成功，首先是方向要正確。如果偏離了正確的方向，好比，你要過河，卻沿河反方向尋找道路，是如何也到達不了成功的彼岸的。其次，就是加倍努力。成功，就意味著比大多數人優秀，那麼就必須要比大多數人努力，比大多數人多付出。如果別人在趕路的時候，你不但沒用跑步前進，反而原地不動，又怎麼能超越別人？第三要堅持下去。人的精力是有限的，既然選擇是對的方向，就要堅持下去。成功是一個過程，就像過河，不可能一步就到了河對岸。如果你好不容易已經游到了河中央，沒有堅持，卻又重新去尋找橋樑，本來你已經超越了大部分人，現在退回頭，重新開始找橋樑，待你找到通往橋樑的路，別人已經游到對岸了。

共勉！

成功是99％的努力加上1％的運氣。這就是學堂裡教給我們的，愛迪生說的，成功的秘訣。只是：一部分認為，努力是成功的關鍵；而，另一部分人認為，運氣才是成功的關鍵。那時候，我哪想那麼多為什麼，只是記著了，揹著了，僅此而已。

我一直覺得我運氣並不好，至少感覺不那麼可靠，不那麼可控，所以，我拼命努力。事實證明，我並沒有失敗，但也算不上成功。因為，即使在沒有運氣的加持情況下，還有人的天賦，讓你望成莫及。事實上，成功=90%的努力+9%的天賦+1%的運氣。

我們必須承認，成功的人都是有大氣運的人。我們也必須承認，有天賦的人更容易成功。我們還必須承認，我們絕大多數人，可能天賦並不高，運氣也不大好。

所以，如果一定要談“成功”，一定要談對絕大多數人適用的“秘訣”，那麼 我還是選擇努力。畢竟，越努力，越幸運。你說呢？

在回答這個問題之前，先要界定成功的定義。古人對成功的定義標準為“三立”，立功：對國家、對民族、對社會立下功勞。立德：本身忠信仁勇聲望卓著。立言：能將自己的見識、經驗、學識寫書立說，教育別人惠及後世。若以此“三立”而言，可稱完人與聖人，這個標準確實很高。現今論成功，多指一個人在社會上的功名成就，若以官本主義與拜金主義論成功，很多人都會以升官發財來定義成功吧。而筆者對成功的定義有四個條件：1、盡到自己的本本分與責任；2、有較好的經濟基礎讓家人生活富裕；3、有自己的事業確保寬裕的生活並踐行自己的目標揮灑自己的愛好追逐自己的夢想；4、有條件幫助別人貢獻社會。

成功的秘決不是唯一，而是時機、志氣、資源、才幹、精神的有效結合才能成功的。

所謂時勢造英雄，政治、經濟、社會、行業的現狀與需求，即是時機。只有深刻地認知與把握時代的現狀、趨勢、需求，才能找到成功的方向。都羨慕馬雲，可當時中國又有幾個如馬雲能深知認知網際網路商業模式？以至於馬雲創業初期四處融資不得，最終孫正義注資。網際網路時代，抓了時機而暴富的企業家很多，誠如所言“站在風口上，豬都能起飛”。時代在變，社會在變，消費者在變，惟有知變而變，才能跟上潮流，看準方向，抓住時機。

其次是志氣，但妨成功者，必有過於常人的志氣與膽識，不只是滿足於一己之慾望與眼前之利益，而是站得高看遠，耐得煩行得堅。比如說賺錢只是目標，而成功則是事業。很多人能賺錢，也有有錢，但未必真有事業，未必稱得上成功。如劍走偏鋒透過巧取豪奪家財萬貫的人，肯定不缺錢，但未必有事業，因而也談不上成功。因此，立遠大之志向，懷浩然之正氣，才能知道自己想要什麼，才不會被歧途所誤，被人慾物慾所害。任正非之創造華為，短短30年，從一個代工工廠到高科技龍頭企業，成為中國企業的名片，其發展之快，成就之大，讓人炫目。華為領軍人任正非也是常人，若無遠大志向與浩然正氣，則難以抵禦人慾物慾，也就難以領導如此之大且快的企業了。中國是農耕立國，小農意識非常濃重，小富即安比比皆是，很多企業家不缺乏白手起家奮不顧身的衝勁與熱情，然在小有成就後往往沉迷人慾物慾不能自拔，少有遠圖高見，因而要麼勃興而衰要麼在慾望中沉淪。看看那些身陷桃門、豪賭敗家、包養明星的種種報道就可以知曉。有了志向，就會有方向，就會有目標。有了目標，才會有計劃，有行動。因此，不要嘲笑有志向的人，也不要小看腳踏實地追逐夢想的人。

