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  • 1 # 劉小諾Aby

    這是個好問題,在一個衰退的行業中努力,好比逆水行舟。尤其是網際網路時代,我們都見識了無數行業的衰退和消亡,再牛的人也要經歷一段時間的沉寂。

    亞馬遜的創始人、最新的世界首富傑夫·貝索斯(Jeff Bezos)也常被問過類似的問題。

    在一次演講中,貝索斯說:“人們經常問我:未來10年什麼會被改變?我覺得這個問題很有意思,也很普通。從來沒有人問我:未來10年,什麼不會變?“

    以前企業管理界流行一個詞,叫“擁抱變化“,我們總希望在變化的年代,抓住下一個機會。

    但貝索斯卻給我們另一個思路:在你的身邊尋找,找到那些過去、現在、未來都不變的東西,也許更重要。

    把未來建立在不變的東西之上

    未來10年,什麼不會變?

    白巖松的《白說》裡,有一段他採訪哲學家趙鑫珊時的對話:

    當時我還是個剛入門的古典音樂愛好者。我問他:“為什麼現在的科學技術進步這麼快,但是這個世紀的人依然需要好幾個世紀之前的音樂來撫慰心靈?”

    他的回答我記一輩子,很簡單的一句話:“人性的進化是很慢很慢的。”

    我想,如果是貝索斯回答“如果所在行業被淘汰了怎麼辦”這個問題,他一定會反問我們,為什麼不想想這個問題:

    這個行業(職業)有哪些十年前很重要,現在仍然重要,未來可能同樣重要的東西?

    可想而之,這個東西肯定不是技能。三年前,我在招網店運營時,重點就看這個人直通車廣告的投放水平,可如今,水平再高的人,也沒有機器智慧投放的效果好。

    它也不是一般意義上的能力。2015年,淘寶向商家推了一個功能,只要你提供風格要求和文案,系統就會自動生成的幾張促銷海報。一開始,這些“作品”常常因為“殺馬特”的審美,成為大家的笑料。但今天,你已經很難從一堆廣告中,分辨出哪些是人工做的,哪些是AI自動生成的了。

    更重要的是,系統會同時進行創意測試,幫你選出效果最好的那一個。

    我預感,這個與審美有關的行業,至少“初級美工”這個職位,將在三年內被AI取代。

    不變的東西,通常都是比“技能”和“能力”更底層的東西。

    這個行業每幾年的形態都會大變,但核心邏輯永遠不變:利用色情、無聊、愛美、貪便宜等等基本的人性,低成本地收集巨大的底層流量,再快速變現。

    所以未來十年, 這個行業仍然會活著很滋潤,只有想不到,沒有做不到,因為人性是不變的,包括那些陰暗的東西。

    其實貝索斯為亞馬遜找到的答案,和哲學家有異曲同工之處:

    “在零售業,我們知道客戶想要低價,他們想要更快捷的配送,他們想要更多的選擇。這一點未來10年都不會變。”

    這就是亞馬遜管理中著名的“長線思維”戰略,它基於“多、快、好、省”,這些不變的人性。

    有人可能會覺得失望,這算什麼價值呢?難道不是所有零售企業都這麼想嗎?

    亞馬遜的不變思維

    重要的東西總是很簡單的,但很簡單的東西總是容易被我們忘記的。

    “不變思維”戰略的重點並不在於識別人性,而在於以此為核心,牢牢鎖定企業的長期戰略。

    亞馬遜在美華人眼裡的印象,往往是“一傢什麼都做的公司”:全球最大的零售公司、最大的雲計算服務商、推出過kindle、Echo智慧音箱等革命性產品、線上影視巨頭,還開始收購線下零售企業。

    歐美企業通常喜歡專注於某一個領域,成功的多元化企業並不常見。而亞馬遜之所以能夠做到,正是因為它擁有“不變思維“。

    一般的零售企業通常會在“多、快、好、省”中選擇某中一項優勢,但在貝索斯看來,既然這是永恆不變的價值,就值得持續的、不計回報地All In。

    所以亞馬遜上市20年,一直在虧損,正是基於“消費者優先”的長期戰略;而它的股價在一路虧損之下,漲了600倍,成為全球前五大市值的公司,說明這個戰略也得到了投資者的認同。

