我們單位就用過一個95後，好像是17年初的時候，她應該是大三但我們公司實習加應聘，我們老闆挺好說話的，也不好意思不用她，就讓她接聽公司內部電話，說實話就是轉接下電話，不是外來電話，就是我們這些出差外派的人聯絡公司用的。結果，第二天就把我們整懵了，這妹子上午從上班到中午一直拿著鏡子在工位化妝，中午吃完飯午休要到下午兩三點，她午休期間我們打電話進來她絕對會直接掛掉，後來聽說她直接把座機線拔掉，為此耽誤不少業務，老闆就沒再用他。

我沒遇到過，但是聽人講過。在校學生去實習，因為覺得工作很累想放棄，當天需要裝貨的，而他是負責這個，卻提前就跑回學校。沒有跟任何人說。誰也沒找到他。結果導致公司損失了一大筆錢。最後學校老師給他求情才免除責任。其實不管是做什麼，都要對自己的崗位負責啊。可以走但是得提前打招呼啊。

先宣告，筆者並不是認為所有的95後員工都有問題，只是介紹下身邊的典型。

“你必須尊重我的工作，哪管我給公司賠錢了。”

筆者職業生涯中，遇到了一個最奇妙的奇葩，無奈她身穿“黃馬褂”。

先來說說這個人：性別女，96年，特徵長得好看，老闆的侄女，高中畢業，啥都不會，關鍵是她覺得自己啥都會。

還記得那是2016年的寒冬，公司給我們市場部指定一個新人，並要求筆者來帶。

她進來主要是乾渠道，可能老闆總覺得筆者吃回扣，所以找個人監視吧。這事兒可真是天地良心，雖然筆者不在那幹了，但也要說明，一年那點錢，真心吃回扣的必要都沒有，最多是人家請筆者吃幾頓飯。

既然是“黃馬褂”，也不好得罪，所以就把自己熟悉的渠道扔給了她。這個渠道是筆者的朋友，每年大概能帶來不到兩百萬的營收，不過渠道一般利潤比較低，頂多算是維持市場部的基本開支。

但是，這個渠道的收入其實是比較穩定的，最大的好處是“黃馬褂”進來就能賺到錢，既有交代，也省的操心。

沒想到，這貨竟然用了一個月的時間把這個渠道給幹黃了，也就是續簽渠道協議的時候，人家死活不簽字。這簡直不能讓人理解，渠道怎麼可能會黃？他們提供資源，我們提供服務，然後大家一起得利。

本來這事兒筆者真就不知道，因為正巧籤合同前後那一個禮拜，趕上大學室友結婚，這可是大事兒，再加上合同基本沒問題，畢竟很熟悉了。萬萬沒想到，這個節骨眼出事兒了。

回來之後，那邊老闆根本不見人，怎麼聯絡都不行。再怎麼說我們也是朋友，就算生氣也不至於這樣啊。實在沒辦法，只好找個中間人攢個局，好好聊聊。

誰知道“黃馬褂”竟然上去就跟人談要降低服務標準，並且原價不變。

大概的意思就是，我們這邊服務質量大概降30%，但是價錢還是之前那個價，並且改成他們從我們這裡買服務，要求先付款，後提供服務，不再用以前合作分潤的形式。

筆者一聽當時就懵逼了，這個要求已經過分到表臉的程度了。說實在話，之前的合作對方利潤就已經比較低了，如果用這個方式，對方不僅利潤沒了，口碑甚至都砸了。

筆者第二天馬上找“黃馬褂”談話，要求她向對方道歉，畢竟這一年幾十萬的利潤呢。

結果，人家還覺得自己有理，非說是會給公司節約成本。

筆者就跟她講道理，告訴她成本可以省，可是要賣不出去東西，省下來的也到不了自己的手啊。所以，合作一定要建立在雙方都有利的情況下。

可是人家卻說：“我管他們有沒有利呢，咱們的先保證自己的利益。”

筆者也有些急了，大概說的是：“你這樣不行，沒你這麼幹活的，這是給公司賠錢。”

結果人家也急了：“你必須尊重我的工作，哪管我給公司賠錢了。”

這句話估計筆者終生難忘。

後來，筆者直接去和老闆攤牌，要不調她走，要不筆者走。其實筆者也不是欺負這個小姑娘，主要是對面的渠道說了，如果這個人還在的話，以後合作也不會順利。

意思就是她要還在，就算合同改回來，他們也不籤。看這樣是真給對方弄急眼了。

當然，老闆是特別“深明大義”的，最後筆者走了 。

再後來，那個“黃馬褂”帶市場部，一個半月的時間內，所有老人全部跳槽了，據說招來的新人個流水一樣，嘩啦啦的流過來，停也不停就嘩啦啦的流走了。

對此，筆者深深的懷疑：這個“黃馬褂”可能不只是侄女這麼簡單。

還有個人，幹著幹著活就陪女朋友逛街去了。

這是17年秋天的事兒，這個人也挺有意思，95年，男生，應屆畢業生。

這個小夥子總體來說還是可以的，平時幹活也挺賣力，腦子也靈活，畢竟廣告這東西一方面是技術活，需要大量的研究。另一方面就是天賦的活，再好的基礎，也得有新奇特的點子才行。