第三是資源，這個資源有三方面，一方面是創業資金，一方面是人際關係，一方面是人才儲備。這三方面資源不充足，很難賺錢，亦很難成功。白手起家的勵志故事只能看看，切莫太當真，若真信了，那很快就會明白那是一個錯誤。先說資金，沒有啟動資金，巧婦難為無米之炊，有沒有流動週轉資金，很難撐到到黎明之時。看小米的傳記中有提到小米的成功要素中有重要的一條：不差錢。錢不是萬能，但是沒錢卻萬萬不能。志向如火炬，能點燃夢想，卻並不能當飯吃當衣穿，更不能解決有意跟你幹事業的人的生活問題。若以創業而論，現今的創業環境並不算好，根本原因就在於創業的成本太高，所需要投入的資金太多。若沒有作好虧損計劃與資金儲備而立項，那是很危險的事。即便沒有富餘的資金準備，也得有很好的融資渠道，否則一當出現意外，就熬不過去。其次說人際關係，在中國這個關係複雜的社會，凡事都要有關係，凡事都要找關係，關係就意味著資訊渠道、金錢渠道、機會渠道。有關係在某種意義上可稱為有捷徑，君不見夜總會、酒吧、會所人頭攢動，表面上是娛樂休閒，實際上是關係尋找疏通。大企業則會專門成立公關部，對外撒錢拉關係，箇中原因不言而喻。在哪一地方，有哪一個地方的關係，在哪一行，就會要有哪一行的關係，沒有這些人際關係，不去走動一下人際關係，很難獲得資訊、渠道、與金錢的。再次說一下人才儲備，現在資金也有，關係也有，專案也有，重要的因素就是人才儲備了。因為專案再好，資金再多，關係再好，都是前提條件，要把這些運營得當實現財富積累，那就是要靠人才。有良好前提條件的人很多，但最終沒有做出事業走向成功，除了志向的問題，就是人才問題。用非其人，任非其事，自然不會有好的結果。在某種意義上說，找對了人，就成功了一半。因為事為人做事，事在人為。若身邊有一批專業的人才與得力干將，那麼就能將資金、關係運營得很好產生極高的效益。比如說小米，雷軍在創立小米之時，除了不差錢外，就是有成熟過硬的技術團隊，並能花重金去挖掘吸納更優秀的人才。華為能讓行業的精英鞠躬盡瘁，即是重視人才的結果。否則，通訊器材加工廠那麼多，為何一個不懂技術的任正非能將華為打造成為世界名企？因此，沒有了資源，要賺錢想創業想成功，那是無根之木無稽之談。

其四是自身的才幹，這裡所說的才幹，不以學歷技術論，而是分為兩個方面，即識人、用人的才幹與理事做事的才幹。一個人單打獨鬥永遠不可能成功，更別提白手起家輕資產運作了。真正的成功者，都是借眾人之私成一己之事，都是站在別人的肩膀上。故成功者不一定是最擅長做事的人，但一定是最擅長識人與用人的人。劉備論武勇不若關張，論智謀不若孔明，最終能借孔明之智與關張之勇開創自己的功業，劉邦不過一市井無賴，能待張良以師拜韓信為帥，可見識人用人之才幹，是創業成功者的基本功。有創業成功之心，若無識人用人之才幹，最終任用非人，要麼用庸才而消亡，要麼用小人而被奪，此類案例舉不勝舉。故識人、蓄人、用人之才幹，是成功者的第一要素，也是成功者的重要任務，識人知深淺，用人有方圓，懂得識人用人之道，能運用的人才越多，智慧就能轉化成為生產力，就能創造出財富與基業。因此，創業者最大的工作就是在識人與用人上，而不在於理事。事必躬親大小無遺的創業者很難成功很難有大成就。一個專案中核心的三方面技術、管理、營銷，因此，創業者必須得時刻尋找挖掘這三方面的人才，將他吸納至麾下，三者必備，團隊才能有序組建與行動。理事之才，則在於統籌運營資源，讓資金、關係、人才有規範有目標有計劃地推進，要麼自己能在管理、技術或營銷中獨當一面，要麼能找到合適的人，放手讓他任事只作支援與協調。懂得引領或放權之道，懂得統籌協調之法，則是成功者的理事之才。由此可見，成功者的才幹，與常人所言之才幹不同，即用人與理事，用人在前，理事在後。用人為根，理事為幹。

