找自己喜歡的、感興趣的行業，這個比什麼都重要，目光看遠點，不要只看眼前。

眼界決定境界，境界決定成就。

三百六十行，行行出狀元。

入社會前一定要規劃好自己的就業方向，如果專業知識過硬，可以選擇專業相關的工作。如果不行就選擇自己喜歡的工作。選擇了就儘量找一個剛起步的公司，這樣學習和成長都會很快。心穩下來，工作個2-3年，學到閱歷和經驗，然後可以跳到更好的公司。切記不要隨便選擇一家公司，然後頻繁跳槽，這樣的工作經歷，會嚴重影響以後的職業生涯。

未來的行業會越來越不穩定，我也不建議年輕人追求穩定。

如果真的想穩定，最好就是公務員—教師—醫生之類的社會必需的崗位

首先做好自己的定位，

想要什麼，想要在多長時間內達成，要怎麼做去達成！

看看你的同事，除去裙帶之外最牛逼的那個，就是你在這個公司最牛逼的可能。如果不認可，趕緊換。然後趕緊穩定下來，用半年適應，3年穩定，10年牛逼！！！

古語有 男怕入錯行，女怕嫁錯郎。到如今是 都怕入錯行，因為每個行業都有自己的天花板。接觸過形形色色的候選人，明顯的可以看到，某個行業除非做老闆，否則最高年薪幾十萬，有的入行就幾十萬，這就是差距。

所以第一次工作要慎重，如果不行半年之內趕緊換。

但第二次工作之後就要穩定了，因為等於你已經認定了這個行業。而在一個行業的最低認知度也要半年，所以半年內必須穩定，然後正視自己的行業。然後深耕3年，做到主管或者經理。然後看看市場機會。

但是綜合來看，那些牛逼的人，45歲之前一般只有3份-5份工作。也就是說3-10年換一家公司才是正道，沒有沉澱，沒有未來。

還有網際網路行業就不說了，有個牛逼的產品，有個牛逼的創意，當老闆吧，親！

想要找到合適的工作，首先得了解自己的性格，推薦你透過MBTI來測試一下。

MBTI有四對字母，EI是一對，NS是一對，FT是一對，PJ是一對。EI代表獲取能量的來源（有些人人來瘋，有些人喜歡躲在角落進行思辨），NS代表認知的特點（有些人有大局觀，有些人糾細節），FT代表如何做決定（有些人透過思考判斷，有些人透過感覺判斷），PJ代表做事的方式（有些人隨心所欲，有些人循規蹈矩）。

我們很多的時候是被我們的性格困住的，當你不瞭解自己的時候，你以為是環境阻礙了你，是別人阻礙了你，人生只是苦難的開始。

所以，目前的工作不適合你，不一定是工作不好，有可能和自己的性格有關，你瞭解自己後，再去找工作就有方向了。

個人覺得智慧財產權行業就非常不錯，當然好的行業還有很多，比如大資料、人工智慧、半導體等。

其實很多人都這樣，畢業了之後不斷的換工作總想找個自己喜歡感興趣的，但是自己都不知道自己喜歡什麼，可以說就是夢想不明確，目標不明確，這樣是很迷茫的，但是光靠自己去想是很難想明白的。所以個人建議就是找個相對有發展潛力的行業，自身也有一定的適應度的工作，然後試著去喜歡它，不斷的給自己定小目標，努力去實現自己定的目標你會喜歡上這個工作的。

你之所以迷茫，不喜歡現在的工作室因為沒有成就感，也就是沒掙到錢，所以你感覺這個工作不適合你，你不喜歡，但是要多想想自己，自己真的有能力嗎？自己付出了嗎？現在的年輕人迫於壓力比較浮躁，很難看清事情的本質，所以換工作會比較平凡。

現在相對發展較好的行業有好多，網際網路服務行業，農村服務型行業，等等都可以，現在中國還是個發展中國家，還有很多東西需要我們去完善，所以有非常多的機會，問題是你有這個能力嗎？？像你現在這個階段找工作不要去想自己會什麼，而是要去想自己想做什麼，不會我可以學啊。

能說一句實話嗎？這個問題反映的是問問題的人多半是眼高手低。

沒有好的行業，就像股票市場，從來不曾有過一直飄紅的股票一般。

工作不穩定，要從自己身上找原因。自己是不是沒有找到自己的定位，發現自己的技能、提升自己的工作技巧、或者沒有處理好人際關係？

如果以上都沒問題，那麼是不是你對穩定的定義有問題？

如果不處理好自己本身的問題，去哪裡都不穩定。或者得不到自己想要的穩定狀態。

攘外必先安內。這句話同樣適用於個人身上。