿足感。一個人做自己天性喜歡的事,是熱愛自己工作的秘訣,也是最大
一、發現自己的人格型別,選擇適合的職業或崗位。對每一個人來說,都有適合自己的
1、你想去工作。
2、你所做的事在大多數時候令你充滿活力。
3、你感到你的貢獻得到尊重和欣賞。
4、向別人介紹自己的職業時充滿自豪。
5、喜歡和尊重你的同事。
6、對前途很樂觀。 如果這其中的大多數標準,你都不符合,就該考慮重新更換職業或崗位了。
在更換職業或崗位之前,你應該先弄清自己的人格型別,是內傾型的(E),還是外傾型
的(I),是感覺型的(S),還是直覺型的(N),是思維型的(T),還是情感型的(F),是判
斷型的(J),還是知覺型的(P)。這又可分為四種組合型別傾向:ST 型、NF 型、SP 型、NT
型。ST 型可以成為出色的管理者。SP 型需要的是可以提供自由,變化和行動的工作。NF 型
需要對他們個人很有意義的工作,而不是簡單的常規工作或權宜之計。NT 型對能力的需要非
常強烈,常出現在高等教育行業,高層管理,科學或計算機領域,以及醫藥或法律行業。
瞭解了自己的人格型別,就可以充滿自信地尋找能發揮自己優勢,避免自身弱點的工作。
二、自我定位另一個層面的含義是,明瞭自己在企業中所處的位置,按職業規範,職業
道德做好在這個位置應該做的事,同時也讓領導充分了解自己的能力。給自己定一個計劃,
一步一步地達到自己所想達到的目標。
從中得到職業滿足感。一個人做自己天性喜歡的事,是熱愛自己工作的秘訣,也是最大
一、發現自己的人格型別,選擇適合的職業或崗位。對每一個人來說,都有適合自己的
1、你想去工作。
2、你所做的事在大多數時候令你充滿活力。
3、你感到你的貢獻得到尊重和欣賞。
4、向別人介紹自己的職業時充滿自豪。
5、喜歡和尊重你的同事。
6、對前途很樂觀。 如果這其中的大多數標準,你都不符合,就該考慮重新更換職業或崗位了。
在更換職業或崗位之前,你應該先弄清自己的人格型別,是內傾型的(E),還是外傾型
的(I),是感覺型的(S),還是直覺型的(N),是思維型的(T),還是情感型的(F),是判
斷型的(J),還是知覺型的(P)。這又可分為四種組合型別傾向:ST 型、NF 型、SP 型、NT
型。ST 型可以成為出色的管理者。SP 型需要的是可以提供自由,變化和行動的工作。NF 型
需要對他們個人很有意義的工作,而不是簡單的常規工作或權宜之計。NT 型對能力的需要非
常強烈,常出現在高等教育行業,高層管理,科學或計算機領域,以及醫藥或法律行業。
瞭解了自己的人格型別,就可以充滿自信地尋找能發揮自己優勢,避免自身弱點的工作。
二、自我定位另一個層面的含義是,明瞭自己在企業中所處的位置,按職業規範,職業
道德做好在這個位置應該做的事,同時也讓領導充分了解自己的能力。給自己定一個計劃,
一步一步地達到自己所想達到的目標。