“有法可依”就是要建立統一、完備、科學的法律體系和制度。

“有法必依”就是要保證法律效力的普遍性和有效性。

“執法必嚴”就是要確保嚴格公正的執法和司法，司法機關應當獨立。

一句話，就是要嚴格執法、嚴格司法。

立法解決的是有法可依的問題，而有了立法後，就需要嚴格執法、嚴格司法，來保證法律得到不折不扣的實施。這就是行政機關和司法機關的任務了。

所謂嚴格執法，就是行政機關要嚴格依法行政。很多違法犯罪行為背後，其實都有行政機關疏於監管、履職不力甚至腐敗的影子。這些苗頭性的“小事”如果不加重視，就有可能逐步滋生蔓延，造成行業、領域亂象，嚴重的甚至違法犯罪。如果行政機關能夠嚴格依法行政，及時堵塞管理漏洞，社會風氣一定會得到很大改善。

所謂嚴格司法，就是司法機關要準確適用法律，打準、打穩，有效化解糾紛，保障公民權利。對於違法犯罪行為，行政手段不足以應對的，司法機關要及時跟進，嚴格依法處理。只有這樣，才能增大違法成本，良幣驅逐劣幣，從而淨化社會風氣。

感謝邀清。關於這個問題，個人認為應從以下幾個方面著手。一，打造培養出一支高，精，尖，實力強，作風硬，有品質保證的專業執法隊伍，一群有責任心，使命感，正義感，勇於擔當，勇於奉獻，且真懂法，會用法，能用法的專業法律執行人。因為，人類社會的一一切關健都在人，沒有好的執行人，再好的法律法規及各種措施，制度最終也必變成形同虛設，一制空文，放束之高閣，難以發揮應有的作用，甚會被變相，惡意利用而害人誤事，自古至今，無論中外，，許多違法犯罪之所以難以冶理，都並非因無法可依，而是沒有好的執行人，這也是人們一直以來都把伸張正義，懲惡揚善之希望放在清官的身上，對他們無限敬仰愛戴之原因。而且冶理違法，打擊犯罪不僅困難重重，且充滿危險，不僅自己有生命之險，甚會累及家人，非有大智大勇，有極強之正義感及家國情懷，願意為世間公平正義獻身者及難堅持原則，奮戰到底、。所以若想真正建設法制國家，，必須先選拔，培養，打造出一支堅強勇敢，有智有勇，忠於國家，忠於人民，忠於法律，敢於與一切惡勢力鬥爭到底的執法隊伍。而要達到這一目標，就必須嚴把准入關，引入淘汏制，要能進能出，能上能下，該提則提，該清則清。永運堅持優勝劣汰之準則，把不適合，不合格，不勝任的堅決清除掉。二：加強執法透明化，。除涉及國家核心機蜜，關係國家安全以外的所有案件，全部透過媒體公之於眾，讓所有案件的偵破，處理都能受到社會公眾的監督制約，都能處在Sunny下，以防暗箱操作，辦人情案關係案，，個別人在暗中循私舞弊，導致執法不公，造成冤假錯案，影響法律的公信力。三，加大法制宣傳力度，提高全民法制意認識，鼓勵大眾參與積極性，如果不能是全部的話，至少是絕大多數國民能懂法，信法，愛法，護法，能積極，主動參與到維法護法中來，讓所有的違法犯罪都成為過街老鼠，眾矢之的。，，無處藏身，無處遁形。因為違法犯罪常常都發生在專業執法人員難以發現的地方，沒有全民參與，單靠執法人員，很難及時發現，也很難調杳取證，及時打擊。四：加大對執法人員，特別是一線的人員，和群眾舉報人的保護，消除他們在執法中的後顧之憂，。五：強化法律獨立性，，讓執法人員只按法律辦事，而不因其它原因而為難，不受其它因素之影響，真正做到法律面前人人平等，所有人都要依法辦事，，沒有特權，沒有例外，沒有下步為例。六：國設大法，律順人情，國家立法之目的，主要是透過強權而保障社會的公平正義，和平安寧，讓大家都能生活的平安幸福，不被非法侵犯，傷害，能安心工作，生活，因而，立法，執法不僅要保障公平正義，而且要做到不擾民，不傷民，不勞民，讓大眾因能受法律而心安，而不會因怕違法而驚恐，所以，無論立法，執法都必以安民為前提，不能把打擊，懲罰罪犯為目的，執法辦案必須考慮社會影響，要有引導社會風氣改良，提高全民法制意識之作用。七法律規章應簡單明瞭，清楚明白，各種規定措施都應有具體標準，增強實際可操作性，讓所有人都明白，都能遵守，讓執行人能正確執行，不能含混不清，模凌兩可，甚至自相予盾，衝突，讓具體執行人不知究竟該依何法而辦，而群眾也難辨對錯，以致影響法律之威嚴，讓違法犯罪者有逃避法律制裁之機