精神，作為一個成功的軟實力，比較抽象，卻又極為重要。也許很多人前者所言及的要素都具備，但卻沒有成功，其原因則在於“精神”二字。精神分為很多種，對於成功者而言，堅持不僅是一種能力，更是一種精神，是一種很少有的精神，更是一種走向成功的必備精神。大爭之世，無所不爭，何況華人數眾多競爭尤烈。儘管現今急功近利的風氣瀰漫，但很少聽說有創業者一次成功一步登天的。一帆風順從來都是一種祝詞與願望，想在千軍萬馬中搏殺出來，其中的曲折、艱難、苦辱，只有箇中人能深味，外人不足道也。創業有關，苦、辱、難，三關能過，方能成功。李嘉誠、馬雲、劉強東、史玉柱、黃光裕等中國企業家，讀他的創業史就能看出，淚水與血汗齊飛，坎坷與曲折並行，都是一而再，再而三，三而再地折騰，才能取得今天的成就。按二八定律計，創業百人中頂多只有二成人能夠成功，其他八成人中途出局了，並不是因為他們沒有志向才幹，也並不是因為資源耗盡無力再撐，根本原因在於堅持的精神消磨完了。常言道，創業者首先要有膽，其次要有堅持的精神。一年挖坑不如十年挖井，歷不盡八十一難就不能取經成佛。堅持不住了，是實情，卻也是考驗。試想一下，當年馬化騰要是賣了QQ，當年馬雲要是放棄了融資，當年史玉柱身負鉅債而厭世，那就沒有了今天的傳奇了。大虧才能大賺，大縮乃能大盈。難，是常態，堅持，才是考驗。一當失去了堅持的勇氣與精神，那麼中途就被淘汰出局了。一如跑馬拉松，堅持到底，有可能不是第一名，但一定是勝利者。因為堅持到底，就已經進入了勝利者的圈子。

總而言之，成功，沒有什麼秘訣，反而需要很多條件，因此，要想成功，必須得對自己有一個省視：知己知彼，才能謀定後動。負氣而行或率性而為，將成功歸咎於運氣則太渺茫。想成功之前，先弄清楚自己對成功的定義與目標，然後反思自己是否具備什麼缺什麼能幹什麼，最後堅持不懈一路向前，才有可能歷經磨難走向成功。

實際人的成功沒有什麼密籍，更淡不上唯一。人生的成功貴在堅持夢想，但是有的人堅持一生也未必成功。綜合分析你可以看出，人生的成功自已執著的堅持固然重要，但不是唯一，他必須具備一定的條件，首先自己所堅持的目標是否貼合實際，是否符合社會發展的趨勢，其次像貴人相助了，適合的環境，也就是大家常說的天時，地利，人和。再就是你對人生成功的理解了，有些人的奮鬥成功了，獲得了豐厚的經濟効益併成為大家眼中的名人，這算成功人士。另大部分人一生奮鬥無果，我想這部分也算成功人士，雖說經濟無果，世上無名，但是為目標去追求一生，不碌碌無為混日子，這是精神層面上成功，你說是吧。

成功的表現形式是不一樣的，經商的人錢越多越成功，信佛的人追求的是功德圓滿，所以看你是什麼樣的人，才能確定成功形式

我認為是持久的專注

大到專注於一個領域，小到專注於手頭的一件小事

而在人類文明發展史上，可以稱為成功的人，沒有一個是不專注的。

例如 雜交水稻之父 袁隆平先生 幾十年如一日的全身心投入的研究水稻。

一個專注的人很難不成功，但對某一樣事物保持長時間的專注很難，這大概也是成功的人尤其少的原因，專注很難，成功很難。加油！

所為成功還真沒有秘訣可言，無論做什麼事情，都要把它做細做精，然後就是的堅持下去，不要半途而廢。善於在失敗中查詢原因，總結經驗，這樣你就離成功更進一步了，俗話說三百六十行，行行出狀元就是這個道理。