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1 # Trevor744
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2 # 雷湘平評天下
簡要梳理下：
第一、從企業公關角度來說，這算是一次品牌傳播事故，出了事相關責任人被處罰就該。長期以來，華為被消費者認為是追趕蘋果和三星手機的中國產品牌逆襲隊長，在這樣的品牌形象下發生了官方推特是用蘋果手機推送的事兒，顯然與華為之前設定的形象不符，外界會認為你不是覺得自己比蘋果貨真價實嗎，怎麼自己也用蘋果手機了，而且還是在官方場合。這就好比如果特朗普禁用了中興的產品，突然自己發推特時出現"zte for推特""的字樣，那是自己打臉自己吧。所以出現這種公關傳播事故，立馬糾正並處罰責任人是無可厚非的。
第二，華為一直以狼性文化著稱，其內部管理是非常嚴格一絲不苟的，如果發生的問題已經在公眾輿論中擴散了，而企業採取寬鬆處理的方式的話，對內部強化狼性文化、加強管理是不利的。所以他們往往是發現一起嚴肅處理一起，不會輕饒。華為這麼多年發現這麼快，除了自己重視研發投入之外，組織管理和作風建設也是重要的原因。
第三、這個事在普通網民看來，處罰過重了，每月少5000塊，獎金被扣，一年之內不得提級，這在外人看來是很重的處罰了。不過這些處罰跟華為的待遇相比還是小case。外人看到的是一個員工一年的工資被罰掉了，但這些可能只是一小撮毛。
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3 # 人工懟智慧
華為官方解釋，用iPhone發推特是因為要用iPhone裝香港的卡翻牆。華為手機裝不了香港的卡嗎？華為沒有要求員工必須用華為，這個人電腦發不了，只能用手機發，然而他沒有華為手機。應該是這個意思吧。另外，華為的官方Facebook是由第三方運營的，也可能罰的只是華為方面的主管。這條推文是sapient釋出的，不是華為員工，被罰的華為員工是因為對供應商管理不善。
較這個真真的沒必要。就算它的營銷團隊都用蘋果或者其它品牌手機，那也說明不了什麼問題，畢竟它的銷量就擺在那裡，而且華為也沒強制員工必須得用自己生產的手機。用蘋果裝上香港的卡，更合理的解釋是：當時蘋果手機沒有插卡，或者說是備用機。而且有一點大家必須知道：你的華為手機如果是在國內買的，還真的不一定就能插香港卡，主要是系統版本的問題。
有朋友在國外買的華為手機回到國內還真的用不了。針對華為官方的解釋，網友更多的注意力關注到華為員工的工資究竟有多高。一個處罰工資下調5000？那麼實際月薪多少呢？猜猜。
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4 # 水性自然
華為高管都用蘋果！國民支援國貨？
狗屁的處罰！查查處理人的人！
華為- 請嚴肅 認真 慎重處理這個內鬼 賣國賊 漢奸 以告知天下！
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5 # 逆天正太
沒有格局 沒有包容度的企業 就是這樣的 員工喜歡用蘋果手機說明華為需要進步 我認為華為應該正視差距 這樣才可能宇宙第一嘛 天天吹牛水軍洗腦 這樣行嗎？
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6 # 科技若初見
這個處罰是合情合理的。
很多人會認為，犯錯的不是華為人，是供應商，不該罰華為的人，要罰供應商。
如果是這種思維，那隻能說明你的格局還不夠！
一個能夠長久的企業，必定是以結果為導向的。那在這個事情過程中，誰對結果負責呢，自然就是相關的華為負責人了。
負責人要對團隊的結果輸出負責。供應商只是團隊的外圍成員。
那犯錯了，要不要處罰這麼嚴厲呢？
我們看導致的後果嚴重不嚴重。其實，你們看，那是非常嚴重的。導致整個公司在外部領域都影響不好，定性是非常嚴重的。
同時，對於這件事情，對於內部，也起到非常大的殺雞儆猴的作用。所以這就是華為的風格！
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7 # 幸福每一天155476545
以本人之見，些人犯錯可從兩方面認定，1是不小心的無意之為、其是不是不常用蘋果手機，2其經常用蘋果手機，已經被蘋果洗腦了才有故意的犯錯的嫌疑。若是第2種，建議公司直接解僱！零容忍！
1月3日訊，華為官方推特賬號新年用iPhone更新的事件持續發酵。今日晚間，華為公共及政府事務部總裁陳黎芳簽發《關於華為Twitter賬號出現事故的問責決定》，說明了事件緣由，其中認定該事故由華為供應商（非華為員工）所為，釋出官推的流程管理有缺陷，對兩名華為的直接責任人進行了降職降薪的處罰。
回覆列表
華為處理事故當事人的內部發文都是有密級要求的，從流傳的圖片上沒有看到密級標註，惹人懷疑。
公共賬號發帖不自毀形象非常符合邏輯，懲罰也是罰的管理不善，某些捕風捉影的人來負向宣傳華為必定別有用心。符合邏輯的事被人歪曲本意來宣傳本身就有問題。
這個事件凸顯了品牌競爭的激烈，也暴露了華為PR還需要做的努力。