    亞馬遜認為,只要牢牢把握好客戶價值和需求,就可以無視大部分對手,進入任何它認為值得進入的領域。

    為了鎖定這個戰略,貝索斯要求管理層對長遠目標實行每個季度的 “例行簽到”——評估他們在相應目標上的進展,以確保自己的注意力不會被那些稍縱即逝的“新機會”所分散。

    為了鎖定這個戰略,貝索斯提倡節約文化,取消各種補貼,員工工資只是平均水平,辦公設施都是廉價貨,使得亞馬遜沒有一般網際網路企業的浮誇。貝索斯身為世界首富,節儉到買咖啡總是用優惠卡,還不忘要會員集點。

    與之相反,大部分企業只是把“客戶導向”當成例行功課,只要及格就行。你看政府講“消費升級“了,商家們就以為時代變了,消費者有錢了,不在乎價格了,改個標籤,換個包裝就能提價了。

    人們總是會高估自己的信心。我見過很多自稱堅信“比特幣”長期投資價值的人,都因為今年9月份政府出手整頓ICO平臺而清倉,錯過了最後三個月的瘋狂大行情。

    沒有人能夠把真正的信仰建立在投機的東西上,可大部分人又對不變的東西缺乏耐心,這也算是不變的人性吧。

    “把價值建立在不變的東西”之上,不僅體現在企業戰略上,亞馬遜還將之變成了“逆向選擇法”,成為適合“個人成長”的思維方法。

    亞馬遜的逆向選擇法

    美國最有名的華人單口相聲演員黃西,他在自傳裡講過一件事:

    黃西主業是生物化學行業,單口相聲是他最大的業餘愛好,從事了七八年,一直沒有什麼起色。他開始自我懷疑——到底一個華人能不能在美國用英語表演單口相聲?

    剛好此時,他的兒子出生了。經濟上、時間上的壓力令他不得不反覆考慮是否就此放棄。可某一天,他的腦海裡猛然出現了這樣一段未來的對話:

    爸爸:“你老爸以前也是個單口相聲演員……”

    兒子:“牛啊!那後來為什麼不做了?”

    爸爸:“因為你出生了……”

    兒子:“……”(為什麼犯錯的總是我?)

    黃西想:難道未來要這樣向兒子解釋自己放棄的原因嗎?不,不能這樣。

    後面的事大家都知道了,黃西的堅持得到了回報,他成為美國最成功的相聲演員之一,兒子再不需要擔心這個問題了。

    人總有一種錯覺,對“發生在現在的事”比對“將來會發生的事”更敏感,因此,往往傾向於誇大眼前的困難,或者誇大眼下的成績。

    有一句話,叫“人們總是高估今天的變化,卻低估未來五年的變化”。

    其實未來五年是很難預測的,低估也是無法避免的。而真正危險的是高估今年的變化,去徒勞地追逐眼前那些稍縱即逝的目標。

    要抵抗這些不良的傾向,就需要像黃西那樣,假設自己站在未來,“回想”此時的想法,看看它是否經得起時間的考驗,是不是擁有10年不會變的價值。

    這個方法,也是貝索斯提倡的“逆向選擇法”。亞馬遜智慧硬體Echo部門副Quattroporte曾以Echo的誕生經歷為例,介紹過這個方法。

    但貝索斯的要求是,讓Echo團隊撰寫一份在未來發布的新聞稿,並允許其中有大量科幻的細節——不會寫假新聞的科幻編劇不是亞馬遜的好產品經理。

    這真是一個“脫離現在引力”的絕妙的辦法,通常時間線在未來的科幻小說,都會忽略當下的技術,而專注於那些不變的人性。

    比如,你根本不會去考慮手機適配性,也許未來根本不需要手機。但你必須考慮自古以來,人們一直願意用的那些簡單輕鬆的互動方法。

    這就是亞馬遜的“逆向工作法”(Work backwards)不是根據現有技術和能力來決定下一步動作,而是根據不變的價值,設想未來的需求,倒推現在該做什麼。

    就像貝索斯在2008年致股東的一封信中寫道:“最終,技能都將過時。‘逆向工作法’要求我們必須探索新技能並加以磨練,永遠不會在意邁出第一步時的那種不適與尷尬。”

