謝邀。凡是人格高尚的人，無論他們在我的什麼位置上，我都去學習而且尊重。凡是人格差一點的人，我要和他們交流，爭取達成共識，否則，就各行其事。出賣一詞，在我的身上用不著！任何人想出賣我，都沒有必要，也沒那麼容易。出這道題，似乎偏了。有道是"一言一瞥之，心不思邪″，何來用人格做買賣？

有機會一毛都不要 又何來的出賣！

領導不仁在先 下屬不義在後是自然規律

不受道德制約

怎麼出賣啊，置他於死地啊還是讓他身敗名裂啊，還是回家讓他們兩口子吵一架啊，這得取決於多大的代價，就要多大的利益

電影裡的橋段:在領導面前絕對保證衷心擁護領導，但在背後卻捅刀子。至於理由說需要多大的利益，這也要因人因事而定。

沒好處還想出賣呢，有相當一批上司能力小，私心大，任人唯親任人唯上，人品差得沒法說，有多少次想揍他一次的衝動

不是利益，而是章法。

遵守章法的上司值得忠誠服從，違背章法的上司必須違背。

人生在世的最高操守是尊章法，尊信條，而不是忠個人。

國民的最高章法是《憲法》。各黨派團體還有自己的章法。

人身依附關係是腐惡的封建社會上下級關係，仍然是現實社會最大的致死性毒瘤，人人要警覺並割除。

家庭關係中也是章法、道義第一，要竭力克服無原則的人身依附，這是一切社會人身依附關係的基礎。

人身依附的核心是利害鎖鏈。

上司和下級會有什麼重大利益共同體嗎，如果有的話，那不是上下級關係，那隻能是同夥，利益猶關時，誰都可能出賣誰。

出賣上司 如果做這種事情，那麼他的人格一定有問題，為了錢就可以出賣上司， 那他一定也會出賣朋友的，這樣人要遠離他……

當你立足本職，勤勤懇懇，追隨上司多年，不斷地為上司作出貢獻，而自己從來不被上司重視過，連最起碼的報酬也沒有多得，生活的狀況也老是改變不了，為了生存、為了生存的更好一點，就不能再忠誠於上司，要另起爐灶。

這種情況，正是我親身經歷的事情。在我年青時，在單位上了兩年班，後來因工資低辭職下海，找了一份能多掙點錢的工作。我在工作上努力鑽研，多學知識，把工作做到最好，為上司解決了許多難題，提高了生產效率。上司對外的影響力提高許多，增加了業務量，每年有做不完的事情，不用說上司的錢也沒少掙。

作為一個青年人，為上司做了這麼多的事情，總希望上司能多加工資，或者分一點湯喝喝，處於感情、面子問題，自己也不好明講出來。然而時間一年一年過去，也沒有從上司那得到自己想要的東西，自己的生活狀況反而越來越窮，因為有了家庭和孩子，負擔增重了。

難道我還能這樣下去嗎？我自己無數次問自已，我要改變。於是我選擇了另一條路，直接去找上司業務單位領導，說明自已在上司這裡做工作情況，上司做的好，實際都是我的努力，我可以直接為他們做，而且會給他們帶來更多的方便。這些業務單位的領導與上司也經常到場地參觀，也多少知道我是上司的得力助手。慢慢的有些人把事給我做了。

等上司明白的時候，我巳自成一家了。但是我對上司真是做到仁至義盡了，我為生活所迫而另起爐灶的。後來，上司自退市場了。

自己沒有上司，不過絕不會出賣朋友。

哈哈，感覺這個問題有點尷尬，估計很多人要說，咋，難道沒有利益，我就不能出賣領導了嗎？

對貪腐的上司而言，不叫出賣，叫撿舉揭發。

首先說領導吃肉，下屬喝湯。說的過去。現在是領導把鍋都拿走了，只讓下屬背鍋，你覺的合適嗎？點明一下，端鍋是怕下屬知道自己吃什麼。

問的問題實在低調沒水準，也有失做人的人格，利益人人都需要，反問之你是上述之人馮？

一次出賣，一種選擇是用一輩子逃避，一種是換一種活法麻痺自己

多大的利益也不會讓我出賣上級！就怕上級讓我看不到希望！

一塊錢就可以了，千萬不要多給。多給我跟你急

這和利益沒關係，主要是道德。

我賣地溝油也不賣穿著條爛人牌牛仔褲的上司，因為我不是人販子。