一個優秀的明星。一樣要一個優秀的經紀人。因為我工作的關係常常可以看到，接觸到。明星和經紀人的點點滴滴。所以我覺的一個好的經紀人首先應該是藝人的朋友，這樣他才能做好一些事，因為他會事事主動為你著想。而我所說的“朋友”的概念不是說他因為是朋友所以什麼都護著你，而是說因為他是你的朋友，所以他比別人更瞭解你，更知道你的長處和短處，比如你在藝術上的特點，比如你性格上的缺陷等等，他也因此可以幫助你與外界進行合理的溝通。相反，如果他事事都護著你，看似在幫你，其實是在害你。再有就是他應該有一定的遠見.

優秀的經紀人應具備四個基本素質：第一，要善於溝通，藝人也許因為投身創作而沒有時間注意和媒體以及合作方的交流，那麼經紀人就要幫他做好這方面的工作；第二，他應該具備最起碼的綜合文化素質，對自己所接觸的行業要有基本的判斷能力，這也是對專業素質的需求；第三是要善於把握重點，比如你的合作機會很多，不抓住重點的話有可能失去很多好機會，這是對其商業頭腦以及預知事態的能力提出的要求；第四就是要有承受輿論壓力的能力，也就是心態要好。由於經紀人與所代理的名人走得很近，那麼社會上對名人的各種輿論定然會波及到經紀人身上，如果這時候，藝人還沒急經紀人先急了，那肯定會衝動地做出蠢事來。所以說，作為經紀人，最重要的是要先弄清自己的定位。內地經紀人給我留下優良印象的不多，相反，素質不合格的則大有人在。例如有的經紀人由於缺乏起碼的風險意識，或是自身文化修養不高，很容易給藝人制造一些不必要的麻煩，甚至犯一些低階錯誤。一個好的經紀人一開始就應該預見到很多事情可能會出現的嚴重後果。此外，經紀人還應有較強的公關意識，作為演員形象的維護者，他們應該情商和智商都高人一等，應該具備豐富的閱歷，見多識廣是必備的素質。演員是個很脆弱的群體，作為公眾形象一方面要提高自己的素質，另一方面就要靠經紀人的影響和幫助。

二、經紀人如何做：

（1）.將明星經紀人比擬為全能的超人可謂恰如其分。首先，他們必須具有極高的藝術鑑賞能力，為藝人選擇角色、把握歌曲風格的重任往往落在他們身上。其次，他們還得是優秀的星探，要有識別“準明星”的慧眼。更重要的是，一名優秀的經紀人必須具有廣泛的社會關係，要有幫助藝人一夜走紅或者鹹魚翻生的本事。他們既要同媒體搞好關係，又要與各類演出組織單位、影視劇導演、製片人成為朋友，以便對旗下藝人進行全面炒作，提升藝人知名度。

（2).經紀人職業的特殊性決定了他們必須要精明老到、忠誠可靠，最重要的一條便是要嘴嚴。他們必須知道什麼該說，什麼不該說，這樣才能左右逢源。為了絕對可靠，更為了“肥水不流外人田”，於是“明星經紀人一家親”的現象在圈中極為常見。

經紀人究竟是以什麼身份出現在明星身旁，他們總是和明星共同面對著演藝市場的風風雨雨；他們也正在用自己的實際行動向人們證實著他們存在的辛酸無奈和真實精彩。

在市場經濟激烈競爭的大環境中，做為一名合格經濟人來說，一是知識面要寬，與人溝通能力強，這是經濟人的魅力。二是要會算賬，精通財務知識和稅收法規。三是具備法律知識，該做什麼不該做什麼自己應清楚。三是業務選項上要適合你，不要做不適合社會需求和你一竅不通的事情。四是心態要好，談好談不好要找自己的原因，把握自已洽談的業務質量、內容、價格上是否存在問題。五是，注意關係網的建立，關係是資源，也是相互信任的基礎。

有效溝通，經紀人是銜接手中明星或者球員與買方市場的關鍵，溝通能力是最重要的，節約時間達至有效溝通，不浪費彼此的時間。

根據《經紀人管理辦法》：經紀人是指在經濟活動中，以收取佣金為目的，為促成他人交易而從事居間、行紀或者代理等經紀業務的自然人、法人和其他經濟組織。一般有文化經紀人、個體演出經紀人、房地產經紀人、證券經紀人等。

經紀人最重要的能力就是撮合能力，根據委託人的要求尋找合適的交易物件，並透過談判使雙方達成一致意見，促成交易。大部分經紀人承擔的事務甚至貫穿整個交易的全過程，作用很大，所以一個優秀的經紀人，必須是一個綜合型的人才，能力要強，情商也要高。

要有創作能力，還要有發掘藝人性格上面的優勢的能力。

剛開始挑選藝人的時候就應該長時間的觀察他，他的作風 ，他的性格 ，還有會不會亂搞女人，男人，這個都要了解。

其次就是演技和唱功。

我覺得資源人脈是次要的

這小子紅了。資源自己會找上門來

這小子不紅 ，你有資源，舔著去弄，人家並不一定會給你。

1

最好你是學大眾傳播的。可以去文化傳播公司應聘

2.

首先要了解演藝圈。一開始不一定就要給明星做經紀人。像普通跑場的酒吧歌手，或者星級酒店彈琴的小妹，都需要經紀人給攬活的。經紀人就是溝通演員和需要演出的單位之間關係的人。你想從事這個工作，先得跟兩方面都有所交往才行

3.