關鍵是這個人責任感太差，有一次我們出活動，這個活動其實也沒什麼，就是一個小小的路演。本來在商場裡面做這種活動就亂，所以筆者就親自去了，幫著協調協調。

那天加上筆者大概公司出七個人，可現場怎麼看都是六個人。

等活動步入正軌之後，筆者就跑到商場上面的咖啡坐著，畢竟總在那站著同事們也彆扭，還不如遠遠看著效果怎麼樣。

做著做著，忽然兩個人從眼前走過，其中一個竟然是本來今天應該出活動的同事，就是上面說的那個95後小夥。

本來筆者想抓住他問問，後來一想，還是第二天解決吧。

第二天筆者問他，昨天為什麼沒出活動。

人家上來就說，我昨天在啊，一直都在啊，從一開始搭臺子，到最後收尾都在啊。

這就是睜著眼睛說瞎話啊。

後來在筆者質問之下，這貨終於吐口了。原來是他女朋友知道他出活動，正好趕上女朋友沒事兒，就想著來幫幫忙。

這點還是比較值得人認可的，畢竟大學生剛畢業的時候工作熱情是有的。

可是，這個小夥子不想讓女朋友幹活，不知道怎麼的，兩個人商量來，商量去，就都不幹活了，跑上面逛街去了。

這可真夠奇葩的，咱們先不說“公司給你錢，你就要工作”那種冷冰冰的話，起碼要有個責任意識吧？總共六個人出活動，商場裡亂哄哄的，就這筆者還怕人不夠，所以親自上陣盯著。

這貨到好，心疼女朋友，結果陪人家逛街去了。他女朋友腦子裡也不知道想什麼，也不知道勸勸。

最後畢竟筆者考慮到這個小夥子平時還行，偶爾愚蠢一次，就先記個大過吧，要是再犯直接開除。

當然，而後面的事兒更好玩。

大概過了兩週，這個小夥子來找筆者，說是他女朋友想來我們的公司，覺得我們的公司工作氣氛好。

筆者告訴他，公司有規矩，不能有辦公室戀情。要不然來一個換一個，要不然他倆就分手。

其實這就是拒絕的意思，沒想到人家最後真決定來一個換一個。

本來那個姑娘學歷背景什麼的，都比小夥子強，人也會來事兒，要是正常面試，很大機會透過。其實這個事兒也沒必要非得來一個換一個，可以讓那個姑娘去其他部門。

關鍵是他們已經決定了，而且找HR那邊談過了。HR也莫名其妙的同意了，然後來問筆者是不是同意。

筆者就把想法跟HR溝通了一下，讓HR去協調。可是，人家姑娘非得來市場部門，關鍵學的還是公共關係，不好拒絕。

就這樣真就換了，然後我們每天還能同時見到兩個人，因為小夥子每天都來接女朋友下班。

最後，奇妙的事情發生了，那個姑娘不知道怎麼和樓下公司的一個部門主管好上了，為此，小夥子竟然還跑到那打了一架。姑娘可能也覺得不好意思，直接辭職走人。

按理說這事兒算玩了，沒過多長時間，小夥子回來找筆者，問他還能不能回來，還跟筆者說：“曾經滄海難為水了，以後肯定好好上班。”

當然，最後還是拒絕了，因為崗位滿了。

各位注意，最具戲劇性的一刻來臨了，大概過了一個月後，筆者忽然發現那個小夥子竟然加入了樓下的公司，就是搶小夥子女朋友那個人所在的公司。

這件事兒我們整整探討了一個月，一直到年前年會的時候大夥還在研究，這裡面到底發生了什麼。

後來筆者找編劇朋友說這個事兒，問問算不算提供素材，能不能給個稿費什麼的。結果人家說：“你這個太戲劇性了，編劇都編不出來，編出來也沒人信。”

反正那個小夥現在還在樓下，工作還是勤勤懇懇，就是再也沒見到過那個姑娘。

現在都強調要新血，所以各個公司都找了很多年輕人，當然其中有非常好的，不過也有非常奇葩的，為了避免實在寫的太長，今天就先到這裡。要是大家感興趣，後面繼續補。

對了，剛才筆者回答了一個問題，裡面有句話就是個95後姑娘前天問筆者的：

殺人犯99%都吃過饅頭，是不是沒有饅頭了以後，就沒人殺人了？

我遇到過一個男孩在門廠上班，幹活也勤快，為人也行，就一條愛喝酒。每個月沒上全班過，喝多不上班了，幾乎三天兩頭喝。沒錢欠帳，在一個路邊小賣部一年欠人家一萬多，在廠裡不到發工資就借完了。下班的時候今天叫張三明天叫李四去喝，全是他一人付錢，因為人家不願意去，不去不行所以人家不付錢。因多次喝酒上班被辭掉了。請過人家喝酒的人還說他是傻逼，這樣的人是不是奇葩？