這裡有一個概念錯誤；優秀的足球運動員不是找出來的，是培養出來的。你必須有足夠的足球人口，你才能從中找出好的苗子。中國現階段足球水平也就這樣吧，沒有最差，只有更差。原因只有一個：足球環境太差，提供給孩子踢足球的空間接近0，富人的孩子不夠堅強，窮人的孩子踢不起球，洗洗睡吧。

誰也沒見過十億人左右的大國是足球強國，為什麼？人口少的小國不好惹常見，為什麼？

個人枝術上差別都不大，但十一個人組合差別就大多了，為什麼？還有很多，多從逆向思維上找原因才利於修正，反正也不止輸幾次了，也不差這次，但不徹底變革永無明天。

我不同意優秀的足球運動員是培養出來的的觀念，足球是玩出來的，而不是培養出來的。

“足球，從娃娃抓起”徹底毀了中國足球，中國足球的禍根就是從一句話“足球，從娃娃抓起”，足球本來就是遊戲，從孩子玩起還差不多，非要孩子從小接受正規訓練，教練其實就是天天在訓練場罵學員，要是換了你當學員 ，你會很愉快的訓練嗎？這些即讓孩子失去了對足球的興趣，也讓孩子在成人以後在比賽中動作僵化，還讓孩子失去了球場上的創造力。所以，我們的球員幾乎沒有場上比賽時候的靈光一閃，很難很難看到中國球員的靈活的比賽技戰術，所以，我們的球員永遠都不會跑位，一直都好像基本功不紮實，你看中國球員踢球時的技戰術，總是覺得他們不動腦子踢球，其實不是，而是從小就被所謂的正規化的訓練練得沒有了任何的想法。一群從小就被禁錮的球員你能指望他們具有所有的比賽經驗？你能指望他們有靈活的技戰術？你能指望他們在逆境中奮發圖強？一群從小捱罵的球員你能指望他們有強烈的取勝慾望？他們只是在完成自己的工作而已，工作完成了，就能說的過去，說的過去就能繼續掙大錢。

因為這就是中國特色！因為即使你再優秀如果沒有關係和錢你根本就進不了國家隊。中國有的是人才，但如果沒有關係，沒有背景，你就永遠上不了場。

以華人的行動力，只要方向明確，十年即可擠身亞洲一流！哪些方向呢？1.十年之內對各級國家隊無成績要求，不請外教，不搞海外拉練……一切事涉國家男足的急功近利，勞命傷財之舉統統取消。堅決不給某些圈內人上下其手的機會。把鉅額資金省下來用在正處。2.各俱樂部今年開始設工資帽，力推勤儉辦足球。每三年視國足成績調節增減。對俱樂部出資人進行限制，對從事如權健類高風險行業的，以國資為主的以及主營業務為其他產業的上市公司用三年時間對這三種主體完成清退。拉抬球員身價，肆意金元足球這些人是罪魁禍首。因為只有他們才能不顧投入產出，任意揮霍浪費民脂民膏及政府資源。不清除這些害群之馬，勤儉節約辦足球，設工資帽都只會淪為空談。3.改變現有足球版圖，大力發展中西部足球，加速擴大足球人口。如國家財政政策一樣加大對中西部足球發展的轉移支付，把省下來的錢以及之後新增的錢投入中西部，用於擴建足球場地，開設足球青訓營，舉辦各級聯賽等。國家應該在中西部地區給予特殊政策。讓信得過有水平的資深教練，球員牽頭組織足球俱樂部，由所在省份球迷募資成立公司，國家在資本市場予以上市的支援，走自我約束，自我發展的道路。比如可以四川黎兵，安徽李毅為試點在兩省闖出一條新路出來。從根本上解決中西部俱樂部投入不足，徹底擺脫震盪停擺的困頓局面。4.立即開展中國足球風格及發展方向的大討論，統一認識，並從國家層面進行明確，規範各俱樂部選材條件和教練執教風格。我認為人種限定，中國的足球風格應該是智慧足球，速度足球，技術足球。高和壯不應成為選材一票否決的要件。5.從現在開始，各級青少年國家隊的成員必須從各級大中小學聯賽中選拔，並由冠軍隊教練出任國家隊主教練。三年後職業聯賽國內新人引入必須出自國內大學生聯賽。足協應下最大決心提升各級學生聯賽地位。國家更應從小學直到大學，在專業人員，經費等各方面予以傾斜，保障。對學校進行考評，不吝重獎，多給榮譽。透過十年左右的轉型，提升球員的文化水平和精神追求，促進高球商人才的脫穎而出。十年臥薪嚐膽，我泱泱中華一定能讓中國足球運動體現出我們文明大國，科技強國的應有風彩，真正成為一張國家形象的名片！！！

踢足球要好多錢。成績好不好 沒關係 我的留言一直都說裡皮是個好教練 我們足球隊員技術不好 膽子又小 虛場 像鄭智說的不應該出現這樣的錯誤 民眾說話要客觀 實際 足協要反思 體育總局對足球要做長遠的佈局 多輔助西北部的青少年 東部的少年相對出工不出力（社會條件好了，自我保護就強，不賣力，和打仗一樣的道理，貪玩又拽。）

就是這40年來中國足足協的管理體制問題，一、不專業的人辦不專業的事，二、沒有國家榮譽感，三、最主要就是一個字錢。

中國足球走不出亞洲，走不向世界，跟華人口數量多少沒有關係；而是與中國足球人才的人口基數有關係。

中國足球發展之所以走到了今天的幾乎崩潰的邊緣，其主要原因如下：

一是，中國沒有足球人才成長的大的客觀環境。即沒有足球人才成長的良好社會氛圍。

只有向熱愛乒乓球那樣，才能大浪淘沙式的發現真正的足球人才，選拔出真正的足球人才。

二是，足球人才成長和選拔培養方向錯了。

現在中國不是聰明的人在踢足球。而是一些讀書無望的人沒有辦法生存才擠進了足球領域。

所以就算球王臨門一腳也踢不進球門。為何？反應慢，腦子不靈光，意識判斷跟不上。

三是，適合中國足球人才成長髮展的科學體系沒有完全建立起來。

應該建立起一套適合中國國情的足球人才成長髮展體系。即，從青少年成長的學校裡逐步培養鍛鍊孩子們踢球的興趣，大浪淘沙式的水到渠成的培養鍛鍊發現足球人才。

四是，建立各級各類學校各年齡段足球比賽體系。重在培養足球興趣，鍛鍊足球比賽能力，發展足球人才成長。待到成人年齡再去選拔確定適合足球發展的人才，再去組建國家隊。

總之，千方百計擴大足球人才的人口基數。建立足球人才發展的塔基——塔尖體系。逐步走向足球人才發展的塔尖高階，達到建立足球人才成長髮展的良性迴圈體系。

整體全部訓練水平低下。從青少年一直到成年。都落後於別人。甚至於連阿富汗，巴勒斯坦都不如。你說他能有進步嗎？

髙工資地段認親不認人，能要傭人聽話的也不用比自己強的能人，有發展的能人自然留不住，這就是大陸的通病，通病，通病…