但我認為一個人只要具備以下幾個條件，老闆不是天生的做老闆需要長時間的學習和摸索，就容易做老闆： 1.有做老闆的強烈願望； 2.有高階中學以上學歷（不排除學歷更低就不能做老闆，我就已經培養很多隻有初級中學學歷的人成百萬老闆）； 3.信譽和人品良好（這也不是天生的，可以慢慢培養；但如果你認為守信用不重要，那你不要做老闆）； 4.有一定的本錢（不一定要很多，我曾經就是靠借兩萬元起步的），學會投資理財（如果你現在還不會，我可以幫你）； 5.要善於合作，不要斤斤計較，只有這樣才容易找到更多的合作伙伴，才能讓你得到更多的合作收益； 6.勤奮刻苦，學有專長（如果你現在還沒有專長，你可以從明天開始學習）； 7.先向老闆們學習怎樣做老闆，博採眾家之長； 8.不要急於求成，如果你花3至5年的時間成小老闆或者大老闆，你就非常不起， 上面說到，所有的老闆都不是天生的，你們看，今天中國的大富翁在30年前幾乎都是窮人，如果你符合上述8點條件中的前6點，那我可以告訴你怎麼去做老闆， 1.從今天開始建立起你的“信譽品牌”，任何沒有把握的事不要對人家輕易“承諾”，凡是向人家“承諾”的事要“百分之百”兌現，不能只兌現“百分之九十九”，久而久之，你的“信譽品牌”就建立起來，在市場經濟時代，“你值得很多人信賴和有很多人值得你信賴是兩筆巨大的財富”！ 2.先給老闆們去打工，你去打工要看重的是哪一個行業既有前途並且你又喜歡，或者你在這個行業很擅長，或者這個老闆很值得你去學習，而你千萬不要太在乎他給你多少工資，一個計較工資的人是很難當老闆的，並且靠打工對於絕大多數人來說是永遠也不可以致富的，想當老闆的人去打工時最重要的是選擇一個好的學習機會，最不重要的是工資，打工學習一定要勤快，要把老闆的事當自己的事去幹；老闆交代你今天去做3件事，你最好把他要你明天完成的3件事也在今天做完，這樣，你就容易學到更多的知識，聰明的老闆就會很器重你，你就容易成為離老闆最近的人，你離老闆越近，就越能學到更多有價值的知識，如果你有一天成老闆的左膀右臂，老闆一有好的機會就會優先給你，因為離開你，老闆就會有很大損失，這時聰明的老闆就極有可能給你股份，而如果你離開老闆，也許你就可以單飛！ 所以說，今天的打工是為明天“不打工”，打工可以為你進入一個不熟悉的行業做老闆尋找一條捷徑，比如你高校學的是計算機專業，可是你現在很喜歡做家用電器銷售，俗話說得好，“隔行如隔山”，當你剛畢業的時候，你在家電方面的知識可以說知之甚少，如果你懵懵懂懂去開一個家用電器銷售企業，那樣風險是很大的，如果你首先進入一個家用電器銷售企業打工，在打工的過程中你會獲得第一手資料，可以解其進貨渠道、運作模式、行業的潛規則等，當自己再開企業時，你就可以揚長避短，極大降低風險，也就是說，你是站在一個成功者的肩膀上，旁人已經有成功的經驗，你透過打工可以快捷便利地獲得， 我有一位商界的朋友叫陳曉榮，他十九歲外去打工，從1992年起，先後在廣東幾個家用電器企業做業務員、業務主管，積累豐富的經驗，6年之後他回到冷水江，發現當地還沒有家電大賣場，就仿照廣東那邊的模式開一家，幾年就發財致富，2002年，他買下當時租賃經營家用電器的國有公司——冷水江商業大樓，從此他的湖南榮華電器有限公司很快成湘中地區最大的家用電器經銷商之一；後來，他又收購冷水江制服廠；2006年，他成立湖南金鷹服裝集團有限公司，並在冷水江經濟開發區購地二百多畝，投資近億元，興建“中國金鷹服裝城”，生產木纖維混紡系列“金鷹·露斯卡”品牌服飾， 3.選擇自己認為有前途又比較喜歡的行業打工，學習半年左右（學習時間根據行業特點因人而異）再換一個更值得學習的地兒，只要你有高階中學以上學歷，只要你特別喜歡做老闆，只要你反覆跳3至5次槽，你就可能成為一個人才甚至是一個天才！ 