程式設計師這個行業，如果不在國企或事業單位。哪怕是在BAT這樣的大廠，或者美國的矽谷，失業也是家長便飯。但好處是這個職業需求也大，只要你的水平不差，重新就業也是分分鐘的事。題主說的職業天花板其實每個職業都存在，並非只是程式設計師有。就我自己的體會，在程式設計師這條道路上可以一直走下去。一線編碼工作做到四十歲不成問題。之後在技術路線上你可以選擇成為技術專家或者架構師。當然在三十歲左右轉做管理也是一種選擇。但做了管理再被裁員，再就業可能會比較慢難。

在嵌入式領域已經深耕多年，主要研究方向在瀏覽器以及系統框架搭建等方向，最近兩年涉足後臺服務開發，由於工作年限稍微長點可能經歷過幾次公司裁員，可能是運氣好都沒趕上裁員到自己，前後大約經歷了三次，第一次是公司經營不善，必須要減少支出，於是裁員了差不多三分之一，裁員的補償可以N+3的補償，由於當初剛入行不久直接一次性補償幾個月工資覺得還是天文數字，還傻乎乎的找直接主管申請被裁掉，結果被罵了個狗血噴頭，現在想想真是搞笑。

經歷的第二家裁員是公司業務調整，只留下百分四十其餘都是直接裁掉，而且公司裁員的標準也不是按照年齡來區分，最後留下的是技術能力還不錯的程式設計師。經歷的第三次裁員算是隱式的裁員，空降一個領導然後以各種理由為難老員工，最後大家覺得沒意思了紛紛主動離職，這種做法在很多網際網路公司玩的非常熟練，一般來講動這種歪心思的公司都沒什麼大發展，總體來講程式設計師被裁員有很少是因為年齡的因素。

所謂的職業的天花板其實主要是技術工種工資是有上限的，一旦到了一定的層面之後很難再有大的發展了，特別是一些年齡大的程式設計師在心目中都會有一種無形的壓力在鞭策著自己年齡大了，以後會不會被裁掉，前幾天看到一個做自媒體的技術高手，也是程式設計好多年了，說到為何選擇做技術自媒體，年齡也不小了弄點自媒體除了搞點外快，還能在自己年齡大的時候，萬一遇到不幸還能多條腿走路，現在國內年齡大的程式設計師或多或少都有這總心理上的擔憂，其實這種擔憂不僅僅存在於軟體行業，在別的行業年齡大的都會有被衝擊的可能性，這是不可逆的事實。

不要在自己年齡大的時候還做著和年輕人一樣的工作，在精力上是比不過的，所以要在合適的時間轉化自己的角色，要麼轉向技術管理，要麼轉向別的方向，如果還是和年輕人做的一樣，從公司角色必然要考慮人力成本，競爭力本身就打了折扣了。

跟住最新的技術步伐，很多人年齡大的程式設計師覺得自己年齡大了，不懂得涉獵新的技術，這種狀態持續不到兩年就會落伍，早晚會被淘汰，而且經驗豐富的情況下再去學習新的知識點，速度也會快很多，關鍵是心理上的一個調整。

年齡大了儘量不要靠近加班非常瘋狂的公司，即使技術能跟得上，競爭力也會打折扣，目前國內的網際網路公司不太適合年齡特別大的程式設計師，加班程度還是非常大，選擇外企或者傳統的有技術優勢的技術公司算是一個不錯的歸宿。

以個人的情況來講做的是一半管理一半技術的雙棲方式，既沒有完全脫離開技術，也沒有完全紮根在技術上，評估專案需求，搭建框架，重點技術攻關等等是目前工作的主要內容，也非常符合技術生涯的職業設想，不出意外這種狀態還會持續下去，當然也會不斷拓展新的技術點，不至於讓自己的技術變得陳舊落後，在心態平穩的狀態下更能創造出有效益的產值，其實年齡雖然是影響因子，但絕對不是關鍵，從內心來講首先要相信自己能行。

這是一個很嚴峻的問題。

十多年前，我剛成為一名程式設計師，那時候網上就流傳著“程式設計師30歲轉不了管理，就會失業”之類的說法。現在我已經三十五歲了，雖然沒有失業，雖然我對現在的工作很滿意，但是我也面臨著三四十歲IT人的中年危機。

我現在就職於一家世界500強的金融機構，公司比較穩定，不用擔心失業，但是如果工作不努力，也不可能在這裡養老一輩子；

薪資雖然沒有網際網路公司高，不過也可以養活一家人，但是想大幅度增長也不容易；

我現在歸屬技術序列，但也會做一些管理方面的工作，但是上升空間有限，因為在往上是“一個蘿蔔一個坑”。

不過在我看來：能去一個穩定的公司你就去，能跳槽你就跳，能做管理你就做，但是本質上改變不了什麼，用程式設計師的話形容就是，工作就是收入的“單點”，在軟體架構中，單點的風險很大。

而能帶來本質改變的，就是把“單點”變成“多執行緒”、變成“分散式”，做一些自己擅長或感興趣的“小事業”，踏踏實實地積累，當做到一定程度的時候，你是有勇氣面對失業的。

我思考過的一些方法，大部分都是自己和朋友已經在做的路子：

技術流：利用現在的人脈接活兒，慢慢地積累幾個長期合作的客戶；技術方面，整理和沉澱一套完整的技術框架，基本上可以應對大部分專案了，直接開發業務功能即可；這種方法看起來很難，但其實做出去第一步之後，後面的事情就比較容易了。朋友A，專門做微信商城的開發，現在已經全職做這個了。

佈道流：線下線上都可以，線下包括資訊、培訓；線上可以錄製技術影片、直播、也可以結合IP流。如果一直堅持寫技術部落格、做技術分享的程式設計師，是可以考慮這個方法的。

“中介”流：這時技術流的延伸，程式設計師工作這麼多年，認識的程式設計師當然不少，如果有路子找到外包專案，可以把這些活兒外包出去。

投資流：根據自己的風險承受能力，選擇不同的投資手段，不過這種...得有錢。朋友D做期貨，目前每年的收入是超過自己的本質工作的。

總之，三十歲還算年輕，還沒有到追求安逸的年齡，以前沒有方向，現在開始也不遲。人生只有兩季，努力是旺季，不努力是淡季。

不可怕，每個人就會面臨30歲。我的對策是：

1、接私單拓寬人脈，增加機會；

2、傳道授業，搞教育招學生；

3、做自媒體，打造個人品牌。有粉絲就有機會。

程式設計師分好幾種，網際網路碼農一般是標準程式設計師. 還有通訊和工業控制的程式設計師，這些我們叫嵌入式工程師和微控制器工程師. PC應用軟體開發的稱做軟體工程師.

上述這些是按照行業劃分，按照職業劃分，有前端，後端，架構，演算法，應用，驅動，協議，系統，大資料等. 這些崗位都是寫程式碼滿足產品需要. 都會年齡限制，上了年紀不值錢，隨著網際網路這麼多年發展，碼農在網際網路行業是待遇最高，上手快，深受廣大年輕人的青睞，其實這些都是應用類技術，跑業務走流程，易上手是優點，缺點是易隨著年齡增長被淘汰.

打工是一場交易，相互不滿意就可以相互解僱對方，一個叫離職一個叫裁員. 所以看清本質，早做準備，未雨綢繆，技術更新快的年代註定要不斷學習，技術和非技術都要積累，有深度有廣度，才不至於在遇到危機時不知所措.

同問！！早過三十，在運維與程式設計師間來回掙扎，不知不覺中，馬上三六！從職業上說，只要技術積累夠牛逼，工作並不是問題