需要一個權利機構！和底層百姓溝通!不要回地方解決《》地方法院《實名舉報》被舉報法官審，舉報人!《還怎麼生活》

從檢察院開始依法治國，經警察檢察院抗訴之後，仍然顛覆社會主義核心價值的。檢察官判無期徒刑。這是唯一的舉措。

有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究！是依法治國的基本的概念！

是擺在中國法制社會的基本的理念！

有法可依是大前題、是基礎！是依法治國的根基！目前中國的法律制度、法律體系基本完善的！

有法必依是法制社會的核心、中心環節！

再好的法律不認真的執行、也是一句空話、一張白紙！

法律對社會、對公民、任何組織都具有強制力、要求人們嚴格遵守！

一

執法必嚴是關健！要求執法機關恪盡職守、嚴格依法辦事，維護法律的權威。

要求在執法中：公正執法、文明執法！

關健的環節是要求執法人員要以事實為根據、以法律為準繩的原則！

違法必究是法制社會的保障。任！

以上只是簡單的何組織、公民只要違反了法律必須受到追究。體現法律面前人人平等的原則。

不允許有超越憲法、法律追究的權利！

四個方面環環緊扣、環環依存、缺一不可

以上只是簡單的回答！

一孔之見！

在山西呂梁汾陽看來法是不治權法不治錢的黑保黑，我報案五次案都沒人管、都是說不歸他們管丶那汾陽偷人搶人的黑勢力究竟歸誰管為什麼掃黑除惡一年多啦誰也不敢管？中央的掃黑除惡是真的還是假的？

政府部門根本沒把法院判決當回事，遼中人社局是政府部門吧，法院判決和執行，可是人社局不管不問，向這樣問題什麼時候能到邊遠地方來，叫我們老佰姓也能看到國家政策法律光明正大，也能看到希望。

不可能的，知法犯法不承擔責任是一種本事。比如順豐。我17年7月入職順豐同城配（送麥當勞），18年5月轉正。籤2次合同，1份都沒有拿到。開始時天天11個小時。還沒有1分錢的加班費。18年初的時候，開始上夜班（通宵），有夜班補貼。發了一個月就不發了。大傢伙全部都有意見了。本來上班時間就長，沒有加班費，還不給夜班補貼。於是，領導們過來安撫，才把夜班補貼說清楚到底是怎麼發放標準。18年3月份接福廚，開始又（騙人）保底3800，還是直接轉正的。結果，又少發工資。引發員工怠工打架，到區部罷工。順便又把招進來的半數人員被迫離職。個個都不用賠錢。按說這種情況已經違法比較嚴重了。欠薪逼著離職跟開除都是價值過千億的上市公司不可能犯的事情。一次性離職10多個人。順豐總部也是不允許的。結果，沒有關係。直到後面因為少發、不發工資導致的惡性迴圈。有單不送導致順豐派不到人，引發鉅額罰款。其中一個一次就扣罰1順豐的配送費1萬多。還有一家也直接扣了1半（幾千）的配送費。舉報到順豐總部，像這個導致公司多次虧空數千上萬的主管領導都應該被處理。結果沒有，不僅繼續少發工資，拖欠工資。還不能多勞多得，不上班的正常拿工資和獎金。順豐總部根本就不管。開除想補貼，談都不談。

如何做到有法必依，違法必究呢，就要看政府了，真政做到以處決劉青山，張子善為例，輕的一律切消積務，削積為民只有這樣才是有法必依，違法必究的真實含義，