《魚》讀書心得

　　當我們死心塌地地熱愛自己所做的工作時,我們才能享受每天有限的幸福,過得滿足而又有意義。——題記

　　“謝天謝地,終於又到了週末”,這成了許多人職業生活的詠歎調。我們每天75%的時間都在繁忙緊張的工作中度過,可每天卻盼望著早點下班,在痛苦和糾結中完成工作中的一項項任務。《魚》讓我學會熱愛我們所做的工作,即使面對一份不太喜歡的工作,也能心甘情願去做;並憑藉對工作的熱愛去發掘內心蘊藏著的活力、熱情和巨大的創造力。

　　故事講訴的是部門經理瑪麗肩負著“不可能完成的任務”——讓公司裡一個多年死氣沉沉、貧乏消極的部門脫胎換骨,變成高效的團隊。以下是我所學習到關於良好工作態度所需要的幾個要素:

　　一、選擇自己的態度

　　我們無法選擇工作,但可以選擇自己的態度。每個人在上班之後多多少少都會對自己的工作產生厭倦,期盼找到一份完美的工作難之又難。想起曾在書上看到的一句話;“改變能改變的,接受不能改變的。”工作也是同樣的道理,既然你不能選擇工作的內容,何不用一種積極的態度去面對工作呢?

　　二、玩

　　我們工作一段時間發現,當初自己為什麼會選擇這個工作。而自己又是在何時何地遺失了工作的樂趣,使自己陷入情緒垃圾場,辜負了自己。為什麼我們的人生會變得如此死氣沉沉?為什麼我們的工作

　　充滿了扯皮推諉?其實我們完全可以享受工作帶來的樂趣和活力,用“玩樂”的精神享受勞動的過程。所以,當你開始一天的工作時,請選擇讓這一天成為開心的一天!

　　我現在所在的崗位是綜合部,工作內容較為枯燥乏味,長期以外,只會減少員工的工作積極性,較低員工的工作效率,影響員工的工作質量。所以綜合部可以再平時工作中開展一些小活動,使員工放鬆緊張的工作情緒,為工作增添快樂。在玩中工作!

　　三、讓別人快樂

　　培根說:“如果你有一份快樂,你將它告訴別人,那麼你將擁有雙份快樂。”作為一名中航物業人,我們身上肩負著為業主服務、讓業主滿意的重任。我們心繫業主、真誠待人、努力工作,不正是發揮著我們行業素養的行為嗎?記得有一次和專案經理一起對重點客戶進行回訪,回訪中客戶多次提到我們保潔工作做得非常好,特別是長假後回辦公室的時候感覺房間裡空氣很新鮮。原來,我們的保潔主管了解到該業主對於空氣質量要求很高,平常非常注意開窗通風,所以特地提前一天回來將窗戶開啟,保持空氣流通,正是保潔主管這一小小的舉動卻成了業主眼中最好的文明範本。幸福的人會善待別人。我們給業主的一個溫暖微笑,在日常工作中一個善意的舉動,這樣一些看似普通的行為,其實當中隱含了巨大的正能量!

　　四、投入

　　書中提到的“派克傑魚市”,即使沒有顧客,也會全身心投入到工作中去。一旦發現目標客戶,就主動出擊,這種投入,讓顧客產生

　　一種受關注的感覺,自然也就更容易促成交易。工作本身就是一種獎賞,而不是獲得獎賞的手段。所以我們在工作的時候全身心的投入,定會產生事半功倍的效果。

　　五、生命的意義

　　我們告誡自己:生命太短暫,不能在不喜歡的事情上浪費我們的大好時光,於是我們不斷尋找一份最理想的工作,而錯失今天的美好生活。我想生命的意義不是偶然發現,而是要在生活中去體驗。要根據以往的經歷創造意義,用情感和執著成就意義,借人類世代相傳的人生經驗來塑造意義,依照天分和理解力來形成意義,用你的信念構築意義,用價值觀建造意義,那麼生命的全部都在其中。是你把各種因素融合起來形成你的人生,讓生活變得既有尊嚴又有意義。

看著那在魚缸中搖曳著的水草，和那在水中游動著的魚兒。在水中的氣泡緩緩上升，到水面上方，破裂。我不禁想起了最近在書上看到的一個小故事，很短，卻令我感觸萬千。

　　這個故事我很久以前就聽過，還為只有七秒記憶的魚傻傻的掉過眼淚。可現在想起來，卻沒有什麼了。也許只有七秒的記憶，對它們來說，是一種幸運吧。如果不是七秒的記憶，它們不會那麼快樂，也許在魚缸中的"魚就會因為過度無聊而死亡。 上帝在關閉一扇門的同時，又為你打開了一扇窗。對每個人都是公平的吧。

　　我們是幸運的，有著完整的記憶，記住愛著我們的人們和我們愛的人們。我想，每個人都不是冷血無情的，連魚也一樣。在我們有限的時間內，我們更應該學習魚那樂觀、開朗的精神，去面對生活中的困難，走向未來，面向成功！