不能說百分之百，但很有希望，如果對方說有意向的話，我們會讓人事三天內通知你。

一般希望不大，如果對方說我們會讓人事三天內再通知你，如果超過三天，一般沒戲。

記得下次面試完了，問一句你們什麼時候通知呢，一般面試者會無意透露出一些資訊，比如說三天內我們會通知你，這是比較有希望的。如果說一週內有意向我們會通知你，這就是沒希望。

小公司如果要你，第二天就會回覆你，稍微正規一點的大公司，兩到三天，還會涉及到複試，別把希望放在一個地方，多投幾家，找工作和用人都是要找備胎的。

有希望的。

一般希望不大，如果對方說我們會讓人事三天內再通知你，如果超過三天，一般沒戲。記得下次面試完了，問一句你們什麼時候通知呢，一般面試者會無意透露出一些資訊，比如說三天內我們會通知你，這是比較有希望的。如果說一週內有意向我們會通知你，這就是沒希望。

面試就好比是一場考試，在測試每個人的能力，也在測試每個人的心理素質和臨場發揮。因此，要成功面試，要充滿信心。“天高任鳥飛，海闊憑魚躍”。保持良好的狀態，快樂的心情，會大有好處。還要抓住招聘者的心。

招聘者可能會先評價一個求職者的衣著、外表、儀態及行為舉止；也可能會對求職者的專業知識、口才、談話技巧做整體性的考核；還可能會從面談中瞭解求職者的性格及人際關係，並從談話過程中瞭解求職者的情緒狀況、人格成熟度、工作理想、抱負及上進心。