首先要去經濟公司裡工作,一般助理都是經濟公司裡的人或者是他/她的家人.所以你要想做助理就要先到一個經濟公司參加工作,要不然,你也可以做你親戚的助理.不過也很希望你會成為明星,而不是助理. 一般意義上來說，助理分為三個型別：普通型、企宣兼經紀型、保姆型 1．普通型 標準意義上的助理，通常就是負責陪同一人制定並完成他們每天的行程安排，具體方面比如訂機票，聯絡媒體、主辦方，貼身照顧等。 2．企宣兼經紀型 很多藝人的助理同時還負責他們的宣傳工作，有的甚至就是他們的經紀人，一般這種情況多發生在規模較小的公司，人手比較不夠用，所以就要一人身兼數職，不過這樣也是非常不錯的鍛鍊機會。 3．保姆型 基本上經常在劇組駐紮的演員都會有一個這樣的助理，其實說白了就是他們的生活保姆，照顧他們在劇組的衣食住行。

看了一下，大體上要求什麼的應該不怎麼高！有才藝更好是把？你說你的是像宅女卻不是宅女的人.！呵呵，外形你肯定過關！如果你說的造型的話，不是經紀人的範圍把？可能要學專業的話，學造型也是經紀人必備的把？上面說了，專業最好是：大眾傳播！ 2裡面也說的很清楚誒：經紀人就是溝通演員和需要演出的單位之間關係的人！重要是關係！

一作為一個優秀的經紀人，應該具備以下條件:

1、承壓能力。擺正自己的位置、端正心態、面對壓力、承受挑戰是每一名經紀人，尤其是剛走出校門邁上工作崗位的年輕人應具備的能力。世界上哪有天上掉餡餅的事情？哪一行的成功能輕易達到？如果每個單子都順順利利，從來沒有拒絕？如果是這樣，大家都去當經紀人好了。可以常常想象一下自己的優秀業績，過去開心的事情，朋友家人的期望。我是一個獨立經紀人，我以我的專業來給別人提供服務。那些拒絕我的人可能失去了一個大好機會。他們損失的其實還更多。

2、分析能力。經紀人要具備對市場機會的敏銳分析能力，學會發現市場機會，開拓新市場。在與競爭的戰鬥中脫穎而出。分析一下市場需求，金牌經紀人的成功要素。那些是我們應該借鑑和分析的。不斷找到市場的空白或者是新的業績增長點，讓自己出於不敗之地。

3、溝通能力。一個成功的經紀人，一定是一個良好的溝通者。把自己的觀念、信念、方案、方法推銷給上級、下級和客戶經紀人最重要的能力之一。而良好的溝通能力是贏得他人支援的最好方法。實踐告訴我們，銷售中的許多問題都是因溝通不暢造成的。溝通，主要是把自己的想法告訴別人，同時聆聽別人的想法，每個人都有被尊重的願望，你要重視別人，仔細傾聽別人的每句話，自己的意思要表達非常清楚，能明晰地知道別人的想法和內心感受，微笑、熱情、真誠、讓別人有傾訴的願望。

4、學習。從不滿足於已經取得的成就，不斷地學習新的知識，汲取營養，向業績高手學習，學習他們身上好的要素，並應用到實際工作中去，在一次次勝利中間夾雜著許多次失敗，在喜悅、期待、得意與興奮之中往往夾雜著恐懼、失望和拒絕。

5、知識。經紀人員的專業知識主要表現在四個方面：對公司要有全面瞭解。

6、細節。從客戶的角度考慮，絕大多數客戶不可能一次就看中，你如果一次就能提供更多的選擇，他們會滔滔不絕地跟你聊個沒完，感激不盡。畢竟，你為他們考慮了下一步。

一作為一個優秀的經紀人，應該具備以下條件:

1、承壓能力。擺正自己的位置、端正心態、面對壓力、承受挑戰是每一名經紀人，尤其是剛走出校門邁上工作崗位的年輕人應具備的能力。世界上哪有天上掉餡餅的事情？哪一行的成功能輕易達到？如果每個單子都順順利利，從來沒有拒絕？如果是這樣，大家都去當經紀人好了。可以常常想象一下自己的優秀業績，過去開心的事情，朋友家人的期望。我是一個獨立經紀人，我以我的專業來給別人提供服務。那些拒絕我的人可能失去了一個大好機會。他們損失的其實還更多。

2、分析能力。經紀人要具備對市場機會的敏銳分析能力，學會發現市場機會，開拓新市場。在與競爭的戰鬥中脫穎而出。分析一下市場需求，金牌經紀人的成功要素。那些是我們應該借鑑和分析的。不斷找到市場的空白或者是新的業績增長點，讓自己出於不敗之地。

3、溝通能力。一個成功的經紀人，一定是一個良好的溝通者。把自己的觀念、信念、方案、方法推銷給上級、下級和客戶經紀人最重要的能力之一。而良好的溝通能力是贏得他人支援的最好方法。實踐告訴我們，銷售中的許多問題都是因溝通不暢造成的。溝通，主要是把自己的想法告訴別人，同時聆聽別人的想法，每個人都有被尊重的願望，你要重視別人，仔細傾聽別人的每句話，自己的意思要表達非常清楚，能明晰地知道別人的想法和內心感受，微笑、熱情、真誠、讓別人有傾訴的願望。

4、學習。從不滿足於已經取得的成就，不斷地學習新的知識，汲取營養，向業績高手學習，學習他們身上好的要素，並應用到實際工作中去，在一次次勝利中間夾雜著許多次失敗，在喜悅、期待、得意與興奮之中往往夾雜著恐懼、失望和拒絕。

5、知識。經紀人員的專業知識主要表現在四個方面：對公司要有全面瞭解。

6、細節。從客戶的角度考慮，絕大多數客戶不可能一次就看中，你如果一次就能提供更多的選擇，他們會滔滔不絕地跟你聊個沒完，感激不盡。畢竟，你為他們考慮了下一步。