回覆列表
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1 # 上啥班App
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2 # Tansy183
我覺得不管什麼職業只要你努力成為行業內的大V,都特牛逼。是人才大家都會搶不管你是在職還是辭職。當然會一些行業比較容易轉變成自由職業者,比如說培訓講師、諮詢顧問、3D建模等,單個人或者幾個人就可以完成一個專案的。
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3 # Max517
無論哪個行業,只要認真積累。在本職崗位做精,做透,做到前面,都能特別厲害。
以培訓行業為例,如果做到學校的總監職別都是什麼課都可以講。並且比別人講的好,其它的也就不用提。以程式設計師為例,
以銷售為例,身邊的朋友有做建築的,僅僅兩年就可以買車買房子,他還不算坐的特別好的。程式設計師來說,起薪比較高,但是對人的要求也高,你要具備很強的自學能力,同時要一直不停的學習,英語要好,因為很多的專業書籍都是英文原版,而且對人的體力要求也很高。
當然這只是個人意見。
想找一份可以在積累了10年工作經驗能特別牛逼,休息半個月依然能保證生活質量,就算辭職了也有人主動來挖的工作,這些工作太常見了。
首先,科研人員,這種工作者自己積攢的不僅僅只有經驗,還有的是能力和態度,舉個例子,咱們可愛的袁隆平爺爺,真的是把自己終身奉獻給了科研工作,這種人不值得欽佩嗎,就算袁隆平不再去研究,那他自己科研出的雜交水稻也為咱們國家甚至世界做出了很大的改變。就算以後不再進行科研,單純的去開講課,肯定也是名校爭先聘請的。第二就是設計崗,這種對於工作經驗的要求雖說是不高,但是暗下無非還是喜歡工作經驗高的,公司經驗直接就和能力掛鉤,畢竟有一句話叫做熟能生巧,隨便一張設計圖紙普通人看懂的時間可能是半小時,但是如果你有經驗,不需要半小時就能在腦海裡構思出一個完整的設計成品,這種設計就會是很搶手很吃香的,他們訂單都是可能在工作後大批次的到來,包括熟客和回頭客等等。第三就是軟體及程式設計類,程式設計師好的很搶手,優秀的程式設計師能給公司帶來的不僅僅只有表面的效益,後期帶來的效益更是十分可觀,這也就是為什麼很多大公司在聘用到好的研發後一般不會放棄,這個研發不僅包含公司培養的心血,包含人力和財力,能夠為公司帶來的還有對業務流程的熟悉,甚至說,公司開出的條件待遇都是豐厚的,這部分人就算離職,可能不能完全將之前公司的能力發揮到極致,但是這部分人的能力和基礎都是十分超前的,到新單位的適應能力也會比隨便招一個研發來的更快。