工作好不好找，在於你想找什麼樣的工作，這是目標，你善於什麼領域，這是適才而用，你對未來的規劃，這叫運籌帷幄

感謝提問。工作好不好找是相對的。誠然，在經濟不景氣的時期工作機會比經濟情況很好的時候會少，但也沒到完全沒有公司招人的地步。只是相對來說可能少了一些。工作是否好找，可能更多的取決於求職者想找什麼樣的工作，這個工作崗位的招聘人數以及求職者個人的能力情況。

如果求職者想找的工作所要求的能力遠遠高於求職者自身的水平，那麼這樣的工作可能在什麼時候都不好找。反之，如果求職者降格以求，可能找到一個工作也並不會難於登天。

19年的工作好找麼?取決於求職者的心態、自身經驗能力素質以及面試準備的情況。不管怎樣，儘自己最大的努力去好，總是會有更多的機會、更高的機率找到好工作的。

兩點：2019年工作機會多不多？好不好找工作？

歷年百度指數大資料呈現2個規律：一是年後是一個求職最高峰，之後逐步減緩，到國慶期間再會出現一個求職次高峰。你問的是2019年好不好找工作，現在問，其實問的是年後好不好找工作，先確定的告訴你，2019年換工作，機會出現最多的時候就是過年之後。

先看行業，不同行業提供的機會是不一樣的，如果是製造業，機器人的上線勢必會讓一部分人丟掉飯碗，具體看下來，在經濟環境沒有發生大的改變情況下，我們可以參照2018年年初的行業競爭資訊：

這十個行業是競爭最激烈的，你會去嗎？

這十個行業相對競爭者少很多，你會選嗎？

為什麼有人說工作難找，也有人說工作好找？就2018冬季來看，有的行業職位釋出數有顯著增長，比如教育、大健康這種大勢所趨的行業，同時也有行業有明顯的下滑，行業之爭我們就不展開說了。

具體到個人，說白了，還是要看你的競爭力怎麼樣。你的能力處於什麼段位。如果剛畢業的人都能代替你，那麼這工作真心不好找，還不特定就是在2019年。但是你具備了獨特的能力，在行業裡算的是關鍵人才，那麼哪裡都會有你的飯碗，保準還不是紙糊的。