軟考證書分兩種（考試都一樣，也不分考場），一種是水平能力證書，一般都是在校大學生參加考試後得到的證書，因為沒有工作單位和工作經歷的原因。另外一種是資格證書，指在職人員參加考試所得到的證書。如果你是在職期間參加的軟考，報名時應攜帶單位出具的相關工作經驗證明。通過後得到軟考專業技術資格證書，這個證書就是我們所說的職稱資格證書。是國家承認的，不需要當地人事部門和工作單位的稽核。但這只是說明你有中級職稱的資格，還需要用人單位下聘書，聘請你為中級技術人員。

　　軟考與職稱關係：

　　通過了軟考，我們所獲得的只是一種資格，是否聘任相應的職稱，完全取決於各單位的實際情況，國家有關部門並沒有直接的規定。事實上，透過評審方法（也就是常說的“評職稱”）得到的也只是一個資格，單位既可以不聘用，也可以聘用，還可以高資格低聘用、低資格高聘用。例如，湖南大學的一個教授（既有職稱資格，也聘任了相應的職稱），如果他到清華大學，則只能聘為副教授或者講師。相反，如果清華大學的一個副教授調到湖南大學，則會被聘任為教授。

　　就目前來看，對於透過軟考的人，有些地方、有些單位是聘任相應職稱的，而另外一些地方和單位卻不聘任。

　　軟考

　　軟考是全國計算機技術與軟體專業技術資格（水平）考試的簡稱，是由國家人事部和資訊產業部組織和領導的國家級考試，目的是科學、公正地對全國計算機與軟體專業技術人員進行專業技術資格、職業資格認定和專業技術水平測試。

　　《計算機技術與軟體專業技術資格（水平）考試暫行規定》第十條規定：“透過考試並獲得相應級別計算機專業技術資格（水平）證書的人員，表明其已具備從事相應專業崗位工作的水平和能力，用人單位可根據《工程技術人員職務試行條例》有關規定和工作需要，從獲得計算機專業技術資格（水平）證書的人員中擇優聘任相應專業技術職務。取得初級資格可聘任技術員或助理工程師職務；取得中級資格可聘任工程師職務；取得高階資格，可聘任高階工程師職務”。

　　職稱

　　具備某個職稱資格的人，如果得到了單位的聘用，則其就擁有了相應的職稱。例如，某個考生通過了程式設計師級別的考試（具備了初級職稱資格），然後在用人單位根據某些條件聘任了專業技術職務，則其就擁有了技術員或助理工程師職稱。例如，根據有關規定（各地不完全一樣），對於大學本科以上畢業有初級資格者，可以聘任助理工程師；對於本科以下文化程度的初級資格者，則聘任技術員職稱。