    喬布斯重新定義了“飢餓”與“愚蠢”,貝索斯也重新定義了假新聞。

    最後,讓我們來為自己寫一條“假新聞”吧。

    請告訴十年前的你

    有的說:……

    有的說:……

    請思考一下這條新聞,你覺得未來你最有可能對現在的你說什麼呢?

    如果一時想不起來,可以換個思路,如果讓“現在的你”向“十年前的你”說一句話,你會說什麼?

    有個前提,你對“十年前的你”說的話,必須和“十年後的你”對現在你“說的話是一樣的,所以像網際網路還有什麼機會,股票會漲到多少點,一定要買比特幣一類的致富資訊,就沒有意義了。

    比如,我希望告訴十年前的我:繼續寫下去,不要在乎現在人們的想法,想一想那些十年後還有人看的文字是什麼。

    我覺得十年後的我也會對現在的我說同樣的話:繼續寫下去,不要在乎現在人們的想法,想一想那些十年後還有人看的文字是什麼。

  • 2 # 鄂豫兄弟搞笑記

    首先,中國與美國之間的競爭關係不會變.同樣適用於任何國與國之間的關係。包括經濟、軍事、科技、文化、等等方方面面.

    再次,同樣適用於人與人之間的關係,包括考試,升職,經濟利益等等各個方面,是永恆不變的。

    其次,包括地域之間的競爭關係也是永恆不變的。比如兩個城市之間,各種利益關係。

  • 3 # 李海康美來

    十年以後什麼不變?是不是一個比較文藝的話題? 又或是不是一個很具哲學意味的話題呢?《十年》《時間去哪兒》《當你老了》等感嘆歲月流金,人生苦短的歌曲榮繞在耳邊…這個問題很大很空泛,如果從財經角度回答這個問題,則會顯得很理性而無溫度…

    變才是永恆的不變,十年以後的不變,哲學角度來說是不存在的,相對的不變,變的速度相當緩慢,我們權且將它當做不變吧,那麼在社會經濟領域有那些事物或者規則十年內改變不大呢?

    先 以創業為例吧!眾所周知創業風險大,面對未來不確定性,面對未來的變化,如何以不變應萬變?萬變不離其宗,宗即是道,道即是事物發展的客觀規律。不變即是道,我們在創業過程之中優先把握創業之道,道生一,一生二,二生三,三生萬物,我們把握了不變,也就能從容面對萬幹氣象,光怪陸離…

    十年之內相對不變的還有天道,人道…天行健,君子以自強不息,地乾坤,君子以厚德載物,幹百年來為人所推崇,經得起時間和空間的考驗…

    十年之內為人做事基本準則不會變,

    誠信是為人之本,做人之道,誠信以立身。

    務實做事之本,做事之道,務實以立業。

    創新是致勝之本,致勝之道,創新以立功。

    共享是長久之本,長久之道,共享以立德。功德圓滿,天地人和。

    我是李海,騰訊系智君商道COO,與大家在創業管理,新零售等方面多交流,希望成為朋友

  • 4 # 聖睿昱

    十年說長不長,說短不短。世界上幾乎沒有靜態的東西,一切都在執行變動之中。有的變動是微觀的,我們日常根本無法察覺。有的東西是宏觀的,我們可以察覺。有的是內在的變化,我們看不到、不瞭解。有的是外部變化,人們容易觀察感覺。

    一切都在執行變化之中!

  • 5 # 自在瞭然1

    平年365天,閏年366天,東南西北,亁坎艮離巽震兌坤八卦方位。每天二十四小時,分秒都是那麼多。日月輪迴轉。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 兒女在外忙工作,當父母臥病在床時,兒女該怎麼做?總不能辭掉工作,如果是你呢?