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1 # 艾倫沃克
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2 # 黑貓手札
看幾個情況吧。
1、個人與集體的關聯程度。例如公司的聯合創始人和普通員工,面對這種利益衝突的選擇肯定是不一樣的。 如果關聯程度比較高,大機率會選擇犧牲個人利益。但真實情況下還要看看其他因素。
2、衝突是否可以調和。如果只是階段性的衝突,而後面會有回報。選擇暫時犧牲個人利益也是可能的。例如公司因產品上線前期,出現資金問題,要暫停幾個月的工資。但個人確實非常看好這個產品,而產品一旦賺錢,公司會補回之前的工資並給予獎勵。
3、哪一個的利益在長遠情況下會收穫更多。例如公司年終利潤面臨分紅和投資。而這個專案大家都比較看好,那這個時候選擇不分紅的機率,應該是比較大的吧。
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3 # 最亮的小麋鹿
遵從集體,正所謂吃虧是福;做人做事要圓滑,如果一味的只考慮個人利益,以一敵眾,只會把自己置於尷尬境地,事與願違
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4 # 閒來茶廬
謝謝邀請。但這個問題我還真不懂。不過我想,每一個人都是衝著自己的利益去的,對吧?可集體有了利益,個人也才能會有利益。而如果個人的利益與集體的利益發生衝突,那麼個人的利益一定也無法拿得理直氣壯,一切無法底氣十足得到的個人利益,有可能不是利益,而是禍害。我也不知道我這樣想,這樣說對不對啊
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5 # 不忘深初心上方得始終
集體利益只不過你們輪流做法而已但也要看看它們人品品格如果不行還是不要這麼做找個更好上去就行帶動村裡致富你才能算好如果不行就不要亂說誰都不會相信了
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6 # 雲小生
個人生存和發展的各種需要的總和。它包括兩個方面的內容:一是個人的社會生活包括物質生活和精神生活的需要,二是個人發展其體力、智力等方面的素質和才能的需要。不同社會、不同歷史時期個人利益具有不同的內容,與集體利益的關係也不同。在私有制條件下,個人利益與集體利益相分離是社會分工和私有制社會關係的必然產物。在公有制為基礎的社會主義社會,集體利益才具有了普遍的現實的社會基礎,集體利益代表了個人生存和發展的需要,個人利益與社會主義的集體利益在本質上一致起來。在社會主義制度下,在集體中,個人不是被淹沒了,而是被表現了和發展了,在具有社會主義道德意識的個人心目中和行為活動中,集體利益不是被損害了而是受到了維護。集體利益和個人利益得到了新的含義:當個人利益與集體利益相沖突時,個人利益服從於集體利益。這種情況在生產力高度發展的社會主義的條件下體現的更為明顯。
1、在大是大非面前,個人利益必須絕對服從集體利益。 當個人利益與集體利益發生衝突時,如果不犧牲這種個人利益,集體利益就無法實現,這時,必須犧牲個人利益,實現集體利益,這種犧牲是光榮的也是必要的。要保障每個個體利益,就必須是先保障集體的利益。因為只有集體利益得以保證,個人利益才能久遠。所以,在大是大非面前,個人利益必須絕對服從集體利益。 2、在維護集體利益的同時,必須保護個人利益。 個人利益是不能被無條件犧牲掉的。在集體內部,每個人為了集體的共同目標而努力,在發生矛盾時,個人可以做出適當的犧牲。如果個人利益被過分犧牲,或者集體內部的大部分個人利益被犧牲,那麼集體的共同目標已經改變,共同的利益受到損傷,集體利益已經失去了實現的價值和基礎。所以在維護集體利益前提下,要保護個人利益。 3、個人利益和集體利益的實現,需要雙方共同的努力。 個人利益的實現離不開集體,集體利益的實現要依靠個人努力而去實現。所以個人利益和集體利益的實現,需要雙方共同的努力。 個人利益與集體利益緊密聯絡。個人利益的實現離不開集體,同時集體利益必須透過集體成員的共同努力得以實現。正確處理個人利益和集體利益的關係,是集體健康發展的基礎,也是集體成員利益實現的必備條件。
個人利益和集體利益
在新中國的發展過程中,就個人利益和集體利益的關係而言,經歷了兩個階段:新中國成立以後到八十年代初期是第一階段,在這個時間段裡,集體利益絕對高於個人利益,為了國家集體利益,個人利益可以無。
以上是官方話術。具體實際操作還是以樓主當時情況分析作出合理的決定!
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7 # 小陳娛樂偵探
個人看法,在我看來基本定義為四個字,就是相輔相成,個人生存和發展的各種需要的總和。它包括其他內容:一是個人的社會生活包括物質生活和精神生活的需要,二是個人發展其體力、智力等方面的素質和才能的需要。
不同社會、不同歷史時期個人利益具有不同的內容,與集體利益的關係也不同。在私有制條件下,個人利益與集體利益相分離是社會分工和私有制社會關係的必然產物。在公有制為基礎的社會主義社會,集體利益才具有了普遍的現實的社會基礎,集體利益代表了個人生存和發展的需要,個人利益與社會主義的集體利益在本質上一致起來。在社會主義制度下,在集體中,個人不是被淹沒了,而是被表現了和發展了,在具有社會主義道德意識的個人心目中和行為活動中,集體利益不是被損害了而是受到了維護。集體利益和個人利益得到了新的含義:當個人利益與集體利益相沖突時,個人利益服從於集體利益。這種情況在生產力高度發展的社會主義的條件下體現的更為明顯。
所以,個人利益與集體利益緊密聯絡。個人利益的實現離不開集體,同時集體利益必須透過集體成員的共同努力得以實現。正確處理個人利益和集體利益的關係,是集體健康發展的基礎,也是集體成員利益實現的必備條件。作為基層組織,我們必須處理好兩者的關係,為單位的健康、有序發展打下堅實的基礎。
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個人利益與團體利益發生衝突的時候,我們一般人都是會主觀地認為我們應該以團體利益為主,犧牲個人利益服從團體利益。
想法是非常美好的,但是實際上做到的人有幾個呢?人都會有私心,但是,每個人的目標都是不同的。
被其他人強迫心理造成心理牴觸的話,那麼久而久之就會對工作失去信心。
個人利益與團體利益發生衝突的時候,你應該多與領導或同事溝通,自己的難處,看看能不能得到其他人的協助或諒解,一個相對來說比較完善的解決方案,讓自己和企業的利益可以得到平衡。
領導都心裡下意識地希望下屬可以提出不同的意見或建議,讓他知道你對工作,有一定的認真負責的態度,對公司的未來,和自己的未來都都充滿信心,也希望看到你的成長和進步。
所以個人利益和團體利益,發生衝突的時候,你還是要想清楚,究竟你想要的是什麼,然後做出合適的決定,而且安排給你的工作,你不能勝任,那麼你要主動提出,不然就會造成個人利益和集體利益的雙重損失。