反覆跳槽，不是教你對公司不忠誠，而是讓你學會去適應不同的環境，學會與不同的人合作；讓你得到更多關於經商方面的感性認識，成為一個擁有通用知識的專業型人才；讓你明白不同行業的差異，讓你更好地選擇自己的事業基點， 4.如果你現在還沒有一個好記的手機號碼和電子信箱，那你明天趕快去買一個好記的號碼並且終生不變，去按你姓名的“全拼”申請一個好記的電子信箱，比方說我的郵箱為：[email protected] 如果你有一個最好記的號碼，人家有什麼好的資訊就會優先傳遞給你，並且會認為你是一個有眼光的人， 那麼，什麼是好號碼呢？我認為看一遍就能被人記住的號碼就是第一好的號碼，看兩遍能被人記住的號碼就是第二好的號碼，看三遍才能被人記住的號碼就是第三好的號碼，看100遍都不能被人記住的號碼你就千萬不能要，關於更多的如何選擇號碼的學問，請參閱本部落格另一篇文章“號碼創造財富”， 5.想當老闆的人最好先去中小企業打工，後去大型企業打工學習，然後再去中小企業學習怎樣做老闆， 關於怎樣才能做老闆，我在這裡給你們講一個真實的故事： 我原來帶一個學生，他只讀11年書，今年才30歲，但他已經是一個擁有幾千萬元資產的老闆， 1996年的時候，他就很想做老闆，於是我要他先去打工，首先，他到長沙的一家公司去做倉庫保管員，做3個月之後，他打電話給我，說要告訴我一個好訊息——老闆從明天開始要給他加300元/月的工資，我說“那你不要幹”，他感到很奇怪，老闆給他加工資為什麼就不要幹呢？我告訴他，你只要瞭解這個保管員是怎麼當的就可以，而不是要你一輩子當一個保管員，後來，他又去一家商場做配貨工，幹3個月之後他又打給我一個電話，說老闆從明天開始又要給他加工資，我告訴他“你又不要幹”，後來，他又去深圳的一家藥業企業做業務員，幹半年之後又打給我一個電話，說老闆很器重他，給他一大筆獎金，這次我告訴他“如果你覺得這個公司很有前途，老闆又願意讓你入股，你就留下來好好幹，和他一起做個小老闆，否則你還是不要幹”，因為老闆沒有接受這個條件，他又去廣東順德的一家油漆企業做業務主管，幹半年之後，他又打給我一個電話，說老闆也很賞識他，並高度評價他的業績，我又告訴他“如果這個公司值得你長期為其工作，老闆又願意讓你投資入股，你就留下來，否則你又不要幹”，這次，老闆也沒有接受他的這個條件，於是他又辭職， 後來，他又去廣州的一家化工原料企業做業務經理，幹半年之後，他又打給我一個電話，說這個老闆更賞識他，但老闆還是不願意讓他投資入股，於是我又要他“不要幹”， 他打工兩年後，我在老家再見到他時，發現他已經可以做老闆，於是我建議他這次回廣州後，在做過的行業裡選擇一個他認為最擅長並且有前途的行業自己做老闆， 9年之後的今天，他憑藉自己的真本事成“擁有幾千萬資產的老闆”！

我認為成為一個老闆，並不困難，非常簡單，只要有錢就行，錢多做一個大老闆，錢少做一個小老闆。

難的是，如何經營，如何管理，如何透過自己的努力讓其盈利。

五年時間並不很短。但是，你是否能在這五年中積累你所需要的人脈和資源？你是否賺取足夠的資金將店面開起來？你是否有創業的目標？是否有進貨的渠道？等等~很多問題都是你需要考慮的。

我建議，你做如下打算：

一是明確自己的目標。自己今後要從哪個方向發展，是搞裝修、裝潢還是水產品或者是衣物等等，要從基層做起，服務員做起，充分了解該行業所有情況。

二是堅持努力奮鬥下去。認定了一個行業，從基層做起肯定特別累，特別苦，但是要堅持下去，當你熟悉這個行業後，在去創業時就會少走很多彎路。